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Bundespersonalvertretungsgesetz – BPersVG
1Vor fristlosen
Entlassungen und außerordentlichen Kündigungen ist der Personalrat
anzuhören.
2Die Leiterin oder der Leiter der Dienststelle hat die beabsichtigte Maßnahme zu begründen.
3Hat der Personalrat Bedenken, so hat er sie unter Angabe der Gründe der Leiterin oder dem Leiter der Dienststelle unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb von drei Arbeitstagen schriftlich oder elektronisch mitzuteilen.
4§ 85 Absatz 3 gilt entsprechend.
2Die Leiterin oder der Leiter der Dienststelle hat die beabsichtigte Maßnahme zu begründen.
3Hat der Personalrat Bedenken, so hat er sie unter Angabe der Gründe der Leiterin oder dem Leiter der Dienststelle unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb von drei Arbeitstagen schriftlich oder elektronisch mitzuteilen.
4§ 85 Absatz 3 gilt entsprechend.
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 9.1.2026 I Nr.
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Ersetzt G 2035-4 v. 15.3.1974 I 693
(BPersVG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026