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Bundespersonalvertretungsgesetz – BPersVG
(1) 1Bei der Auswahl
der freizustellenden Mitglieder hat der Personalrat zunächst die nach
§ 34 Absatz
1 gewählten Vorstandsmitglieder, sodann die nach
§ 34 Absatz
2 gewählten Ergänzungsmitglieder und schließlich
weitere Mitglieder zu berücksichtigen.
2Die freizustellenden Vorstands- und Ergänzungsmitglieder haben Anspruch auf vollständige Freistellung.
2Die freizustellenden Vorstands- und Ergänzungsmitglieder haben Anspruch auf vollständige Freistellung.
(2) 1Ist der
Personalrat nach den Grundsätzen der Verhältniswahl gewählt worden, sind für
die weiteren Freistellungen die auf die einzelnen Wahlvorschlagslisten
entfallenden Stimmen im Wege des Höchstzahlverfahrens zu berücksichtigen; dabei
sind die nach Absatz
1 freigestellten Vorstands- und Ergänzungsmitglieder von
den auf jede Wahlvorschlagsliste entfallenden Freistellungen abzuziehen.
2Die aus der jeweiligen Vorschlagsliste in den Personalrat gewählten Mitglieder bestimmen mehrheitlich, wer von ihnen die Freistellung wahrnimmt.
2Die aus der jeweiligen Vorschlagsliste in den Personalrat gewählten Mitglieder bestimmen mehrheitlich, wer von ihnen die Freistellung wahrnimmt.
(3) Ist der Personalrat im Wege der Personenwahl
gewählt worden, bestimmt sich die Rangfolge der weiteren freizustellenden
Mitglieder nach der Zahl der für sie bei der Wahl zum Personalrat abgegebenen
Stimmen.
(4) Sind die Mitglieder der im Personalrat vertretenen
Gruppen teils nach den Grundsätzen der Verhältniswahl, teils im Wege der
Personenwahl gewählt worden, so sind bei weiteren Freistellungen die Gruppen
entsprechend der Zahl ihrer Mitglieder nach dem Höchstzahlverfahren zu
berücksichtigen; innerhalb der nach identischen Wahlverfahren zusammengefassten
Gruppen bestimmen sich die weiteren Freistellungen in diesem Fall je nach
Wahlverfahren in entsprechender Anwendung des Absatzes 2 und nach Absatz 3.
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 9.1.2026 I Nr.
7
Ersetzt G 2035-4 v. 15.3.1974 I 693
(BPersVG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026