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Bundespersonalvertretungsgesetz – BPersVG
1Auf Antrag eines
Viertels der Wahlberechtigten oder einer in der Dienststelle vertretenen
Gewerkschaft kann das Verwaltungsgericht den Ausschluss eines Mitglieds aus dem
Personalrat oder die Auflösung des Personalrats wegen grober Vernachlässigung
seiner gesetzlichen Befugnisse oder wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen
Pflichten beschließen.
2Der Personalrat kann aus den gleichen Gründen den Ausschluss eines Mitglieds beantragen.
3Die Leiterin oder der Leiter der Dienststelle kann den Ausschluss eines Mitglieds aus dem Personalrat oder die Auflösung des Personalrats wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten beantragen.
2Der Personalrat kann aus den gleichen Gründen den Ausschluss eines Mitglieds beantragen.
3Die Leiterin oder der Leiter der Dienststelle kann den Ausschluss eines Mitglieds aus dem Personalrat oder die Auflösung des Personalrats wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten beantragen.
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 9.1.2026 I Nr.
7
Ersetzt G 2035-4 v. 15.3.1974 I 693
(BPersVG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026