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Bundespersonalvertretungsgesetz – BPersVG
Eine durch den Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung
des Arbeitsverhältnisses einer oder eines Beschäftigten ist unwirksam, wenn die
Personalvertretung nicht beteiligt worden ist.
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 9.1.2026 I Nr.
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Ersetzt G 2035-4 v. 15.3.1974 I 693
(BPersVG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026