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Bundespersonalvertretungsgesetz – BPersVG
(1) 1Spätestens fünf
Arbeitstage nach dem Wahltag hat der Wahlvorstand die Mitglieder des
Personalrats zu den Wahlen des Vorstands und des Vorsitzes einzuberufen.
2Die oder der Vorsitzende des Wahlvorstands leitet die Sitzung, bis der Personalrat aus seiner Mitte eine Wahlleiterin oder einen Wahlleiter bestellt hat.
2Die oder der Vorsitzende des Wahlvorstands leitet die Sitzung, bis der Personalrat aus seiner Mitte eine Wahlleiterin oder einen Wahlleiter bestellt hat.
(2) 1Die weiteren
Sitzungen beruft die oder der Vorsitzende des Personalrats ein.
2Sie oder er setzt die Tagesordnung fest und leitet die Verhandlung.
3Die oder der Vorsitzende hat die Mitglieder des Personalrats zu den Sitzungen rechtzeitig unter Mitteilung der Tagesordnung zu laden.
4Ist ein Mitglied des Personalrats an der Sitzungsteilnahme verhindert, hat es dies unter Angabe der Gründe unverzüglich der oder dem Vorsitzenden mitzuteilen.
5Die oder der Vorsitzende hat für ein verhindertes Mitglied des Personalrats das nach § 33 Absatz 1 Satz 2 eintretende Ersatzmitglied zu laden.
2Sie oder er setzt die Tagesordnung fest und leitet die Verhandlung.
3Die oder der Vorsitzende hat die Mitglieder des Personalrats zu den Sitzungen rechtzeitig unter Mitteilung der Tagesordnung zu laden.
4Ist ein Mitglied des Personalrats an der Sitzungsteilnahme verhindert, hat es dies unter Angabe der Gründe unverzüglich der oder dem Vorsitzenden mitzuteilen.
5Die oder der Vorsitzende hat für ein verhindertes Mitglied des Personalrats das nach § 33 Absatz 1 Satz 2 eintretende Ersatzmitglied zu laden.
(3) 1Die oder der
Vorsitzende hat eine Sitzung einzuberufen und den Gegenstand, dessen Beratung
beantragt ist, auf die Tagesordnung zu setzen, wenn dies beantragt wird
von
- 1.
-
einem Viertel der Mitglieder des Personalrats,
- 2.
-
der Mehrheit der Vertreterinnen und Vertreter einer Gruppe,
- 3.
-
der Leiterin oder dem Leiter der Dienststelle,
- 4.
-
der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen in Angelegenheiten, die besonders schwerbehinderte Beschäftigte betreffen, oder
- 5.
-
der Mehrheit der Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung in Angelegenheiten, die besonders Beschäftigte betreffen, die das 18. 2Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder sich in einer beruflichen Ausbildung befinden.
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 9.1.2026 I Nr.
7
Ersetzt G 2035-4 v. 15.3.1974 I 693
(BPersVG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026