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Bundespersonalvertretungsgesetz – BPersVG
(1) Die regelmäßigen Personalratswahlen finden alle
vier Jahre in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai statt.
(2) 1Die Amtszeit des
Personalrats beginnt am 1. Juni des Jahres, in dem die regelmäßigen
Personalratswahlen stattfinden, und endet mit dem Ablauf von vier
Jahren.
2Ist am Tag des Ablaufs der Amtszeit ein neuer Personalrat nicht gewählt oder hat sich am Tag des Ablaufs der Amtszeit noch kein neuer Personalrat konstituiert, führt der Personalrat die Geschäfte weiter, bis sich der neu gewählte Personalrat konstituiert hat, längstens jedoch bis zum Ablauf des 31. Juli.
2Ist am Tag des Ablaufs der Amtszeit ein neuer Personalrat nicht gewählt oder hat sich am Tag des Ablaufs der Amtszeit noch kein neuer Personalrat konstituiert, führt der Personalrat die Geschäfte weiter, bis sich der neu gewählte Personalrat konstituiert hat, längstens jedoch bis zum Ablauf des 31. Juli.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ § 27 Abs. 2 Satz
2: Zur Anwendung vgl. § 102 Abs. 2 Satz
3 +++)
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 9.1.2026 I Nr.
7
Ersetzt G 2035-4 v. 15.3.1974 I 693
(BPersVG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026