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Bundesbeamtengesetz – BBG
(1) Eine Versetzung ist die auf Dauer angelegte
Übertragung eines anderen Amtes bei einer anderen Dienststelle bei demselben
oder einem anderen Dienstherrn.
(2) Eine Versetzung ist auf Antrag der Beamtin oder
des Beamten oder aus dienstlichen Gründen ohne ihre oder seine Zustimmung
zulässig, wenn das Amt mit mindestens demselben Endgrundgehalt verbunden ist
wie das bisherige Amt, und die Tätigkeit aufgrund der Vorbildung oder
Berufsausbildung zumutbar ist.
(3) 1Bei der Auflösung
oder einer wesentlichen Änderung des Aufbaus oder der Aufgaben einer Behörde
oder der Verschmelzung von Behörden können Beamtinnen und Beamte, deren
Aufgabengebiet davon berührt wird, ohne ihre Zustimmung in ein anderes Amt
derselben oder einer anderen Laufbahn mit geringerem Endgrundgehalt im Bereich
desselben Dienstherrn versetzt werden, wenn eine dem bisherigen Amt
entsprechende Verwendung nicht möglich ist.
2Das Endgrundgehalt muss mindestens dem des Amtes entsprechen, das die Beamtin oder der Beamte vor dem bisherigen Amt wahrgenommen hat.
3Beamtinnen und Beamte sind verpflichtet, an Qualifizierungsmaßnahmen zum Erwerb der Befähigung für eine andere Laufbahn teilzunehmen.
2Das Endgrundgehalt muss mindestens dem des Amtes entsprechen, das die Beamtin oder der Beamte vor dem bisherigen Amt wahrgenommen hat.
3Beamtinnen und Beamte sind verpflichtet, an Qualifizierungsmaßnahmen zum Erwerb der Befähigung für eine andere Laufbahn teilzunehmen.
(4) Im Übrigen bedarf die Versetzung der Zustimmung
der Beamtin oder des Beamten.
(5) 1Die Versetzung zu
einem anderen Dienstherrn wird von dem abgebenden im Einverständnis mit dem
aufnehmenden Dienstherrn verfügt.
2Das Einverständnis ist schriftlich oder elektronisch zu erklären.
2Das Einverständnis ist schriftlich oder elektronisch zu erklären.
Zuletzt geändert durch Art. 2 G v. 3.7.2026 I Nr.
199
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026