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Bundesbeamtengesetz – BBG
(1) 1Für Beförderungen
gelten die Grundsätze des §
9.
2Erfolgt die Auswahlentscheidung auf der Grundlage dienstlicher Beurteilungen, darf das Ende des letzten Beurteilungszeitraums zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung höchstens drei Jahre zurückliegen.
2Erfolgt die Auswahlentscheidung auf der Grundlage dienstlicher Beurteilungen, darf das Ende des letzten Beurteilungszeitraums zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung höchstens drei Jahre zurückliegen.
(2) Beförderungen, die mit einer höherwertigen
Funktion verbunden sind, setzen eine mindestens sechsmonatige Erprobungszeit
voraus.
(3) Ämter, die nach der Gestaltung der Laufbahn
regelmäßig zu durchlaufen sind, dürfen nicht übersprungen werden.
(4) Eine Beförderung ist unzulässig vor Ablauf eines
Jahres
- 1.
-
seit der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe oder
- 2.
-
- a)
-
seit der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder
- b)
-
seit der letzten Beförderung,
(5) Der Bundespersonalausschuss kann Ausnahmen von den
Absätzen 2 bis 4 zulassen, wenn sie die
Bundesregierung nicht durch Rechtsverordnung regelt.
Zuletzt geändert durch Art. 2 G v. 3.7.2026 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026