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Bundesbeamtengesetz – BBG
(1) 1Zugang zur
Personalakte dürfen nur Beschäftigte haben, die im Rahmen der
Personalverwaltung mit der Bearbeitung von Personalangelegenheiten beauftragt
sind, und nur soweit dies zu Zwecken der Personalverwaltung oder der
Personalwirtschaft erforderlich ist.
2Zugang zu Personalaktendaten darf auch Beschäftigten, die Aufgaben des ärztlichen Dienstes wahrnehmen, gewährt werden, soweit die Kenntnis der Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich ist.
3Zugang zu entscheidungsrelevanten Teilen der Personalakte haben auch Gleichstellungsbeauftragte, soweit dies zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich ist.
2Zugang zu Personalaktendaten darf auch Beschäftigten, die Aufgaben des ärztlichen Dienstes wahrnehmen, gewährt werden, soweit die Kenntnis der Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich ist.
3Zugang zu entscheidungsrelevanten Teilen der Personalakte haben auch Gleichstellungsbeauftragte, soweit dies zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich ist.
(2) 1Den mit
Angelegenheiten der Innenrevision beauftragten Beschäftigten ist Einsicht in
die Personalakte zu gewähren, soweit sie die zur Erfüllung ihrer Aufgaben
erforderlichen Erkenntnisse nicht durch eine in sonstiger Weise erteilte
Auskunft aus der Personalakte gewinnen können.
2Jede Einsichtnahme nach Satz 1 ist zu dokumentieren.
2Jede Einsichtnahme nach Satz 1 ist zu dokumentieren.
Zuletzt geändert durch Art. 2 G v. 3.7.2026 I Nr.
199
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026