Betriebsverfassungsgesetz – BetrVG
Geht ein Betrieb durch Stilllegung, Spaltung oder
Zusammenlegung unter, so bleibt dessen Betriebsrat so lange im Amt, wie dies
zur Wahrnehmung der damit im Zusammenhang stehenden Mitwirkungs- und
Mitbestimmungsrechte erforderlich ist.
Neugefasst durch Bek. v. 25.9.2001 I 2518
Zuletzt geändert durch Art. 1 G v. 19.7.2024 I Nr.
248
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026