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Energiewirtschaftsgesetz – EnWG
§ 10c
Unabhängigkeit des Personals und der Unternehmensleitung des
Unabhängigen Transportnetzbetreibers anchor
(1) 1Der Unabhängige
Transportnetzbetreiber hat der Regulierungsbehörde die Namen der Personen, die
vom Aufsichtsrat als oberste Unternehmensleitung des Transportnetzbetreibers
ernannt oder bestätigt werden, sowie die Regelungen hinsichtlich der Funktion,
für die diese Personen vorgesehen sind, die Laufzeit der Verträge mit diesen
Personen, die jeweiligen Vertragsbedingungen sowie eine eventuelle Beendigung
der Verträge mit diesen Personen unverzüglich mitzuteilen.
2Im Falle einer Vertragsbeendigung hat der Unabhängige Transportnetzbetreiber der Regulierungsbehörde die Gründe, aus denen die Vertragsbeendigung vorgesehen ist, vor der Entscheidung mitzuteilen.
3Entscheidungen und Regelungen nach Satz 1 werden erst verbindlich, wenn die Regulierungsbehörde innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Mitteilung des Unabhängigen Transportnetzbetreibers keine Einwände gegen die Entscheidung erhebt.
4Die Regulierungsbehörde kann ihre Einwände gegen die Entscheidung nur darauf stützen, dass Zweifel bestehen an:
2Im Falle einer Vertragsbeendigung hat der Unabhängige Transportnetzbetreiber der Regulierungsbehörde die Gründe, aus denen die Vertragsbeendigung vorgesehen ist, vor der Entscheidung mitzuteilen.
3Entscheidungen und Regelungen nach Satz 1 werden erst verbindlich, wenn die Regulierungsbehörde innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Mitteilung des Unabhängigen Transportnetzbetreibers keine Einwände gegen die Entscheidung erhebt.
4Die Regulierungsbehörde kann ihre Einwände gegen die Entscheidung nur darauf stützen, dass Zweifel bestehen an:
- 1.
-
der beruflichen Unabhängigkeit einer ernannten Person der obersten Unternehmensleitung oder
- 2.
-
der Berechtigung einer vorzeitigen Vertragsbeendigung.
(2) 1Die Mehrheit der
Angehörigen der Unternehmensleitung des Unabhängigen Transportnetzbetreibers
darf in den letzten drei Jahren vor einer Ernennung nicht bei einem Unternehmen
des vertikal integrierten Unternehmens oder einem Mehrheitsanteilseigner dieser
Unternehmen angestellt gewesen sein oder Interessen- oder Geschäftsbeziehungen
zu einem dieser Unternehmen unterhalten haben.
2Die verbleibenden Angehörigen der Unternehmensleitung des Unabhängigen Transportnetzbetreibers dürfen in den letzten sechs Monaten vor einer Ernennung keine Aufgaben der Unternehmensleitung und keine mit der Aufgabe beim Unabhängigen Transportnetzbetreiber vergleichbaren Aufgaben bei einem Unternehmen des vertikal integrierten Unternehmens oder einem Mehrheitsanteilseigner dieser Unternehmen wahrgenommen haben.
2Die verbleibenden Angehörigen der Unternehmensleitung des Unabhängigen Transportnetzbetreibers dürfen in den letzten sechs Monaten vor einer Ernennung keine Aufgaben der Unternehmensleitung und keine mit der Aufgabe beim Unabhängigen Transportnetzbetreiber vergleichbaren Aufgaben bei einem Unternehmen des vertikal integrierten Unternehmens oder einem Mehrheitsanteilseigner dieser Unternehmen wahrgenommen haben.
(3) 1Der Unabhängige
Transportnetzbetreiber hat sicherzustellen, dass seine Unternehmensleitung und
seine Beschäftigten weder bei anderen Unternehmensteilen des vertikal
integrierten Unternehmens oder bei deren Mehrheitsanteilseignern angestellt
sind noch Interessen- oder Geschäftsbeziehungen zu ihnen unterhalten.
2Satz 1 umfasst nicht die zu marktüblichen Bedingungen erfolgende Belieferung von Energie für den privaten Verbrauch oder die zu marktüblichen Bedingungen für den privaten Verbrauch erfolgende Belieferung im Rahmen sonstiger Kauf- oder Dienstleistungsverträge.
2Satz 1 umfasst nicht die zu marktüblichen Bedingungen erfolgende Belieferung von Energie für den privaten Verbrauch oder die zu marktüblichen Bedingungen für den privaten Verbrauch erfolgende Belieferung im Rahmen sonstiger Kauf- oder Dienstleistungsverträge.
(4) Der Unabhängige Transportnetzbetreiber und das
vertikal integrierte Unternehmen haben zu gewährleisten, dass Personen der
Unternehmensleitung und die übrigen Beschäftigten des Unabhängigen
Transportnetzbetreibers weder direkt noch indirekt Beteiligungen an
Unternehmensteilen des vertikal integrierten Unternehmens halten noch
finanzielle Zuwendungen von diesen erhalten, es sei denn, es handelt sich um
Beteiligungen am Unabhängigen Transportnetzbetreiber oder Zuwendungen vom
Unabhängigen Transportnetzbetreiber. Der Unabhängige Transportnetzbetreiber hat
zu gewährleisten, dass die Vergütung von Personen der Unternehmensleitung und
der übrigen Beschäftigten des Unabhängigen Transportnetzbetreibers nicht vom
wirtschaftlichen Erfolg, insbesondere vom Betriebsergebnis, des vertikal
integrierten Unternehmens, mit Ausnahme des Unabhängigen
Transportnetzbetreibers, abhängig ist.
(5) Nach Beendigung des Vertragsverhältnisses zum
Unabhängigen Transportnetzbetreiber dürfen Personen der Unternehmensleitung für
vier Jahre bei anderen Unternehmensteilen des vertikal integrierten
Unternehmens als dem Unabhängigen Transportnetzbetreiber oder bei deren
Mehrheitsanteilseignern keine beruflichen Positionen bekleiden oder berufliche
Aufgaben wahrnehmen oder Interessen- oder Geschäftsbeziehungen zu ihnen
unterhalten.
(6) Absatz 2 Satz 1 sowie
Absatz 3 und 5 gelten für Personen,
die der obersten Unternehmensleitung unmittelbar unterstellt und für Betrieb,
Wartung oder Entwicklung des Netzes verantwortlich sind,
entsprechend.
Zuletzt geändert durch Art. 8 Abs. 6 G v.
23.7.2026 I Nr. 226
Das G ist gem. Art. 5 Abs. 1 G v. 7.7.2005 I 1970
am 13.7.2005 in Kraft getreten
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026