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Bundesdisziplinargesetz – BDG
Inhaltsübersicht (ausklappen)
| Teil 1 | |||||
| Allgemeine Bestimmungen | |||||
| § 1 | Persönlicher Geltungsbereich | ||||
| § 2 | Sachlicher Geltungsbereich | ||||
| § 3 | Ergänzende Anwendung des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung | ||||
| § 4 | Gebot der Beschleunigung | ||||
| Teil 2 | |||||
| Disziplinarmaßnahmen | |||||
| § 5 | Arten der Disziplinarmaßnahmen | ||||
| § 6 | Verweis | ||||
| § 7 | Geldbuße | ||||
| § 8 | Kürzung der Dienstbezüge | ||||
| § 9 | Zurückstufung | ||||
| § 10 | Entfernung aus dem Beamtenverhältnis | ||||
| § 11 | Kürzung des Ruhegehalts | ||||
| § 12 | Aberkennung des Ruhegehalts | ||||
| § 13 | Bemessung der Disziplinarmaßnahme | ||||
| § 14 | Zulässigkeit von Disziplinarmaßnahmen nach Straf- oder Bußgeldverfahren | ||||
| § 15 | Disziplinarmaßnahmeverbot wegen Zeitablaufs | ||||
| § 16 | Verwertungsverbot, Entfernung aus der Personalakte | ||||
| Teil 3 | |||||
| Behördliches Disziplinarverfahren | |||||
| Kapitel 1 | |||||
| Einleitung, Ausdehnung und Beschränkung | |||||
| § 17 | Einleitung von Amts wegen | ||||
| § 18 | Einleitung auf Antrag des Beamten | ||||
| § 19 | Ausdehnung und Beschränkung | ||||
| Kapitel 2 | |||||
| Durchführung | |||||
| § 20 | Unterrichtung, Belehrung und Anhörung des Beamten | ||||
| § 21 | Pflicht zur Durchführung von Ermittlungen, Ausnahmen | ||||
| § 22 | Zusammentreffen von Disziplinarverfahren mit Strafverfahren oder anderen Verfahren, Aussetzung | ||||
| § 23 | Bindung an tatsächliche Feststellungen aus Strafverfahren oder anderen Verfahren | ||||
| § 24 | Beweiserhebung | ||||
| § 25 | Zeugen und Sachverständige | ||||
| § 26 | Herausgabe von Unterlagen | ||||
| § 27 | Beschlagnahmen und Durchsuchungen | ||||
| § 28 | Protokoll | ||||
| § 29 | Innerdienstliche Informationen | ||||
| § 29a | Informationen nach Maßgabe des Artikels 56a der Richtlinie 2005/36/EG | ||||
| § 30 | Abschließende Anhörung | ||||
| § 31 | Abgabe des Disziplinarverfahrens | ||||
| Kapitel 3 | |||||
| Abschlussentscheidung | |||||
| § 32 | Einstellungsverfügung | ||||
| § 33 | Disziplinarverfügung | ||||
| § 34 | Disziplinarbefugnisse | ||||
| § 35 | Grenzen der erneuten Ausübung der Disziplinarbefugnisse | ||||
| § 36 | Wiederaufgreifen des Verfahrens | ||||
| § 37 | Kostentragungspflicht | ||||
| Kapitel 4 | |||||
| Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen | |||||
| § 38 | Zulässigkeit | ||||
| § 39 | Rechtswirkungen | ||||
| § 40 | Verfall, Erstattung und Nachzahlung | ||||
| Kapitel 5 | |||||
| Widerspruchsverfahren | |||||
| § 41 | Erforderlichkeit, Form und Frist des Widerspruchs | ||||
| § 42 | Widerspruchsbescheid | ||||
| § 43 | Grenzen der erneuten Ausübung der Disziplinarbefugnisse | ||||
| § 44 | Kostentragungspflicht | ||||
| Teil 4 | |||||
| Gerichtliches Verfahren | |||||
| Kapitel 1 | |||||
| Disziplinargerichtsbarkeit | |||||
| § 45 | Zuständigkeit der Verwaltungsgerichtsbarkeit | ||||
| § 46 | Kammer für Disziplinarsachen | ||||
| § 47 | Beamtenbeisitzer | ||||
| § 48 | Ausschluss von der Ausübung des Richteramts | ||||
| § 49 | Nichtheranziehung eines Beamtenbeisitzers | ||||
| § 50 | Entbindung vom Amt des Beamtenbeisitzers | ||||
| § 51 | Senate für Disziplinarsachen | ||||
| Kapitel 2 | |||||
| Verfahren vor dem Verwaltungsgericht | |||||
| Abschnitt 1 | |||||
| Klageverfahren | |||||
| § 52 | Klageerhebung, Form und Frist der Klage | ||||
| § 53 | (weggefallen) | ||||
| § 54 | (weggefallen) | ||||
| § 55 | (weggefallen) | ||||
| § 56 | Beschränkung des Disziplinarverfahrens | ||||
| § 57 | Bindung an tatsächliche Feststellungen aus anderen Verfahren | ||||
| § 58 | Beweisaufnahme | ||||
| § 59 | (weggefallen) | ||||
| § 60 | Mündliche Verhandlung, Entscheidung durch Urteil | ||||
| § 61 | Grenzen der erneuten Ausübung der Disziplinarbefugnisse | ||||
| Abschnitt 2 | |||||
| Besondere Verfahren | |||||
| § 62 | Antrag auf gerichtliche Fristsetzung | ||||
| § 63 | Antrag auf Aussetzung der vorläufigen Dienstenthebung und der Einbehaltung von Bezügen | ||||
| Kapitel 3 | |||||
| Verfahren vor dem Oberverwaltungsgericht | |||||
| Abschnitt 1 | |||||
| Berufung | |||||
| § 64 | Statthaftigkeit, Form und Frist der Berufung | ||||
| § 65 | Berufungsverfahren | ||||
| § 66 | Mündliche Verhandlung, Entscheidung durch Urteil | ||||
| Abschnitt 2 | |||||
| Beschwerde | |||||
| § 67 | Statthaftigkeit, Form und Frist der Beschwerde | ||||
| § 68 | Entscheidung des Oberverwaltungsgerichts | ||||
| Kapitel 4 | |||||
| Verfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht | |||||
| § 69 | Form, Frist und Zulassung der Revision | ||||
| § 70 | Revisionsverfahren, Entscheidung über die Revision | ||||
| Kapitel 5 | |||||
| Wiederaufnahme des gerichtlichen Verfahrens | |||||
| § 71 | Wiederaufnahmegründe | ||||
| § 72 | Unzulässigkeit der Wiederaufnahme | ||||
| § 73 | Frist, Verfahren | ||||
| § 74 | Entscheidung durch Beschluss | ||||
| § 75 | Mündliche Verhandlung, Entscheidung des Gerichts | ||||
| § 76 | Rechtswirkungen, Entschädigung | ||||
| Kapitel 6 | |||||
| Kosten | |||||
| § 77 | Kostentragung und erstattungsfähige Kosten | ||||
| § 78 | Gerichtskosten | ||||
| Teil 5 | |||||
| Unterhaltsbeitrag, Unterhaltsleistung und Begnadigung | |||||
| § 79 | Unterhaltsbeitrag bei Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder bei Aberkennung des Ruhegehalts | ||||
| § 80 | Unterhaltsleistung bei Mithilfe zur Aufdeckung von Straftaten | ||||
| § 81 | Begnadigung | ||||
| Teil 6 | |||||
| Besondere Bestimmungen für einzelne Beamtengruppen und für Ruhestandsbeamte | |||||
| § 82 | Polizeivollzugsbeamte des Bundes | ||||
| § 83 | Beamte der bundesunmittelbaren Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts | ||||
| § 84 | Ausübung der Disziplinarbefugnisse bei Ruhestandsbeamten | ||||
| Teil 7 | |||||
| Übergangs- und Schlussbestimmungen | |||||
| § 85 | Übergangsbestimmungen | ||||
| § 86 | Verwaltungsvorschriften | ||||
| Anlage (zu § 78) | Gebührenverzeichnis | ||||
–
Teil 1
Allgemeine Bestimmungen
Allgemeine Bestimmungen
1Dieses Gesetz gilt für
Beamte und Ruhestandsbeamte im Sinne des Bundesbeamtengesetzes.
2Frühere Beamte, die Unterhaltsbeiträge nach den Bestimmungen des Beamtenversorgungsgesetzes oder entsprechender früherer Regelungen beziehen, gelten bis zum Ende dieses Bezuges als Ruhestandsbeamte, ihre Bezüge als Ruhegehalt.
3Frühere Beamte mit Anspruch auf Altersgeld gelten, auch soweit der Anspruch ruht, als Ruhestandsbeamte; das Altersgeld gilt als Ruhegehalt.
2Frühere Beamte, die Unterhaltsbeiträge nach den Bestimmungen des Beamtenversorgungsgesetzes oder entsprechender früherer Regelungen beziehen, gelten bis zum Ende dieses Bezuges als Ruhestandsbeamte, ihre Bezüge als Ruhegehalt.
3Frühere Beamte mit Anspruch auf Altersgeld gelten, auch soweit der Anspruch ruht, als Ruhestandsbeamte; das Altersgeld gilt als Ruhegehalt.
(1) Dieses Gesetz gilt für die
- 1.
-
von Beamten während ihres Beamtenverhältnisses begangenen Dienstvergehen (§ 77 Abs. 1 des Bundesbeamtengesetzes) und
- 2.
-
von Ruhestandsbeamten
- a)
-
während ihres Beamtenverhältnisses begangenen Dienstvergehen (§ 77 Abs. 1 des Bundesbeamtengesetzes) und
- b)
-
nach Eintritt in den Ruhestand begangenen als Dienstvergehen geltenden Handlungen (§ 77 Abs. 2 des Bundesbeamtengesetzes).
(2) 1Für Beamte und
Ruhestandsbeamte, die früher in einem anderen Dienstverhältnis als Beamte,
Richter, Berufssoldaten oder Soldaten auf Zeit gestanden haben, gilt dieses
Gesetz auch wegen solcher Dienstvergehen, die sie in dem früheren
Dienstverhältnis oder als Versorgungsberechtigte aus einem solchen
Dienstverhältnis begangen haben; auch bei den aus einem solchen
Dienstverhältnis Ausgeschiedenen und Entlassenen gelten Handlungen, die in
§ 77
Abs. 2 des
Bundesbeamtengesetzes bezeichnet sind, als
Dienstvergehen.
2Ein Wechsel des Dienstherrn steht der Anwendung dieses Gesetzes nicht entgegen.
2Ein Wechsel des Dienstherrn steht der Anwendung dieses Gesetzes nicht entgegen.
(3) Für Beamte, die Wehrdienst im Rahmen einer
Wehrübung, einer Übung, einer besonderen Auslandsverwendung, einer
Hilfeleistung im Innern oder einer Hilfeleistung im Ausland leisten, gilt
dieses Gesetz auch wegen solcher Dienstvergehen, die während des Wehrdienstes
begangen wurden, wenn das Verhalten sowohl soldatenrechtlich als auch
beamtenrechtlich ein Dienstvergehen darstellt.
§ 3 Ergänzende
Anwendung des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der
Verwaltungsgerichtsordnung anchor
Zur Ergänzung dieses Gesetzes sind die Bestimmungen
des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung
entsprechend anzuwenden, soweit sie nicht zu den Bestimmungen dieses Gesetzes
in Widerspruch stehen oder soweit nicht in diesem Gesetz etwas anderes bestimmt
ist.
Disziplinarverfahren sind beschleunigt
durchzuführen.
Teil 2
Disziplinarmaßnahmen
Disziplinarmaßnahmen
(1) 1Disziplinarmaßnahmen gegen Beamte sind:
- 1.
-
Verweis (§ 6)
- 2.
-
Geldbuße (§ 7)
- 3.
-
Kürzung der Dienstbezüge (§ 8)
- 4.
-
Zurückstufung (§ 9) und
- 5.
-
Entfernung aus dem Beamtenverhältnis (§ 10).
(2) 1Disziplinarmaßnahmen gegen Ruhestandsbeamte
sind:
- 1.
-
Kürzung des Ruhegehalts (§ 11) und
- 2.
-
Aberkennung des Ruhegehalts (§ 12).
(3) 1Beamten auf Probe
und Beamten auf Widerruf können nur Verweise erteilt und Geldbußen auferlegt
werden.
2Für die Entlassung von Beamten auf Probe und Beamten auf Widerruf wegen eines Dienstvergehens gelten § 34 Abs. 1 Nr. 1 und Abs. 3 sowie § 37 des Bundesbeamtengesetzes.
2Für die Entlassung von Beamten auf Probe und Beamten auf Widerruf wegen eines Dienstvergehens gelten § 34 Abs. 1 Nr. 1 und Abs. 3 sowie § 37 des Bundesbeamtengesetzes.
1Der Verweis ist der
schriftliche Tadel eines bestimmten Verhaltens des Beamten.
2Missbilligende Äußerungen (Zurechtweisungen, Ermahnungen oder Rügen), die nicht ausdrücklich als Verweis bezeichnet werden, sind keine Disziplinarmaßnahmen.
2Missbilligende Äußerungen (Zurechtweisungen, Ermahnungen oder Rügen), die nicht ausdrücklich als Verweis bezeichnet werden, sind keine Disziplinarmaßnahmen.
1Die Geldbuße kann bis
zur Höhe der monatlichen Dienst- oder Anwärterbezüge des Beamten auferlegt
werden.
2Hat der Beamte keine Dienst- oder Anwärterbezüge, darf die Geldbuße bis zu dem Betrag von 500 Euro auferlegt werden.
2Hat der Beamte keine Dienst- oder Anwärterbezüge, darf die Geldbuße bis zu dem Betrag von 500 Euro auferlegt werden.
(1) 1Die Kürzung der
Dienstbezüge ist die bruchteilmäßige Verminderung der monatlichen Dienstbezüge
des Beamten um höchstens ein Fünftel auf längstens drei Jahre.
2Sie erstreckt sich auf alle Ämter, die der Beamte bei Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung inne hat.
3Hat der Beamte aus einem früheren öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis einen Versorgungsanspruch erworben, bleibt dieser von der Kürzung der Dienstbezüge unberührt.
2Sie erstreckt sich auf alle Ämter, die der Beamte bei Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung inne hat.
3Hat der Beamte aus einem früheren öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis einen Versorgungsanspruch erworben, bleibt dieser von der Kürzung der Dienstbezüge unberührt.
(2) 1Die Kürzung der
Dienstbezüge beginnt mit dem Kalendermonat, der auf den Eintritt der
Unanfechtbarkeit der Entscheidung folgt.
2Tritt der Beamte vor Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung in den Ruhestand, gilt eine entsprechende Kürzung des Ruhegehalts (§ 11) als festgesetzt.
3Tritt der Beamte während der Dauer der Kürzung der Dienstbezüge in den Ruhestand, wird sein Ruhegehalt entsprechend wie die Dienstbezüge für denselben Zeitraum gekürzt.
4Sterbegeld sowie Witwen- und Waisengeld werden nicht gekürzt.
2Tritt der Beamte vor Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung in den Ruhestand, gilt eine entsprechende Kürzung des Ruhegehalts (§ 11) als festgesetzt.
3Tritt der Beamte während der Dauer der Kürzung der Dienstbezüge in den Ruhestand, wird sein Ruhegehalt entsprechend wie die Dienstbezüge für denselben Zeitraum gekürzt.
4Sterbegeld sowie Witwen- und Waisengeld werden nicht gekürzt.
(3) 1Die Kürzung der
Dienstbezüge wird gehemmt, solange der Beamte ohne Dienstbezüge beurlaubt
ist.
2Er kann jedoch für die Dauer seiner Beurlaubung den Kürzungsbetrag monatlich vorab an den Dienstherrn entrichten; die Dauer der Kürzung der Dienstbezüge nach der Beendigung der Beurlaubung verringert sich entsprechend.
2Er kann jedoch für die Dauer seiner Beurlaubung den Kürzungsbetrag monatlich vorab an den Dienstherrn entrichten; die Dauer der Kürzung der Dienstbezüge nach der Beendigung der Beurlaubung verringert sich entsprechend.
(4) 1Solange seine
Dienstbezüge gekürzt werden, darf der Beamte nicht befördert werden.
2Der Zeitraum kann in der Entscheidung abgekürzt werden, sofern dies im Hinblick auf die Dauer des Disziplinarverfahrens angezeigt ist.
2Der Zeitraum kann in der Entscheidung abgekürzt werden, sofern dies im Hinblick auf die Dauer des Disziplinarverfahrens angezeigt ist.
(5) 1Die Rechtsfolgen
der Kürzung der Dienstbezüge erstrecken sich auch auf ein neues
Beamtenverhältnis.
2Hierbei steht bei Anwendung des Absatzes 4 die Einstellung oder Anstellung in einem höheren als dem bisherigen Amt der Beförderung gleich.
2Hierbei steht bei Anwendung des Absatzes 4 die Einstellung oder Anstellung in einem höheren als dem bisherigen Amt der Beförderung gleich.
(1) 1Die Zurückstufung
ist die Versetzung des Beamten in ein Amt derselben Laufbahn mit geringerem
Endgrundgehalt.
2Der Beamte verliert alle Rechte aus seinem bisherigen Amt einschließlich der damit verbundenen Dienstbezüge und der Befugnis, die bisherige Amtsbezeichnung zu führen.
3Soweit in der Entscheidung nichts anderes bestimmt ist, enden mit der Zurückstufung auch die Ehrenämter und die Nebentätigkeiten, die der Beamte im Zusammenhang mit dem bisherigen Amt oder auf Verlangen, Vorschlag oder Veranlassung seines Dienstvorgesetzten übernommen hat.
2Der Beamte verliert alle Rechte aus seinem bisherigen Amt einschließlich der damit verbundenen Dienstbezüge und der Befugnis, die bisherige Amtsbezeichnung zu führen.
3Soweit in der Entscheidung nichts anderes bestimmt ist, enden mit der Zurückstufung auch die Ehrenämter und die Nebentätigkeiten, die der Beamte im Zusammenhang mit dem bisherigen Amt oder auf Verlangen, Vorschlag oder Veranlassung seines Dienstvorgesetzten übernommen hat.
(2) 1Die Dienstbezüge
aus dem neuen Amt werden von dem Kalendermonat an gezahlt, der dem Eintritt der
Unanfechtbarkeit der Entscheidung folgt.
2Tritt der Beamte vor Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung in den Ruhestand, erhält er Versorgungsbezüge nach der in der Entscheidung bestimmten Besoldungsgruppe.
2Tritt der Beamte vor Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung in den Ruhestand, erhält er Versorgungsbezüge nach der in der Entscheidung bestimmten Besoldungsgruppe.
(3) 1Der Beamte darf
frühestens fünf Jahre nach Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung
befördert werden.
2Der Zeitraum kann in der Entscheidung verkürzt werden, sofern dies im Hinblick auf die Dauer des Disziplinarverfahrens angezeigt ist.
2Der Zeitraum kann in der Entscheidung verkürzt werden, sofern dies im Hinblick auf die Dauer des Disziplinarverfahrens angezeigt ist.
(4) 1Die Rechtsfolgen
der Zurückstufung erstrecken sich auch auf ein neues Beamtenverhältnis.
2Hierbei steht im Hinblick auf Absatz 3 die Einstellung oder Anstellung in einem höheren Amt als dem, in welches der Beamte zurückgestuft wurde, der Beförderung gleich.
2Hierbei steht im Hinblick auf Absatz 3 die Einstellung oder Anstellung in einem höheren Amt als dem, in welches der Beamte zurückgestuft wurde, der Beförderung gleich.
(1) 1Mit der Entfernung
aus dem Beamtenverhältnis endet das Dienstverhältnis.
2Der Beamte verliert den Anspruch auf Dienstbezüge und Versorgung sowie die Befugnis, die Amtsbezeichnung und die im Zusammenhang mit dem Amt verliehenen Titel zu führen und die Dienstkleidung zu tragen.
2Der Beamte verliert den Anspruch auf Dienstbezüge und Versorgung sowie die Befugnis, die Amtsbezeichnung und die im Zusammenhang mit dem Amt verliehenen Titel zu führen und die Dienstkleidung zu tragen.
(2) 1Die Zahlung der
Dienstbezüge wird mit dem Ende des Kalendermonats eingestellt, in dem die
Entscheidung unanfechtbar wird.
2Tritt der Beamte in den Ruhestand, bevor die Entscheidung über die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis unanfechtbar wird, gilt die Entscheidung als Aberkennung des Ruhegehalts.
2Tritt der Beamte in den Ruhestand, bevor die Entscheidung über die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis unanfechtbar wird, gilt die Entscheidung als Aberkennung des Ruhegehalts.
(3) 1Der aus dem
Beamtenverhältnis entfernte Beamte erhält für die Dauer von sechs Monaten einen
Unterhaltsbeitrag in Höhe von 50 Prozent der Dienstbezüge, die ihm bei Eintritt
der Unanfechtbarkeit der Entscheidung zustehen; eine Einbehaltung von
Dienstbezügen nach § 38 Absatz
2 bleibt unberücksichtigt.
2Die Gewährung des Unterhaltsbeitrags kann in der Entscheidung über sechs Monate hinaus verlängert werden, soweit dies notwendig ist, um eine unbillige Härte zu vermeiden; der Beamte hat die Umstände glaubhaft zu machen.
3Für die Zahlung des Unterhaltsbeitrags gilt § 79.
4Die Gewährung des Unterhaltsbeitrags ist ausgeschlossen,
2Die Gewährung des Unterhaltsbeitrags kann in der Entscheidung über sechs Monate hinaus verlängert werden, soweit dies notwendig ist, um eine unbillige Härte zu vermeiden; der Beamte hat die Umstände glaubhaft zu machen.
3Für die Zahlung des Unterhaltsbeitrags gilt § 79.
4Die Gewährung des Unterhaltsbeitrags ist ausgeschlossen,
- 1.
-
wenn der Beamte ihrer nicht würdig ist,
- 2.
-
wenn die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis zumindest auch auf der Verletzung der Pflicht des Beamten beruht, sich durch sein gesamtes Verhalten zu der freiheitlichen demokratischen Grundordnung zu bekennen und für deren Erhaltung einzutreten, oder
- 3.
-
soweit der Beamte den erkennbaren Umständen nach nicht bedürftig ist.
(4) Die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis und ihre
Rechtsfolgen erstrecken sich auf alle Ämter, die der Beamte bei Eintritt der
Unanfechtbarkeit der Entscheidung inne hat.
(5) Wird ein Beamter, der früher in einem anderen
Dienstverhältnis im Bundesdienst gestanden hat, aus dem Beamtenverhältnis
entfernt, verliert er auch die Ansprüche aus dem früheren Dienstverhältnis,
wenn diese Disziplinarmaßnahme wegen eines Dienstvergehens ausgesprochen wird,
das in dem früheren Dienstverhältnis begangen wurde.
(6) Ist ein Beamter aus dem Beamtenverhältnis entfernt
worden, darf er nicht wieder zum Beamten ernannt werden; es soll auch kein
anderes Beschäftigungsverhältnis begründet werden.
1Die Kürzung des
Ruhegehalts ist die bruchteilmäßige Verminderung des monatlichen Ruhegehalts
des Ruhestandsbeamten um höchstens ein Fünftel auf längstens drei Jahre.
2§ 8 Abs. 1 Satz 2 und 3 sowie Abs. 2 Satz 1 und 4 gilt entsprechend.
2§ 8 Abs. 1 Satz 2 und 3 sowie Abs. 2 Satz 1 und 4 gilt entsprechend.
(1) Mit der Aberkennung des Ruhegehalts verliert der
Ruhestandsbeamte den Anspruch auf Versorgung einschließlich der
Hinterbliebenenversorgung und die Befugnis, die Amtsbezeichnung und die Titel
zu führen, die im Zusammenhang mit dem früheren Amt verliehen
wurden.
(2) 1Nach der
Aberkennung des Ruhegehalts erhält der Ruhestandsbeamte bis zur Gewährung einer
Rente auf Grund einer Nachversicherung, längstens jedoch für die Dauer von
sechs Monaten, einen Unterhaltsbeitrag in Höhe von 70 Prozent des Ruhegehalts,
das ihm bei Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung zusteht; eine
Kürzung des Ruhegehalts nach § 38
Abs. 3 bleibt unberücksichtigt.
2§ 10 Abs. 3 Satz 2 bis 4 gilt entsprechend.
2§ 10 Abs. 3 Satz 2 bis 4 gilt entsprechend.
(3) Die Aberkennung des Ruhegehalts und ihre
Rechtsfolgen erstrecken sich auf alle Ämter, die der Ruhestandsbeamte bei
Eintritt in den Ruhestand inne gehabt hat.
(4) § 10 Abs. 2 Satz 1 sowie
Abs. 5 und 6 gilt
entsprechend.
(1) 1Die
Disziplinarmaßnahme ist nach der Schwere des Dienstvergehens zu
bemessen.
2Das Persönlichkeitsbild des Beamten ist angemessen zu berücksichtigen.
3Ferner soll berücksichtigt werden, in welchem Umfang der Beamte das Vertrauen des Dienstherrn oder der Allgemeinheit beeinträchtigt hat.
2Das Persönlichkeitsbild des Beamten ist angemessen zu berücksichtigen.
3Ferner soll berücksichtigt werden, in welchem Umfang der Beamte das Vertrauen des Dienstherrn oder der Allgemeinheit beeinträchtigt hat.
(2) 1Um den Beamten zur
Pflichterfüllung anzuhalten, kann als Disziplinarmaßnahme ausgesprochen
werden:
2Eine Zurückstufung darf unter den Voraussetzungen des Satzes 1 Nummer 5 auch ausgesprochen werden, wenn das Verbleiben des Beamten im bisherigen Amt dem Dienstherrn oder der Allgemeinheit nicht zugemutet werden kann.
- 1.
-
ein Verweis, wenn der Beamte durch ein leichtes Dienstvergehen das Vertrauen des Dienstherrn oder der Allgemeinheit in die pflichtgemäße Amtsführung geringfügig beeinträchtigt hat,
- 2.
-
eine Geldbuße, wenn der Beamte durch ein leichtes bis mittelschweres Dienstvergehen das Vertrauen des Dienstherrn oder der Allgemeinheit in die pflichtgemäße Amtsführung nicht nur geringfügig beeinträchtigt hat,
- 3.
-
eine Kürzung der Dienstbezüge, wenn der Beamte durch ein mittelschweres Dienstvergehen das Vertrauen des Dienstherrn oder der Allgemeinheit in die pflichtgemäße Amtsführung erheblich beeinträchtigt hat,
- 4.
-
eine Kürzung des Ruhegehalts, wenn der Ruhestandsbeamte ein mittelschweres Dienstvergehen begangen hat, das geeignet ist, das Ansehen des öffentlichen Dienstes oder des Berufsbeamtentums erheblich zu beeinträchtigen,
- 5.
-
eine Zurückstufung, wenn der Beamte durch ein mittelschweres bis schweres Dienstvergehen das Vertrauen des Dienstherrn oder der Allgemeinheit in die pflichtgemäße Amtsführung nachhaltig erschüttert hat.
2Eine Zurückstufung darf unter den Voraussetzungen des Satzes 1 Nummer 5 auch ausgesprochen werden, wenn das Verbleiben des Beamten im bisherigen Amt dem Dienstherrn oder der Allgemeinheit nicht zugemutet werden kann.
(3) Ein schweres Dienstvergehen liegt in der Regel bei
einer Mitgliedschaft in einer vom Bundesverfassungsgericht für
verfassungswidrig erklärten Partei oder einer unanfechtbar verbotenen
Vereinigung oder einer Ersatzorganisation einer solchen Partei oder Vereinigung
vor.
(4) 1Ein Beamter, der
durch ein schweres Dienstvergehen das Vertrauen des Dienstherrn oder der
Allgemeinheit endgültig verloren hat, ist aus dem Beamtenverhältnis zu
entfernen.
2Dem Ruhestandsbeamten wird das Ruhegehalt aberkannt, wenn er als noch im Dienst befindlicher Beamter aus dem Beamtenverhältnis hätte entfernt werden müssen.
2Dem Ruhestandsbeamten wird das Ruhegehalt aberkannt, wenn er als noch im Dienst befindlicher Beamter aus dem Beamtenverhältnis hätte entfernt werden müssen.
(1) Ist gegen einen Beamten im Straf- oder
Bußgeldverfahren unanfechtbar eine Strafe, Geldbuße oder Ordnungsmaßnahme
verhängt worden oder kann eine Tat nach § 153a
Abs. 1 Satz
5 oder Abs. 2 Satz 2
der Strafprozessordnung nach
der Erfüllung von Auflagen und Weisungen nicht mehr als Vergehen verfolgt
werden, darf wegen desselben Sachverhalts
- 1.
-
ein Verweis, eine Geldbuße oder eine Kürzung des Ruhegehalts nicht ausgesprochen werden,
- 2.
-
eine Kürzung der Dienstbezüge nur ausgesprochen werden, wenn dies zusätzlich erforderlich ist, um den Beamten zur Pflichterfüllung anzuhalten.
(2) Ist der Beamte im Straf- oder Bußgeldverfahren
rechtskräftig freigesprochen worden, darf wegen des Sachverhalts, der
Gegenstand der gerichtlichen Entscheidung gewesen ist, eine Disziplinarmaßnahme
nur ausgesprochen werden, wenn dieser Sachverhalt ein Dienstvergehen darstellt,
ohne den Tatbestand einer Straf- oder Bußgeldvorschrift zu
erfüllen.
(1) 1Es darf nicht mehr
ausgesprochen werden:
- 1.
-
ein Verweis, wenn seit der Vollendung eines Dienstvergehens mehr als zwei Jahre vergangen sind,
- 2.
-
eine Geldbuße oder eine Kürzung der Dienstbezüge oder des Ruhegehalts, wenn seit der Vollendung eines Dienstvergehens mehr als drei Jahre vergangen sind, und
- 3.
-
eine Zurückstufung, wenn seit der Vollendung eines Dienstvergehens mehr als sieben Jahre vergangen sind.
(2) Bei Dienstvergehen gegen die Pflichten aus
§ 60 Absatz 1 Satz 3 oder Absatz 2 des Bundesbeamtengesetzes beträgt die
Frist nach Absatz 1
Nummer 1 vier, nach Absatz 1 Nummer
2 sechs und nach Absatz 1 Nummer
3 acht Jahre.
(3) Die Fristen der Absätze 1 und 2 werden durch die Einleitung oder
Ausdehnung des Disziplinarverfahrens, den Erlass einer Disziplinarverfügung
oder die Anordnung oder Ausdehnung von Ermittlungen gegen Beamte auf Probe und
Beamte auf Widerruf nach § 34 Absatz 3 Satz
2 und §
37 Absatz 1 in Verbindung mit § 34 Absatz 3 Satz
1 des
Bundesbeamtengesetzes unterbrochen.
(4) 1Die Fristen der
Absätze 1 und 2 sind für die Dauer des
Widerspruchsverfahrens, des gerichtlichen Verfahrens, einer Aussetzung des
Disziplinarverfahrens nach §
22 oder der Mitwirkung des Personalrats gehemmt.
2Ist vor Ablauf der Frist wegen desselben Sachverhalts ein Straf- oder Bußgeldverfahren eingeleitet oder eine Klage aus dem Beamtenverhältnis erhoben worden, ist die Frist für die Dauer dieses Verfahrens gehemmt.
2Ist vor Ablauf der Frist wegen desselben Sachverhalts ein Straf- oder Bußgeldverfahren eingeleitet oder eine Klage aus dem Beamtenverhältnis erhoben worden, ist die Frist für die Dauer dieses Verfahrens gehemmt.
(1) 1Ein Verweis darf
nach zwei Jahren, eine Geldbuße, eine Kürzung der Dienstbezüge und eine Kürzung
des Ruhegehalts dürfen nach drei Jahren und eine Zurückstufung darf nach sieben
Jahren bei weiteren Disziplinarmaßnahmen und bei sonstigen Personalmaßnahmen
nicht mehr berücksichtigt werden (Verwertungsverbot).
2Bei Dienstvergehen gegen die Pflichten aus § 60 Absatz 1 Satz 3 oder Absatz 2 des Bundesbeamtengesetzes gilt für die Fristen § 15 Absatz 2 entsprechend.
3Der Beamte gilt nach dem Eintritt des Verwertungsverbots als von der Disziplinarmaßnahme nicht betroffen.
2Bei Dienstvergehen gegen die Pflichten aus § 60 Absatz 1 Satz 3 oder Absatz 2 des Bundesbeamtengesetzes gilt für die Fristen § 15 Absatz 2 entsprechend.
3Der Beamte gilt nach dem Eintritt des Verwertungsverbots als von der Disziplinarmaßnahme nicht betroffen.
(2) 1Die Frist für das
Verwertungsverbot beginnt, sobald die Entscheidung über die Disziplinarmaßnahme
unanfechtbar ist.
2Sie endet nicht, solange ein gegen den Beamten eingeleitetes Straf- oder Disziplinarverfahren nicht unanfechtbar abgeschlossen ist, eine andere Disziplinarmaßnahme berücksichtigt werden darf, eine Entscheidung über die Kürzung der Dienstbezüge noch nicht vollstreckt ist oder ein gerichtliches Verfahren über die Beendigung des Beamtenverhältnisses oder über die Geltendmachung von Schadenersatz gegen den Beamten anhängig ist.
2Sie endet nicht, solange ein gegen den Beamten eingeleitetes Straf- oder Disziplinarverfahren nicht unanfechtbar abgeschlossen ist, eine andere Disziplinarmaßnahme berücksichtigt werden darf, eine Entscheidung über die Kürzung der Dienstbezüge noch nicht vollstreckt ist oder ein gerichtliches Verfahren über die Beendigung des Beamtenverhältnisses oder über die Geltendmachung von Schadenersatz gegen den Beamten anhängig ist.
(3) 1Eintragungen in
der Personalakte über die Disziplinarmaßnahme sind nach Eintritt des
Verwertungsverbots von Amts wegen zu entfernen und zu vernichten.
2Der Kopfteil und die Entscheidungsformel einer abschließenden Entscheidung, mit der eine Zurückstufung ausgesprochen wurde, verbleiben in der Personalakte.
3Dabei sind nicht erforderliche personenbezogene Daten unkenntlich zu machen.
4Auf Antrag des Beamten unterbleibt die Entfernung oder erfolgt eine gesonderte Aufbewahrung.
5Der Antrag ist innerhalb eines Monats zu stellen, nachdem dem Beamten die bevorstehende Entfernung mitgeteilt und er auf sein Antragsrecht und die Antragsfrist hingewiesen worden ist.
6Wird der Antrag gestellt oder verbleiben Kopfteil und Entscheidungsformel einer abschließenden Entscheidung nach Satz 2 in der Personalakte, ist das Verwertungsverbot bei den Eintragungen zu vermerken.
2Der Kopfteil und die Entscheidungsformel einer abschließenden Entscheidung, mit der eine Zurückstufung ausgesprochen wurde, verbleiben in der Personalakte.
3Dabei sind nicht erforderliche personenbezogene Daten unkenntlich zu machen.
4Auf Antrag des Beamten unterbleibt die Entfernung oder erfolgt eine gesonderte Aufbewahrung.
5Der Antrag ist innerhalb eines Monats zu stellen, nachdem dem Beamten die bevorstehende Entfernung mitgeteilt und er auf sein Antragsrecht und die Antragsfrist hingewiesen worden ist.
6Wird der Antrag gestellt oder verbleiben Kopfteil und Entscheidungsformel einer abschließenden Entscheidung nach Satz 2 in der Personalakte, ist das Verwertungsverbot bei den Eintragungen zu vermerken.
(4) 1Die Absätze 1 bis 3 gelten entsprechend für
Disziplinarvorgänge, die nicht zu einer Disziplinarmaßnahme geführt
haben.
2Die Frist für das Verwertungsverbot beträgt, wenn das Disziplinarverfahren nach § 32 Abs. 1 Nr. 1 eingestellt wird, drei Monate und im Übrigen zwei Jahre.
3Die Frist beginnt mit dem Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung, die das Disziplinarverfahren abschließt, im Übrigen mit dem Tag, an dem der Dienstvorgesetzte, der für die Einleitung des Disziplinarverfahrens zuständig ist, zureichende tatsächliche Anhaltspunkte erhält, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen.
2Die Frist für das Verwertungsverbot beträgt, wenn das Disziplinarverfahren nach § 32 Abs. 1 Nr. 1 eingestellt wird, drei Monate und im Übrigen zwei Jahre.
3Die Frist beginnt mit dem Eintritt der Unanfechtbarkeit der Entscheidung, die das Disziplinarverfahren abschließt, im Übrigen mit dem Tag, an dem der Dienstvorgesetzte, der für die Einleitung des Disziplinarverfahrens zuständig ist, zureichende tatsächliche Anhaltspunkte erhält, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen.
(5) Auf die Entfernung und Vernichtung von
Disziplinarvorgängen, die zu einer missbilligenden Äußerung geführt haben,
findet §
112 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2, Satz 2 und 3
des Bundesbeamtengesetzes
Anwendung.
Teil 3
Behördliches Disziplinarverfahren
Behördliches Disziplinarverfahren
Kapitel 1
Einleitung, Ausdehnung und Beschränkung
Einleitung, Ausdehnung und Beschränkung
(1) 1Liegen zureichende
tatsächliche Anhaltspunkte vor, die den Verdacht eines Dienstvergehens
rechtfertigen, hat der Dienstvorgesetzte die Dienstpflicht, ein
Disziplinarverfahren einzuleiten.
2Der höhere Dienstvorgesetzte und die oberste Dienstbehörde stellen im Rahmen ihrer Aufsicht die Erfüllung dieser Pflicht sicher; sie können das Disziplinarverfahren jederzeit an sich ziehen.
3Die Einleitung ist aktenkundig zu machen.
2Der höhere Dienstvorgesetzte und die oberste Dienstbehörde stellen im Rahmen ihrer Aufsicht die Erfüllung dieser Pflicht sicher; sie können das Disziplinarverfahren jederzeit an sich ziehen.
3Die Einleitung ist aktenkundig zu machen.
(2) 1Ist zu erwarten,
dass nach den §§ 14 und
15 eine
Disziplinarmaßnahme nicht in Betracht kommt, wird ein Disziplinarverfahren
nicht eingeleitet.
2Die Gründe sind aktenkundig zu machen und dem Beamten bekannt zu geben.
2Die Gründe sind aktenkundig zu machen und dem Beamten bekannt zu geben.
(3) 1Hat ein Beamter
zwei oder mehrere Ämter inne, die nicht im Verhältnis von Haupt- zu Nebenamt
stehen, und beabsichtigt der Dienstvorgesetzte, zu dessen Geschäftsbereich
eines dieser Ämter gehört, ein Disziplinarverfahren gegen ihn einzuleiten,
teilt er dies den Dienstvorgesetzten mit, die für die anderen Ämter zuständig
sind.
2Ein weiteres Disziplinarverfahren kann gegen den Beamten wegen desselben Sachverhalts nicht eingeleitet werden.
3Hat ein Beamter zwei oder mehrere Ämter inne, die im Verhältnis von Haupt- zu Nebenamt stehen, kann nur der Dienstvorgesetzte ein Disziplinarverfahren gegen ihn einleiten, der für das Hauptamt zuständig ist.
2Ein weiteres Disziplinarverfahren kann gegen den Beamten wegen desselben Sachverhalts nicht eingeleitet werden.
3Hat ein Beamter zwei oder mehrere Ämter inne, die im Verhältnis von Haupt- zu Nebenamt stehen, kann nur der Dienstvorgesetzte ein Disziplinarverfahren gegen ihn einleiten, der für das Hauptamt zuständig ist.
(4) 1Die
Zuständigkeiten nach den Absätzen 1 bis 3 werden durch eine
Beurlaubung, eine Abordnung oder eine Zuweisung nicht berührt.
2Bei einer Abordnung geht die aus Absatz 1 sich ergebende Pflicht hinsichtlich der während der Abordnung begangenen Dienstvergehen auf den neuen Dienstvorgesetzten über, soweit dieser nicht ihre Ausübung den anderen Dienstvorgesetzten überlässt oder soweit nichts anderes bestimmt ist.
2Bei einer Abordnung geht die aus Absatz 1 sich ergebende Pflicht hinsichtlich der während der Abordnung begangenen Dienstvergehen auf den neuen Dienstvorgesetzten über, soweit dieser nicht ihre Ausübung den anderen Dienstvorgesetzten überlässt oder soweit nichts anderes bestimmt ist.
(1) Der Beamte kann bei dem Dienstvorgesetzten oder
dem höheren Dienstvorgesetzten die Einleitung eines Disziplinarverfahrens gegen
sich selbst beantragen, um sich von dem Verdacht eines Dienstvergehens zu
entlasten.
(2) 1Der Antrag darf
nur abgelehnt werden, wenn keine zureichenden tatsächlichen Anhaltspunkte
vorliegen, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen.
2Die Entscheidung ist dem Beamten mitzuteilen.
2Die Entscheidung ist dem Beamten mitzuteilen.
(3) § 17 Abs. 1 Satz
2 zweiter Halbsatz und Satz
3 sowie Abs. 3 und 4 gilt entsprechend.
(1) 1Das
Disziplinarverfahren kann bis zum Erlass einer Entscheidung nach § 32 oder § 33 auf neue Handlungen ausgedehnt werden, die
den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen.
2Die Ausdehnung ist aktenkundig zu machen.
2Die Ausdehnung ist aktenkundig zu machen.
(2) 1Das
Disziplinarverfahren kann bis zum Erlass einer Entscheidung nach § 32 oder § 33 oder eines Widerspruchsbescheids nach
§ 42 beschränkt werden, indem
solche Handlungen ausgeschieden werden, die für die Art und Höhe der zu
erwartenden Disziplinarmaßnahme voraussichtlich nicht ins Gewicht
fallen.
2Die Beschränkung ist aktenkundig zu machen.
3Die ausgeschiedenen Handlungen können nicht wieder in das Disziplinarverfahren einbezogen werden, es sei denn, die Voraussetzungen für die Beschränkung entfallen nachträglich.
4Werden die ausgeschiedenen Handlungen nicht wieder einbezogen, können sie nach dem unanfechtbaren Abschluss des Disziplinarverfahrens nicht Gegenstand eines neuen Disziplinarverfahrens sein.
2Die Beschränkung ist aktenkundig zu machen.
3Die ausgeschiedenen Handlungen können nicht wieder in das Disziplinarverfahren einbezogen werden, es sei denn, die Voraussetzungen für die Beschränkung entfallen nachträglich.
4Werden die ausgeschiedenen Handlungen nicht wieder einbezogen, können sie nach dem unanfechtbaren Abschluss des Disziplinarverfahrens nicht Gegenstand eines neuen Disziplinarverfahrens sein.
Kapitel 2
Durchführung
Durchführung
(1) 1Der Beamte ist
über die Einleitung des Disziplinarverfahrens unverzüglich zu unterrichten,
sobald dies ohne Gefährdung der Aufklärung des Sachverhalts möglich ist.
2Hierbei ist ihm zu eröffnen, welches Dienstvergehen ihm zur Last gelegt wird.
3Er ist gleichzeitig darauf hinzuweisen, dass es ihm freisteht, sich mündlich oder schriftlich zu äußern oder nicht zur Sache auszusagen und sich jederzeit eines Bevollmächtigten oder Beistands zu bedienen.
2Hierbei ist ihm zu eröffnen, welches Dienstvergehen ihm zur Last gelegt wird.
3Er ist gleichzeitig darauf hinzuweisen, dass es ihm freisteht, sich mündlich oder schriftlich zu äußern oder nicht zur Sache auszusagen und sich jederzeit eines Bevollmächtigten oder Beistands zu bedienen.
(2) 1Für die Abgabe
einer schriftlichen Äußerung wird dem Beamten eine im Einzelfall angemessene
Frist von höchstens einem Monat und für die Abgabe der Erklärung, sich mündlich
äußern zu wollen, eine im Einzelfall angemessene Frist von höchstens zwei
Wochen gesetzt.
2Hat der Beamte rechtzeitig erklärt, sich mündlich äußern zu wollen, ist die Anhörung innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Erklärung durchzuführen.
3Ist der Beamte aus zwingenden Gründen gehindert, eine Frist nach Satz 1 einzuhalten oder einer Ladung zur mündlichen Verhandlung Folge zu leisten, und hat er dies unverzüglich mitgeteilt, ist die maßgebliche Frist zu verlängern oder er erneut zu laden.
4Die Fristsetzungen und Ladungen sind dem Beamten zuzustellen.
2Hat der Beamte rechtzeitig erklärt, sich mündlich äußern zu wollen, ist die Anhörung innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Erklärung durchzuführen.
3Ist der Beamte aus zwingenden Gründen gehindert, eine Frist nach Satz 1 einzuhalten oder einer Ladung zur mündlichen Verhandlung Folge zu leisten, und hat er dies unverzüglich mitgeteilt, ist die maßgebliche Frist zu verlängern oder er erneut zu laden.
4Die Fristsetzungen und Ladungen sind dem Beamten zuzustellen.
(3) Ist die nach Absatz 1 Satz 2 und 3 vorgeschriebene
Belehrung unterblieben oder unrichtig erfolgt, darf die Aussage des Beamten
nicht zu seinem Nachteil verwertet werden.
(1) 1Zur Aufklärung des
Sachverhalts sind die erforderlichen Ermittlungen durchzuführen.
2Dabei sind die belastenden, die entlastenden und die Umstände zu ermitteln, die für die Bemessung einer Disziplinarmaßnahme bedeutsam sind.
3Der höhere Dienstvorgesetzte und die oberste Dienstbehörde können die Ermittlungen an sich ziehen.
2Dabei sind die belastenden, die entlastenden und die Umstände zu ermitteln, die für die Bemessung einer Disziplinarmaßnahme bedeutsam sind.
3Der höhere Dienstvorgesetzte und die oberste Dienstbehörde können die Ermittlungen an sich ziehen.
(2) 1Von Ermittlungen
ist abzusehen, soweit der Sachverhalt auf Grund der tatsächlichen
Feststellungen eines rechtskräftigen Urteils im Straf- oder Bußgeldverfahren
oder im verwaltungsgerichtlichen Verfahren, durch das nach § 9 des
Bundesbesoldungsgesetzes über den Verlust der Besoldung
bei schuldhaftem Fernbleiben vom Dienst entschieden worden ist,
feststeht.
2Von Ermittlungen kann auch abgesehen werden, soweit der Sachverhalt auf sonstige Weise aufgeklärt ist, insbesondere nach der Durchführung eines anderen gesetzlich geordneten Verfahrens.
2Von Ermittlungen kann auch abgesehen werden, soweit der Sachverhalt auf sonstige Weise aufgeklärt ist, insbesondere nach der Durchführung eines anderen gesetzlich geordneten Verfahrens.
§ 22
Zusammentreffen von Disziplinarverfahren mit Strafverfahren oder
anderen Verfahren, Aussetzung anchor
(1) 1Ist gegen den
Beamten wegen des Sachverhalts, der dem Disziplinarverfahren zugrunde liegt, im
Strafverfahren die öffentliche Klage erhoben worden, wird das
Disziplinarverfahren ausgesetzt.
2Die Aussetzung unterbleibt, wenn keine begründeten Zweifel am Sachverhalt bestehen oder wenn im Strafverfahren aus Gründen nicht verhandelt werden kann, die in der Person des Beamten liegen.
2Die Aussetzung unterbleibt, wenn keine begründeten Zweifel am Sachverhalt bestehen oder wenn im Strafverfahren aus Gründen nicht verhandelt werden kann, die in der Person des Beamten liegen.
(2) Das nach Absatz 1 Satz 1
ausgesetzte Disziplinarverfahren ist unverzüglich fortzusetzen, wenn die
Voraussetzungen des Absatzes
1 Satz 2 nachträglich eintreten, spätestens
mit dem rechtskräftigen Abschluss des Strafverfahrens.
(3) 1Das
Disziplinarverfahren kann auch ausgesetzt werden, wenn in einem anderen
gesetzlich geordneten Verfahren über eine Frage zu entscheiden ist, deren
Beurteilung für die Entscheidung im Disziplinarverfahren von wesentlicher
Bedeutung ist.
2Absatz 1 Satz 2 und Absatz 2 gelten entsprechend.
2Absatz 1 Satz 2 und Absatz 2 gelten entsprechend.
(1) Die tatsächlichen Feststellungen eines
rechtskräftigen Urteils im Straf- oder Bußgeldverfahren oder im
verwaltungsgerichtlichen Verfahren, durch das nach § 9 des
Bundesbesoldungsgesetzes über den Verlust der Besoldung
bei schuldhaftem Fernbleiben vom Dienst entschieden worden ist, sind im
Disziplinarverfahren, das denselben Sachverhalt zum Gegenstand hat,
bindend.
(2) Die in einem anderen gesetzlich geordneten
Verfahren getroffenen tatsächlichen Feststellungen sind nicht bindend, können
aber der Entscheidung im Disziplinarverfahren ohne nochmalige Prüfung zugrunde
gelegt werden.
(1) 1Die erforderlichen
Beweise sind zu erheben.
2Hierbei können insbesondere
2Hierbei können insbesondere
- 1.
-
schriftliche dienstliche Auskünfte eingeholt werden,
- 2.
-
Zeugen und Sachverständige vernommen oder ihre schriftliche Äußerung eingeholt werden,
- 3.
-
Urkunden und Akten beigezogen sowie
- 4.
-
der Augenschein eingenommen werden.
(2) Niederschriften über Aussagen von Personen, die
schon in einem anderen gesetzlich geordneten Verfahren vernommen worden sind,
sowie Niederschriften über einen richterlichen Augenschein können ohne erneute
Beweiserhebung verwertet werden.
(3) 1Über einen
Beweisantrag des Beamten ist nach pflichtgemäßem Ermessen zu
entscheiden.
2Dem Beweisantrag ist stattzugeben, soweit er für die Tat- oder Schuldfrage oder für die Bemessung der Art und Höhe einer Disziplinarmaßnahme von Bedeutung sein kann.
2Dem Beweisantrag ist stattzugeben, soweit er für die Tat- oder Schuldfrage oder für die Bemessung der Art und Höhe einer Disziplinarmaßnahme von Bedeutung sein kann.
(4) 1Dem Beamten ist
Gelegenheit zu geben, an der Vernehmung von Zeugen und Sachverständigen sowie
an der Einnahme des Augenscheins teilzunehmen und hierbei sachdienliche Fragen
zu stellen.
2Er kann von der Teilnahme ausgeschlossen werden, soweit dies aus wichtigen Gründen, insbesondere mit Rücksicht auf den Zweck der Ermittlungen oder zum Schutz der Rechte Dritter, erforderlich ist.
3Ein schriftliches Gutachten ist ihm zugänglich zu machen, soweit nicht zwingende Gründe dem entgegenstehen.
2Er kann von der Teilnahme ausgeschlossen werden, soweit dies aus wichtigen Gründen, insbesondere mit Rücksicht auf den Zweck der Ermittlungen oder zum Schutz der Rechte Dritter, erforderlich ist.
3Ein schriftliches Gutachten ist ihm zugänglich zu machen, soweit nicht zwingende Gründe dem entgegenstehen.
(1) 1Zeugen sind zur
Aussage und Sachverständige zur Erstattung von Gutachten verpflichtet.
2Die Bestimmungen der Strafprozessordnung über die Pflicht, als Zeuge auszusagen oder als Sachverständiger ein Gutachten zu erstatten, über die Ablehnung von Sachverständigen sowie über die Vernehmung von Angehörigen des öffentlichen Dienstes als Zeugen oder Sachverständige gelten entsprechend.
2Die Bestimmungen der Strafprozessordnung über die Pflicht, als Zeuge auszusagen oder als Sachverständiger ein Gutachten zu erstatten, über die Ablehnung von Sachverständigen sowie über die Vernehmung von Angehörigen des öffentlichen Dienstes als Zeugen oder Sachverständige gelten entsprechend.
(2) 1Verweigern Zeugen
oder Sachverständige ohne Vorliegen eines der in den
§§ 52 bis
55 und 76 der
Strafprozessordnung bezeichneten Gründe die Aussage oder
die Erstattung des Gutachtens, kann das Gericht um die Vernehmung ersucht
werden.
2In dem Ersuchen sind der Gegenstand der Vernehmung darzulegen sowie die Namen und Anschriften der Beteiligten anzugeben.
3Das Gericht entscheidet über die Rechtmäßigkeit der Verweigerung der Aussage oder der Erstattung des Gutachtens.
2In dem Ersuchen sind der Gegenstand der Vernehmung darzulegen sowie die Namen und Anschriften der Beteiligten anzugeben.
3Das Gericht entscheidet über die Rechtmäßigkeit der Verweigerung der Aussage oder der Erstattung des Gutachtens.
(3) Ein Ersuchen nach Absatz 2 darf nur von dem
Dienstvorgesetzten, seinem allgemeinen Vertreter oder einem beauftragten
Beschäftigten gestellt werden, der die Befähigung zum Richteramt
hat.
1Der Beamte hat
Schriftstücke, Zeichnungen, bildliche Darstellungen und Aufzeichnungen
einschließlich technischer Aufzeichnungen, die einen dienstlichen Bezug
aufweisen, auf Verlangen für das Disziplinarverfahren zur Verfügung zu
stellen.
2Das Gericht kann die Herausgabe auf Antrag durch Beschluss anordnen und sie durch die Festsetzung von Zwangsgeld erzwingen; für den Antrag gilt § 25 Abs. 3 entsprechend.
3Der Beschluss ist unanfechtbar.
2Das Gericht kann die Herausgabe auf Antrag durch Beschluss anordnen und sie durch die Festsetzung von Zwangsgeld erzwingen; für den Antrag gilt § 25 Abs. 3 entsprechend.
3Der Beschluss ist unanfechtbar.
(1) 1Das Gericht kann
auf Antrag durch Beschluss Beschlagnahmen und Durchsuchungen anordnen;
§ 25 Abs.
3 gilt entsprechend.
2Die Anordnung darf nur getroffen werden, wenn der Beamte des ihm zur Last gelegten Dienstvergehens dringend verdächtig ist und die Maßnahme zu der Bedeutung der Sache und der zu erwartenden Disziplinarmaßnahme nicht außer Verhältnis steht.
3Die Bestimmungen der Strafprozessordnung über Beschlagnahmen und Durchsuchungen gelten entsprechend, soweit nicht in diesem Gesetz etwas anderes bestimmt ist.
2Die Anordnung darf nur getroffen werden, wenn der Beamte des ihm zur Last gelegten Dienstvergehens dringend verdächtig ist und die Maßnahme zu der Bedeutung der Sache und der zu erwartenden Disziplinarmaßnahme nicht außer Verhältnis steht.
3Die Bestimmungen der Strafprozessordnung über Beschlagnahmen und Durchsuchungen gelten entsprechend, soweit nicht in diesem Gesetz etwas anderes bestimmt ist.
(2) Die Maßnahmen nach Absatz 1 dürfen nur durch die
nach der Strafprozessordnung dazu berufenen Behörden durchgeführt
werden.
(3) Durch Absatz 1 werden das Grundrecht der
Unverletzlichkeit der Wohnung (Artikel 13 Absatz 1 des Grundgesetzes) und das
Fernmeldegeheimnis (Artikel 10
Absatz 1 des
Grundgesetzes) eingeschränkt.
1Über Anhörungen des
Beamten und Beweiserhebungen sind Protokolle aufzunehmen; § 168a der
Strafprozessordnung gilt entsprechend.
2Bei der Einholung von schriftlichen dienstlichen Auskünften sowie der Beiziehung von Urkunden und Akten genügt die Aufnahme eines Aktenvermerks.
2Bei der Einholung von schriftlichen dienstlichen Auskünften sowie der Beiziehung von Urkunden und Akten genügt die Aufnahme eines Aktenvermerks.
(1) Die Vorlage von Personalakten und anderen
Behördenunterlagen mit personenbezogenen Daten sowie die Erteilung von
Auskünften aus diesen Akten und Unterlagen an die mit Disziplinarvorgängen
befassten Stellen und die Verarbeitung oder Nutzung der so erhobenen
personenbezogenen Daten im Disziplinarverfahren sind, soweit nicht andere
Rechtsvorschriften dem entgegenstehen, auch gegen den Willen des Beamten oder
anderer Betroffener zulässig, wenn und soweit die Durchführung des
Disziplinarverfahrens dies erfordert und überwiegende Belange des Beamten,
anderer Betroffener oder der ersuchten Stellen nicht
entgegenstehen.
(2) Zwischen den Dienststellen eines oder
verschiedener Dienstherrn sowie zwischen den Teilen einer Dienststelle sind
Mitteilungen über Disziplinarverfahren, über Tatsachen aus Disziplinarverfahren
und über Entscheidungen der Disziplinarorgane sowie die Vorlage hierüber
geführter Akten zulässig, wenn und soweit dies zur Durchführung des
Disziplinarverfahrens, im Hinblick auf die künftige Übertragung von Aufgaben
oder Ämtern an den Beamten oder im Einzelfall aus besonderen dienstlichen
Gründen unter Berücksichtigung der Belange des Beamten oder anderer Betroffener
erforderlich ist.
1Nach Maßgabe des
Artikels 56a der Richtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und
des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen
(ABl. L 255 vom 30.9.2005, S. 22, L 271 vom 16.10.2007, S. 18, L 93 vom
4.4.2008, S. 28, L 33 vom 3.2.2009, S. 49), die zuletzt durch die Richtlinie 2013/55/EU (ABl. L 354 vom 28.12.2013, S. 132) geändert
worden ist, unterrichten die Dienststellen die zuständigen Behörden der
Mitgliedstaaten der Europäischen Union über Entscheidungen der
Disziplinarorgane über die
- 1.
-
Entfernung aus dem Beamtenverhältnis nach § 5 Absatz 1 Nummer 5 in Verbindung mit § 10 Absatz 1,
- 2.
-
Einstellung eines Disziplinarverfahrens, wenn das Disziplinarverfahren wegen Beendigung des Beamtenverhältnisses nach § 41 Absatz 1 des Bundesbeamtengesetzes nicht zu Ende geführt wird, und
- 3.
-
Einstellung eines Disziplinarverfahrens, wenn die Beamtin oder der Beamte auf Verlangen nach § 33 des Bundesbeamtengesetzes aus dem Beamtenverhältnis entlassen wird und das Disziplinarverfahren voraussichtlich zur Entfernung aus dem Beamtenverhältnis geführt hätte.
1Nach der Beendigung der
Ermittlungen ist dem Beamten Gelegenheit zu geben, sich abschließend zu äußern;
§ 20 Abs.
2 gilt entsprechend.
2Die Anhörung kann unterbleiben, wenn das Disziplinarverfahren nach § 32 Abs. 2 Nr. 2 oder 3 eingestellt werden soll.
2Die Anhörung kann unterbleiben, wenn das Disziplinarverfahren nach § 32 Abs. 2 Nr. 2 oder 3 eingestellt werden soll.
1Hält der
Dienstvorgesetzte nach dem Ergebnis der Anhörungen und Ermittlungen seine
Befugnisse nach den §§ 32
bis
34 nicht für
ausreichend, so führt er die Entscheidung des höheren Dienstvorgesetzten oder
der obersten Dienstbehörde herbei.
2Der höhere Dienstvorgesetzte oder die oberste Dienstbehörde können das Disziplinarverfahren an den Dienstvorgesetzten zurückgeben, wenn sie weitere Ermittlungen für geboten oder dessen Befugnisse für ausreichend halten.
2Der höhere Dienstvorgesetzte oder die oberste Dienstbehörde können das Disziplinarverfahren an den Dienstvorgesetzten zurückgeben, wenn sie weitere Ermittlungen für geboten oder dessen Befugnisse für ausreichend halten.
Kapitel 3
Abschlussentscheidung
Abschlussentscheidung
(1) Das Disziplinarverfahren wird eingestellt,
wenn
- 1.
-
ein Dienstvergehen nicht erwiesen ist,
- 2.
-
ein Dienstvergehen zwar erwiesen ist, eine Disziplinarmaßnahme jedoch nicht angezeigt erscheint,
- 3.
-
nach § 14 oder § 15 eine Disziplinarmaßnahme nicht ausgesprochen werden darf oder
- 4.
-
das Disziplinarverfahren oder eine Disziplinarmaßnahme aus sonstigen Gründen unzulässig ist.
(2) Das Disziplinarverfahren wird ferner eingestellt,
wenn
- 1.
-
der Beamte stirbt,
- 2.
-
das Beamtenverhältnis durch Entlassung, Verlust der Beamtenrechte oder Entfernung endet oder
- 3.
-
bei einem Ruhestandsbeamten die Folgen einer gerichtlichen Entscheidung nach § 59 Abs. 1 des Beamtenversorgungsgesetzes eintreten.
(3) Die Einstellungsverfügung ist zu begründen und
zuzustellen.
(1) Disziplinarmaßnahmen werden durch
Disziplinarverfügung ausgesprochen.
(2) 1Die
Disziplinarverfügung ist zu begründen und zuzustellen.
2Die Begründung muss mindestens enthalten:
2Die Begründung muss mindestens enthalten:
- 1.
-
die Tatsachen, die ein Dienstvergehen begründen,
- 2.
-
die anderen Tatsachen, die für die Entscheidung bedeutsam sind, und
- 3.
-
die Beweismittel, die für die Entscheidung bedeutsam sind.
(3) 1Bei den
Disziplinarmaßnahmen der Zurückstufung, der Entfernung aus dem
Beamtenverhältnis oder der Aberkennung des Ruhegehalts muss in der Begründung
zusätzlich dargestellt werden:
- 1.
-
der persönliche und berufliche Werdegang des Beamten und
- 2.
-
der Gang des Disziplinarverfahrens.
(4) Im Fall des § 23 Absatz 1 kann wegen der
Tatsachen, in denen ein Dienstvergehen gesehen wird, auf die bindenden
Feststellungen der ihnen zugrunde liegenden Urteile verwiesen
werden.
(1) Jeder Dienstvorgesetzte ist zur Verhängung von
Verweisen und Geldbußen gegen die ihm unterstellten Beamten
befugt.
(2) 1Kürzungen der
Dienstbezüge können festsetzen:
- 1.
-
die oberste Dienstbehörde bis zum Höchstmaß und
- 2.
-
die der obersten Dienstbehörde unmittelbar nachgeordneten Dienstvorgesetzten bis zu einer Kürzung um 20 Prozent auf zwei Jahre.
(3) Kürzungen des Ruhegehalts bis zum Höchstmaß können
die nach § 84 zur Ausübung der Disziplinarbefugnisse
zuständigen Dienstvorgesetzten festsetzen.
(4) Die Zurückstufung oder die Entfernung aus dem
Beamtenverhältnis wird durch die oberste Dienstbehörde, die Aberkennung des
Ruhegehalts durch die nach § 84 zur Ausübung der Disziplinarbefugnisse
zuständigen Dienstvorgesetzten ausgesprochen.
(5) 1Die oberste
Dienstbehörde kann durch allgemeine Anordnung ihre Befugnisse nach Absatz 2 Nummer
1 ganz oder teilweise auf nachgeordnete
Dienstvorgesetzte und ihre Befugnisse nach Absatz 4 auf unmittelbar nachgeordnete
Dienstvorgesetzte übertragen.
2Die Anordnung ist im Bundesgesetzblatt zu veröffentlichen.
3§ 17 Absatz 1 Satz 2 zweiter Teilsatz sowie Absatz 3 und 4 gilt entsprechend.
2Die Anordnung ist im Bundesgesetzblatt zu veröffentlichen.
3§ 17 Absatz 1 Satz 2 zweiter Teilsatz sowie Absatz 3 und 4 gilt entsprechend.
(1) 1Die
Einstellungsverfügung und die Disziplinarverfügung sind dem höheren
Dienstvorgesetzten unverzüglich zuzuleiten.
2Hält dieser seine Befugnisse nach den Absätzen 2 und 3 nicht für ausreichend, hat er die Einstellungsverfügung oder die Disziplinarverfügung unverzüglich der obersten Dienstbehörde zuzuleiten.
3Die oberste Dienstbehörde kann das Disziplinarverfahren an den höheren Dienstvorgesetzten zurückgeben, wenn sie weitere Ermittlungen für geboten oder seine Befugnisse für ausreichend hält.
2Hält dieser seine Befugnisse nach den Absätzen 2 und 3 nicht für ausreichend, hat er die Einstellungsverfügung oder die Disziplinarverfügung unverzüglich der obersten Dienstbehörde zuzuleiten.
3Die oberste Dienstbehörde kann das Disziplinarverfahren an den höheren Dienstvorgesetzten zurückgeben, wenn sie weitere Ermittlungen für geboten oder seine Befugnisse für ausreichend hält.
(2) 1Der höhere
Dienstvorgesetzte oder die oberste Dienstbehörde kann ungeachtet einer
Einstellung des Disziplinarverfahrens nach § 32 Abs. 1 im Rahmen ihrer
Zuständigkeiten wegen desselben Sachverhalts eine Disziplinarverfügung
erlassen.
2Eine Entscheidung nach Satz 1 ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung der Einstellungsverfügung zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
2Eine Entscheidung nach Satz 1 ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung der Einstellungsverfügung zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
(3) 1Der höhere
Dienstvorgesetzte oder die oberste Dienstbehörde kann eine Disziplinarverfügung
eines nachgeordneten Dienstvorgesetzten, die oberste Dienstbehörde auch eine
von ihr selbst erlassene Disziplinarverfügung jederzeit aufheben.
2Sie können im Rahmen ihrer Zuständigkeiten in der Sache neu entscheiden.
3Eine Verschärfung der Disziplinarmaßnahme nach Art oder Höhe ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung der Disziplinarverfügung zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
2Sie können im Rahmen ihrer Zuständigkeiten in der Sache neu entscheiden.
3Eine Verschärfung der Disziplinarmaßnahme nach Art oder Höhe ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung der Disziplinarverfügung zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
(1) 1Ergeht nach dem
Eintritt der Unanfechtbarkeit der Disziplinarverfügung in einem Straf- oder
Bußgeldverfahren, das wegen desselben Sachverhalts eingeleitet worden ist,
unanfechtbar eine Entscheidung, nach der gemäß § 14 die Disziplinarmaßnahme nicht
zulässig wäre, ist die Disziplinarverfügung auf Antrag des Beamten von dem
Dienstvorgesetzten, der sie erlassen hat, aufzuheben und das
Disziplinarverfahren einzustellen.
2Im Übrigen ist § 51 Absatz 1 und 2 des Verwaltungsverfahrensgesetzes mit der Maßgabe anzuwenden, dass der Dienstvorgesetzte, der die Disziplinarverfügung erlassen hat, über die Aufhebung oder Änderung einer unanfechtbaren Disziplinarverfügung zu entscheiden hat.
2Im Übrigen ist § 51 Absatz 1 und 2 des Verwaltungsverfahrensgesetzes mit der Maßgabe anzuwenden, dass der Dienstvorgesetzte, der die Disziplinarverfügung erlassen hat, über die Aufhebung oder Änderung einer unanfechtbaren Disziplinarverfügung zu entscheiden hat.
(2) 1Die Antragsfrist
beträgt drei Monate.
2Sie beginnt mit dem Tag, an dem der Beamte von der in Absatz 1 bezeichneten Entscheidung Kenntnis erhalten hat.
2Sie beginnt mit dem Tag, an dem der Beamte von der in Absatz 1 bezeichneten Entscheidung Kenntnis erhalten hat.
(3) Wird eine unanfechtbare Disziplinarverfügung auf
Antrag aufgehoben und das Disziplinarverfahren eingestellt, ist § 76 entsprechend
anzuwenden.
(1) 1Dem Beamten, gegen
den eine Disziplinarmaßnahme verhängt wird, können die entstandenen Auslagen
auferlegt werden.
2Bildet das Dienstvergehen, das dem Beamten zur Last gelegt wird, nur zum Teil die Grundlage für die Disziplinarverfügung oder sind durch Ermittlungen, deren Ergebnis zugunsten des Beamten ausgefallen ist, besondere Kosten entstanden, können ihm die Auslagen nur in verhältnismäßigem Umfang auferlegt werden.
2Bildet das Dienstvergehen, das dem Beamten zur Last gelegt wird, nur zum Teil die Grundlage für die Disziplinarverfügung oder sind durch Ermittlungen, deren Ergebnis zugunsten des Beamten ausgefallen ist, besondere Kosten entstanden, können ihm die Auslagen nur in verhältnismäßigem Umfang auferlegt werden.
(2) 1Wird das
Disziplinarverfahren eingestellt, trägt der Dienstherr die entstandenen
Auslagen.
2Erfolgt die Einstellung trotz Vorliegens eines Dienstvergehens, können die Auslagen dem Beamten auferlegt oder im Verhältnis geteilt werden.
2Erfolgt die Einstellung trotz Vorliegens eines Dienstvergehens, können die Auslagen dem Beamten auferlegt oder im Verhältnis geteilt werden.
(3) Bei einem Antrag nach § 36 gilt im Falle der Ablehnung
des Antrags Absatz
1 und im Falle seiner Stattgabe Absatz 2
entsprechend.
(4) 1Soweit der
Dienstherr die entstandenen Auslagen trägt, hat er dem Beamten auch die
Aufwendungen zu erstatten, die zur zweckentsprechenden Rechtsverfolgung
notwendig waren.
2Hat sich der Beamte eines Bevollmächtigten oder Beistands bedient, sind auch dessen Gebühren und Auslagen erstattungsfähig.
3Aufwendungen, die durch das Verschulden des Beamten entstanden sind, hat dieser selbst zu tragen; das Verschulden eines Vertreters ist ihm zuzurechnen.
2Hat sich der Beamte eines Bevollmächtigten oder Beistands bedient, sind auch dessen Gebühren und Auslagen erstattungsfähig.
3Aufwendungen, die durch das Verschulden des Beamten entstanden sind, hat dieser selbst zu tragen; das Verschulden eines Vertreters ist ihm zuzurechnen.
(5) (weggefallen)
Kapitel 4
Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen
Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen
(1) 1Die für den Erlass
der Disziplinarverfügung zuständige Behörde kann einen Beamten gleichzeitig mit
oder nach der Einleitung des Disziplinarverfahrens vorläufig des Dienstes
entheben, wenn
- 1.
-
im Disziplinarverfahren voraussichtlich die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder die Aberkennung des Ruhegehalts erfolgen wird,
- 2.
-
in einem wegen desselben Sachverhalts eingeleiteten Strafverfahren voraussichtlich eine Strafe verhängt wird, die den Verlust der Rechte als Beamter oder Ruhestandsbeamter zur Folge hat,
- 3.
-
bei einem Beamten auf Probe oder einem Beamten auf Widerruf voraussichtlich eine Entlassung nach § 5 Absatz 3 Satz 2 dieses Gesetzes in Verbindung mit § 34 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 oder § 37 Absatz 1 Satz 1 des Bundesbeamtengesetzes erfolgen wird oder
- 4.
-
durch sein Verbleiben im Dienst der Dienstbetrieb oder die Ermittlungen wesentlich beeinträchtigt würden und die vorläufige Dienstenthebung zu der Bedeutung der Sache und der zu erwartenden Disziplinarmaßnahme nicht außer Verhältnis steht.
(2) 1Gleichzeitig mit
oder nach einer vorläufigen Dienstenthebung nach Absatz 1
Satz 1 Nummer
1 bis
3 kann die
zuständige Behörde anordnen, dass bis zu 50 Prozent der monatlichen Dienst-
oder Anwärterbezüge des Beamten einbehalten werden.
2Die Einbehaltung ist anzuordnen, wenn die vorläufige Dienstenthebung nach Absatz 1 Satz 2 erfolgt.
3Die Einbehaltung nach Satz 2 soll in den ersten sechs Monaten mindestens 30, danach 50 Prozent der monatlichen Bezüge betragen und einen zuvor nach Satz 1 festgelegten Einbehalt nicht unterschreiten.
4Der sich aus der Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung nach § 850c Absatz 4 Satz 1 der Zivilprozessordnung ergebende unpfändbare Teil der monatlichen Bezüge ist jeweils zu belassen.
2Die Einbehaltung ist anzuordnen, wenn die vorläufige Dienstenthebung nach Absatz 1 Satz 2 erfolgt.
3Die Einbehaltung nach Satz 2 soll in den ersten sechs Monaten mindestens 30, danach 50 Prozent der monatlichen Bezüge betragen und einen zuvor nach Satz 1 festgelegten Einbehalt nicht unterschreiten.
4Der sich aus der Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung nach § 850c Absatz 4 Satz 1 der Zivilprozessordnung ergebende unpfändbare Teil der monatlichen Bezüge ist jeweils zu belassen.
(3) 1Bei einem
Ruhestandsbeamten können gleichzeitig mit oder nach Einleitung eines
Disziplinarverfahrens bis zu 30 Prozent seines Ruhegehalts einbehalten werden,
wenn
3Die Einbehaltung nach Satz 2 soll in den ersten sechs Monaten mindestens 20, danach 30 Prozent des monatlichen Ruhegehalts betragen und einen zuvor nach Satz 1 festgelegten Einbehalt nicht unterschreiten.
4Absatz 2 Satz 4 gilt entsprechend.
- 1.
-
im Disziplinarverfahren voraussichtlich die Aberkennung des Ruhegehalts erfolgen wird oder
- 2.
-
in einem wegen desselben Sachverhalts eingeleiteten Strafverfahren voraussichtlich eine Strafe verhängt wird, die den Verlust der Rechte als Ruhestandsbeamter zur Folge hat.
3Die Einbehaltung nach Satz 2 soll in den ersten sechs Monaten mindestens 20, danach 30 Prozent des monatlichen Ruhegehalts betragen und einen zuvor nach Satz 1 festgelegten Einbehalt nicht unterschreiten.
4Absatz 2 Satz 4 gilt entsprechend.
(4) 1Bei der Aufnahme
oder der Erweiterung einer Nebentätigkeit aus Anlass der vorläufigen
Einbehaltung von Bezügen ist § 99
Absatz 2 Satz 2 Nummer 1,
Satz 3
und Absatz 3
des Bundesbeamtengesetzes
nicht anzuwenden.
2Einkünfte aus Nebentätigkeit, die zusammen mit den einbehaltenen Bezügen die zuletzt erhaltenen vollen Dienstbezüge übersteigen, sind auf die weiter gewährten Bezüge anzurechnen.
3Der Beamte ist zur Auskunft über die Einnahmen aus seiner Nebentätigkeit verpflichtet.
2Einkünfte aus Nebentätigkeit, die zusammen mit den einbehaltenen Bezügen die zuletzt erhaltenen vollen Dienstbezüge übersteigen, sind auf die weiter gewährten Bezüge anzurechnen.
3Der Beamte ist zur Auskunft über die Einnahmen aus seiner Nebentätigkeit verpflichtet.
(5) Die für den Erlass der Disziplinarverfügung
zuständige Behörde kann die vorläufige Dienstenthebung, die Einbehaltung von
Dienst- oder Anwärterbezügen sowie die Einbehaltung von Ruhegehalt jederzeit
ganz oder teilweise aufheben.
(1) 1Die vorläufige
Dienstenthebung wird mit der Zustellung, die Einbehaltung von Bezügen mit dem
auf die Zustellung folgenden Fälligkeitstag wirksam und vollziehbar.
2Sie erstrecken sich auf alle Ämter, die der Beamte inne hat.
2Sie erstrecken sich auf alle Ämter, die der Beamte inne hat.
(2) Für die Dauer der vorläufigen Dienstenthebung
ruhen die im Zusammenhang mit dem Amt entstandenen Ansprüche auf
Aufwandsentschädigung.
(3) 1Wird der Beamte
vorläufig des Dienstes enthoben, während er schuldhaft dem Dienst fernbleibt,
dauert der nach § 9
des Bundesbesoldungsgesetzes
begründete Verlust der Bezüge fort.
2Er endet mit dem Zeitpunkt, zu dem der Beamte seinen Dienst aufgenommen hätte, wenn er hieran nicht durch die vorläufige Dienstenthebung gehindert worden wäre.
3Der Zeitpunkt ist von der für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständigen Behörde festzustellen und dem Beamten mitzuteilen.
2Er endet mit dem Zeitpunkt, zu dem der Beamte seinen Dienst aufgenommen hätte, wenn er hieran nicht durch die vorläufige Dienstenthebung gehindert worden wäre.
3Der Zeitpunkt ist von der für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständigen Behörde festzustellen und dem Beamten mitzuteilen.
(4) Die vorläufige Dienstenthebung und die
Einbehaltung von Bezügen enden mit dem unanfechtbaren Abschluss des
Disziplinarverfahrens.
(1) Die nach § 38 Absatz 2 und 3 einbehaltenen Bezüge verfallen,
wenn
- 1.
-
im Disziplinarverfahren unanfechtbar die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis, die Aberkennung des Ruhegehalts oder eine Entlassung nach § 5 Absatz 3 Satz 2 dieses Gesetzes in Verbindung mit § 34 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 oder § 37 Absatz 1 Satz 1 des Bundesbeamtengesetzes erfolgt ist,
- 2.
-
in einem wegen desselben Sachverhalts eingeleiteten Strafverfahren rechtskräftig eine Strafe verhängt worden ist, die den Verlust der Rechte als Beamter oder Ruhestandsbeamter zur Folge hat,
- 3.
-
das Disziplinarverfahren auf Grund des § 32 Absatz 1 Nummer 3 eingestellt worden ist und ein neues Disziplinarverfahren, das innerhalb von drei Monaten nach der Einstellung wegen desselben Sachverhalts eingeleitet worden ist, zur Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder zur Aberkennung des Ruhegehalts geführt hat oder
- 4.
-
das Disziplinarverfahren aus den Gründen des § 32 Absatz 2 eingestellt worden ist und die für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständige Behörde festgestellt hat, dass die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder die Aberkennung des Ruhegehalts gerechtfertigt gewesen wäre.
(2) 1Verfallen die
einbehaltenen Bezüge nach Absatz 1 Nummer 1 und ist
die Gewährung eines Unterhaltsbeitrags nach § 10
Absatz 3 Satz 4 Nummer 1 oder Nummer 2
ausgeschlossen, so hat der Beamte oder der Ruhestandsbeamte die seit der
Zustellung der Disziplinarverfügung an ihn gezahlten Bezüge zu
erstatten.
2Verfallen die einbehaltenen Bezüge nach Absatz 1 Nummer 2 und wurde in sämtlichen in dem Verfahren ergangenen Entscheidungen eine Strafe verhängt, die den Verlust der Rechte als Beamter oder Ruhestandsbeamter nach § 41 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Bundesbeamtengesetzes oder nach § 59 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 oder Nummer 2 Buchstabe b des Beamtenversorgungsgesetzes zur Folge hat, so hat der Beamte oder der Ruhestandsbeamte die seit der Verkündung des erstinstanzlichen Urteils an ihn gezahlten Bezüge zu erstatten.
3Die Erstattungspflicht nach Satz 1 oder Satz 2 besteht nur, soweit die gezahlten Beträge den sich aus § 38 Absatz 2 Satz 4 ergebenden Betrag übersteigen.
4Sie entfällt, wenn eine Unterhaltsleistung nach § 80 gewährt wird.
2Verfallen die einbehaltenen Bezüge nach Absatz 1 Nummer 2 und wurde in sämtlichen in dem Verfahren ergangenen Entscheidungen eine Strafe verhängt, die den Verlust der Rechte als Beamter oder Ruhestandsbeamter nach § 41 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Bundesbeamtengesetzes oder nach § 59 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 oder Nummer 2 Buchstabe b des Beamtenversorgungsgesetzes zur Folge hat, so hat der Beamte oder der Ruhestandsbeamte die seit der Verkündung des erstinstanzlichen Urteils an ihn gezahlten Bezüge zu erstatten.
3Die Erstattungspflicht nach Satz 1 oder Satz 2 besteht nur, soweit die gezahlten Beträge den sich aus § 38 Absatz 2 Satz 4 ergebenden Betrag übersteigen.
4Sie entfällt, wenn eine Unterhaltsleistung nach § 80 gewährt wird.
(3) 1Wird das
Disziplinarverfahren auf andere Weise als in den Fällen des Absatzes 1 unanfechtbar
abgeschlossen, sind die nach § 38 Absatz 2 und 3 einbehaltenen Bezüge
nachzuzahlen.
2Auf die nachzuzahlenden Dienstbezüge können Einkünfte aus genehmigungspflichtigen Nebentätigkeiten (§ 99 des Bundesbeamtengesetzes) angerechnet werden, die der Beamte aus Anlass der vorläufigen Dienstenthebung ausgeübt hat, wenn eine Disziplinarmaßnahme verhängt worden ist oder die für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständige Behörde feststellt, dass ein Dienstvergehen erwiesen ist.
3Der Beamte ist verpflichtet, über die Höhe solcher Einkünfte Auskunft zu geben.
2Auf die nachzuzahlenden Dienstbezüge können Einkünfte aus genehmigungspflichtigen Nebentätigkeiten (§ 99 des Bundesbeamtengesetzes) angerechnet werden, die der Beamte aus Anlass der vorläufigen Dienstenthebung ausgeübt hat, wenn eine Disziplinarmaßnahme verhängt worden ist oder die für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständige Behörde feststellt, dass ein Dienstvergehen erwiesen ist.
3Der Beamte ist verpflichtet, über die Höhe solcher Einkünfte Auskunft zu geben.
Kapitel 5
Widerspruchsverfahren
Widerspruchsverfahren
(1) 1Vor der Erhebung
der Klage des Beamten ist ein Widerspruchsverfahren durchzuführen.
2Ein Widerspruchsverfahren findet nicht statt, wenn die angefochtene Entscheidung durch die oberste Dienstbehörde erlassen worden ist.
2Ein Widerspruchsverfahren findet nicht statt, wenn die angefochtene Entscheidung durch die oberste Dienstbehörde erlassen worden ist.
(2) Für die Form und die Frist des Widerspruchs gilt
§ 70
der
Verwaltungsgerichtsordnung.
(1) 1Der
Widerspruchsbescheid wird durch die oberste Dienstbehörde, bei
Ruhestandsbeamten durch den nach §
84 zuständigen Dienstvorgesetzten erlassen.
2Die oberste Dienstbehörde kann ihre Zuständigkeit nach Satz 1 durch allgemeine Anordnung ganz oder teilweise auf nachgeordnete Behörden übertragen; die Anordnung ist im Bundesgesetzblatt zu veröffentlichen.
2Die oberste Dienstbehörde kann ihre Zuständigkeit nach Satz 1 durch allgemeine Anordnung ganz oder teilweise auf nachgeordnete Behörden übertragen; die Anordnung ist im Bundesgesetzblatt zu veröffentlichen.
(2) 1In dem
Widerspruchsbescheid darf die angefochtene Entscheidung nicht zum Nachteil des
Beamten abgeändert werden.
2Die Befugnis, eine abweichende Entscheidung nach § 35 Abs. 3 zu treffen, bleibt unberührt.
2Die Befugnis, eine abweichende Entscheidung nach § 35 Abs. 3 zu treffen, bleibt unberührt.
1Der
Widerspruchsbescheid ist der obersten Dienstbehörde unverzüglich
zuzuleiten.
2Diese kann den Widerspruchsbescheid, durch den über eine Disziplinarverfügung entschieden worden ist, jederzeit aufheben.
3Sie kann in der Sache neu entscheiden.
4Eine Verschärfung der Disziplinarmaßnahme nach Art oder Höhe ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung des Widerspruchsbescheids zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
2Diese kann den Widerspruchsbescheid, durch den über eine Disziplinarverfügung entschieden worden ist, jederzeit aufheben.
3Sie kann in der Sache neu entscheiden.
4Eine Verschärfung der Disziplinarmaßnahme nach Art oder Höhe ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung des Widerspruchsbescheids zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
(1) 1Im
Widerspruchsverfahren trägt der unterliegende Teil die entstandenen
Auslagen.
2Hat der Widerspruch teilweise Erfolg, sind die Auslagen im Verhältnis zu teilen.
3Wird eine Disziplinarverfügung trotz des Vorliegens eines Dienstvergehens aufgehoben, können die Auslagen ganz oder teilweise dem Beamten auferlegt werden.
2Hat der Widerspruch teilweise Erfolg, sind die Auslagen im Verhältnis zu teilen.
3Wird eine Disziplinarverfügung trotz des Vorliegens eines Dienstvergehens aufgehoben, können die Auslagen ganz oder teilweise dem Beamten auferlegt werden.
(2) Nimmt der Beamte den Widerspruch zurück, trägt er
die entstandenen Auslagen.
(3) Erledigt sich das Widerspruchsverfahren in der
Hauptsache auf andere Weise, ist über die entstandenen Auslagen nach billigem
Ermessen zu entscheiden.
(4) § 37
Abs. 4 gilt entsprechend.
Teil 4
Gerichtliches Verfahren
Gerichtliches Verfahren
Kapitel 1
Disziplinargerichtsbarkeit
Disziplinargerichtsbarkeit
1Die Aufgaben der
Disziplinargerichtsbarkeit nach diesem Gesetz nehmen die Gerichte der
Verwaltungsgerichtsbarkeit wahr.
2Hierzu werden bei den Verwaltungsgerichten Kammern und bei den Oberverwaltungsgerichten Senate für Disziplinarsachen gebildet.
3Die Landesgesetzgebung kann die Zuweisung der in Satz 1 genannten Aufgaben an ein Gericht für die Bezirke mehrerer Gerichte anordnen.
4Soweit nach Landesrecht für Verfahren nach dem Landesdisziplinargesetz ein Gericht für die Bezirke mehrerer Gerichte zuständig ist, ist dieses Gericht, wenn nichts anderes bestimmt wird, auch für die in Satz 1 genannten Aufgaben zuständig.
5§ 50 Abs. 1 Nr. 4 der Verwaltungsgerichtsordnung bleibt unberührt.
2Hierzu werden bei den Verwaltungsgerichten Kammern und bei den Oberverwaltungsgerichten Senate für Disziplinarsachen gebildet.
3Die Landesgesetzgebung kann die Zuweisung der in Satz 1 genannten Aufgaben an ein Gericht für die Bezirke mehrerer Gerichte anordnen.
4Soweit nach Landesrecht für Verfahren nach dem Landesdisziplinargesetz ein Gericht für die Bezirke mehrerer Gerichte zuständig ist, ist dieses Gericht, wenn nichts anderes bestimmt wird, auch für die in Satz 1 genannten Aufgaben zuständig.
5§ 50 Abs. 1 Nr. 4 der Verwaltungsgerichtsordnung bleibt unberührt.
(1) 1Die Kammer für
Disziplinarsachen entscheidet in der Besetzung von drei Richtern und zwei
Beamtenbeisitzern als ehrenamtlichen Richtern, wenn nicht ein Einzelrichter
entscheidet.
2An Beschlüssen außerhalb der mündlichen Verhandlung und an Gerichtsbescheiden wirken die Beamtenbeisitzer nicht mit.
3Einer der Beamtenbeisitzer soll dem Verwaltungszweig und der Laufbahngruppe des Beamten angehören, gegen den sich das Disziplinarverfahren richtet.
2An Beschlüssen außerhalb der mündlichen Verhandlung und an Gerichtsbescheiden wirken die Beamtenbeisitzer nicht mit.
3Einer der Beamtenbeisitzer soll dem Verwaltungszweig und der Laufbahngruppe des Beamten angehören, gegen den sich das Disziplinarverfahren richtet.
(2) 1Für die
Übertragung des Rechtsstreits auf den Einzelrichter gilt § 6 der
Verwaltungsgerichtsordnung.
2In dem Verfahren der Klage gegen eine Disziplinarverfügung, durch die eine Zurückstufung, eine Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder eine Aberkennung des Ruhegehalts ausgesprochen wurde, ist eine Übertragung auf den Einzelrichter ausgeschlossen.
2In dem Verfahren der Klage gegen eine Disziplinarverfügung, durch die eine Zurückstufung, eine Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder eine Aberkennung des Ruhegehalts ausgesprochen wurde, ist eine Übertragung auf den Einzelrichter ausgeschlossen.
(3) 1Der Vorsitzende
der Kammer für Disziplinarsachen entscheidet, wenn die Entscheidung im
vorbereitenden Verfahren ergeht,
- 1.
-
bei Zurücknahme der Klage, des Antrags oder eines Rechtsmittels,
- 2.
-
bei Erledigung des gerichtlichen Disziplinarverfahrens in der Hauptsache und
- 3.
-
über die Kosten.
(4) 1Die
Landesgesetzgebung kann die Besetzung der Kammer für Disziplinarsachen
abweichend von den Absätzen 1 bis 3 regeln.
2Soweit nach Landesrecht für die Verfahren nach dem Landesdisziplinargesetz eine andere Besetzung der Kammer für Disziplinarsachen vorgesehen ist, gilt diese Besetzung, wenn nichts anderes bestimmt wird, auch für die gerichtlichen Verfahren nach diesem Gesetz.
3Soweit nach Landesrecht Regelungen zur Besetzung der Kammer für Disziplinarsachen im Verfahren der Disziplinarklage getroffen werden, gelten diese Regelungen auch für die in Absatz 2 Satz 2 genannten Verfahren.
2Soweit nach Landesrecht für die Verfahren nach dem Landesdisziplinargesetz eine andere Besetzung der Kammer für Disziplinarsachen vorgesehen ist, gilt diese Besetzung, wenn nichts anderes bestimmt wird, auch für die gerichtlichen Verfahren nach diesem Gesetz.
3Soweit nach Landesrecht Regelungen zur Besetzung der Kammer für Disziplinarsachen im Verfahren der Disziplinarklage getroffen werden, gelten diese Regelungen auch für die in Absatz 2 Satz 2 genannten Verfahren.
(1) 1Die
Beamtenbeisitzer müssen auf Lebenszeit ernannte Beamte im Bundesdienst sein und
bei ihrer Auswahl oder Bestellung ihren dienstlichen Wohnsitz (§ 15 des
Bundesbesoldungsgesetzes) im Bezirk des zuständigen
Verwaltungsgerichts haben.
2Ist einem Verwaltungsgericht die Zuständigkeit für die Bezirke mehrerer Verwaltungsgerichte übertragen, müssen die Beamtenbeisitzer ihren dienstlichen Wohnsitz in einem dieser Bezirke haben.
2Ist einem Verwaltungsgericht die Zuständigkeit für die Bezirke mehrerer Verwaltungsgerichte übertragen, müssen die Beamtenbeisitzer ihren dienstlichen Wohnsitz in einem dieser Bezirke haben.
(2) Die
§§ 20
bis 29 und
34 der Verwaltungsgerichtsordnung sind
vorbehaltlich des § 50 Abs.
3 auf die Beamtenbeisitzer nicht
anzuwenden.
(3) Das Verfahren zur Auswahl oder Bestellung der
Beamtenbeisitzer bestimmt sich nach Landesrecht.
(1) 1Ein Richter oder
Beamtenbeisitzer ist von der Ausübung des Richteramts kraft Gesetzes
ausgeschlossen, wenn er
- 1.
-
durch das Dienstvergehen verletzt ist,
- 2.
-
Ehegatte, Lebenspartner oder gesetzlicher Vertreter des Beamten oder des Verletzten ist oder war,
- 3.
-
mit dem Beamten oder dem Verletzten in gerader Linie verwandt oder verschwägert oder in der Seitenlinie bis zum dritten Grad verwandt oder bis zum zweiten Grad verschwägert ist oder war,
- 4.
-
in dem Disziplinarverfahren gegen den Beamten tätig war oder als Zeuge gehört wurde oder als Sachverständiger ein Gutachten erstattet hat,
- 5.
-
in einem wegen desselben Sachverhalts eingeleiteten Straf- oder Bußgeldverfahren gegen den Beamten beteiligt war,
- 6.
-
Dienstvorgesetzter des Beamten ist oder war oder bei einem Dienstvorgesetzten des Beamten mit der Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Beamten befasst ist oder
- 7.
-
als Mitglied einer Personalvertretung in dem Disziplinarverfahren gegen den Beamten mitgewirkt hat.
(2) Ein Beamtenbeisitzer ist auch ausgeschlossen, wenn
er der Dienststelle des Beamten angehört.
Ein Beamtenbeisitzer, gegen den eine
Disziplinarmaßnahme nach § 9 oder
§ 10
ausgesprochen oder gegen den wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat die
öffentliche Klage erhoben oder der Erlass eines Strafbefehls beantragt oder dem
die Führung seiner Dienstgeschäfte verboten worden ist, darf während dieser
Verfahren oder für die Dauer des Verbots zur Ausübung seines Amts nicht
herangezogen werden.
(1) Der Beamtenbeisitzer ist von seinem Amt zu
entbinden, wenn
- 1.
-
er im Strafverfahren rechtskräftig zu einer Freiheits-strafe verurteilt worden ist,
- 2.
-
im Disziplinarverfahren gegen ihn unanfechtbar eine Disziplinarmaßnahme mit Ausnahme eines Verweises ausgesprochen worden ist,
- 3.
-
er in ein Amt außerhalb der Bezirke, für die das Gericht zuständig ist, versetzt wird,
- 4.
-
das Beamtenverhältnis endet oder
- 5.
-
die Voraussetzungen für das Amt des Beamtenbeisitzers nach § 47 Abs. 1 bei ihrer Auswahl oder Bestellung nicht vorlagen.
(2) In besonderen Härtefällen kann der
Beamtenbeisitzer auch auf Antrag von der weiteren Ausübung des Amts entbunden
werden.
(3) Für die Entscheidung gilt § 24 Abs. 3
der
Verwaltungsgerichtsordnung entsprechend.
(1) Für den Senat für Disziplinarsachen des
Oberverwaltungsgerichts gelten § 46 Abs. 1 und 3 sowie die §§ 47 bis 50 entsprechend.
(2) Für das Bundesverwaltungsgericht gilt § 48 Abs. 1
entsprechend.
Kapitel 2
Verfahren vor dem Verwaltungsgericht
Verfahren vor dem Verwaltungsgericht
Abschnitt 1
Klageverfahren
Klageverfahren
1Für die Form und Frist
der Klagen gelten die §§ 74, 75 und 81 der
Verwaltungsgerichtsordnung.
2Abweichend von § 75 Satz 2 der Verwaltungsgerichtsordnung kann die Klage nach Ablauf von sechs Wochen seit der Einlegung des Widerspruchs erhoben werden.
3Der Lauf der Frist des § 75 Satz 2 der Verwaltungsgerichtsordnung ist gehemmt, solange das Disziplinarverfahren nach § 22 ausgesetzt ist.
2Abweichend von § 75 Satz 2 der Verwaltungsgerichtsordnung kann die Klage nach Ablauf von sechs Wochen seit der Einlegung des Widerspruchs erhoben werden.
3Der Lauf der Frist des § 75 Satz 2 der Verwaltungsgerichtsordnung ist gehemmt, solange das Disziplinarverfahren nach § 22 ausgesetzt ist.
1Das Gericht kann das
Disziplinarverfahren beschränken, indem es solche Handlungen ausscheidet, die
für die Art und Höhe der zu erwartenden Disziplinarmaßnahme nicht oder
voraussichtlich nicht ins Gewicht fallen.
2Die ausgeschiedenen Handlungen können nicht wieder in das Disziplinarverfahren einbezogen werden, es sei denn, die Voraussetzungen für die Beschränkung entfallen nachträglich.
3Werden die ausgeschiedenen Handlungen nicht wieder einbezogen, können sie nach dem unanfechtbaren Abschluss des Disziplinarverfahrens nicht Gegenstand eines neuen Disziplinarverfahrens sein.
2Die ausgeschiedenen Handlungen können nicht wieder in das Disziplinarverfahren einbezogen werden, es sei denn, die Voraussetzungen für die Beschränkung entfallen nachträglich.
3Werden die ausgeschiedenen Handlungen nicht wieder einbezogen, können sie nach dem unanfechtbaren Abschluss des Disziplinarverfahrens nicht Gegenstand eines neuen Disziplinarverfahrens sein.
(1) 1Die tatsächlichen
Feststellungen eines rechtskräftigen Urteils im Straf- oder Bußgeldverfahren
oder im verwaltungsgerichtlichen Verfahren, durch das nach § 9 des
Bundesbesoldungsgesetzes über den Verlust der Besoldung
bei schuldhaftem Fernbleiben vom Dienst entschieden worden ist, sind im
Disziplinarverfahren, das denselben Sachverhalt zum Gegenstand hat, für das
Gericht bindend.
2Es hat jedoch die erneute Prüfung solcher Feststellungen zu beschließen, die offenkundig unrichtig sind.
2Es hat jedoch die erneute Prüfung solcher Feststellungen zu beschließen, die offenkundig unrichtig sind.
(2) Die in einem anderen gesetzlich geordneten
Verfahren getroffenen tatsächlichen Feststellungen sind nicht bindend, können
aber der Entscheidung ohne erneute Prüfung zugrunde gelegt werden.
(1) Das Gericht erhebt die erforderlichen
Beweise.
(2) Die Bestimmungen der Strafprozessordnung über die
Pflicht, als Zeuge auszusagen oder als Sachverständiger ein Gutachten zu
erstatten, über die Ablehnung von Sachverständigen sowie über die Vernehmung
von Angehörigen des öffentlichen Dienstes als Zeugen und Sachverständige gelten
entsprechend.
(1) 1Das Gericht
entscheidet über die Klage, wenn das Verfahren nicht auf andere Weise
abgeschlossen wird, auf Grund mündlicher Verhandlung durch Urteil.
2§ 106 der Verwaltungsgerichtsordnung wird nicht angewandt.
2§ 106 der Verwaltungsgerichtsordnung wird nicht angewandt.
(2) 1Soweit die
Disziplinarverfügung rechtswidrig und der Kläger dadurch in seinen Rechten
verletzt ist, hebt das Gericht die Disziplinarverfügung und den etwaigen
Widerspruchsbescheid auf.
2Ist ein Dienstvergehen erwiesen, kann das Gericht die Disziplinarverfügung unter Anwendung der Vorschriften über die Bemessung der Disziplinarmaßnahmen auch aufrechterhalten oder zu Gunsten des Klägers ändern, wenn mit der gerichtlichen Entscheidung die Rechtsverletzung beseitigt wird.
3Im Übrigen bleibt § 113 der Verwaltungsgerichtsordnung unberührt.
2Ist ein Dienstvergehen erwiesen, kann das Gericht die Disziplinarverfügung unter Anwendung der Vorschriften über die Bemessung der Disziplinarmaßnahmen auch aufrechterhalten oder zu Gunsten des Klägers ändern, wenn mit der gerichtlichen Entscheidung die Rechtsverletzung beseitigt wird.
3Im Übrigen bleibt § 113 der Verwaltungsgerichtsordnung unberührt.
1Hat das Gericht
unanfechtbar über die Klage gegen eine Disziplinarverfügung entschieden, ist
hinsichtlich der dieser Entscheidung zugrunde liegenden Handlungen eine erneute
Ausübung der Disziplinarbefugnisse nur wegen solcher erheblicher Tatsachen und
Beweismittel zulässig, die keinen Eingang in das gerichtliche Verfahren
gefunden haben.
2Eine Verschärfung der Disziplinarmaßnahme nach Art oder Höhe ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung des Urteils zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
2Eine Verschärfung der Disziplinarmaßnahme nach Art oder Höhe ist nur innerhalb von drei Monaten nach der Zustellung des Urteils zulässig, es sei denn, es ergeht wegen desselben Sachverhalts ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen, auf denen die Entscheidung beruht, abweichen.
Abschnitt 2
Besondere Verfahren
Besondere Verfahren
(1) 1Ist ein
behördliches Disziplinarverfahren nicht innerhalb von sechs Monaten seit der
Einleitung durch Einstellung oder durch Erlass einer Disziplinarverfügung
abgeschlossen worden, kann der Beamte bei dem Gericht die gerichtliche
Bestimmung einer Frist zum Abschluss des Disziplinarverfahrens
beantragen.
2Die Frist des Satzes 1 ist gehemmt, solange das Disziplinarverfahren nach § 22 ausgesetzt ist.
2Die Frist des Satzes 1 ist gehemmt, solange das Disziplinarverfahren nach § 22 ausgesetzt ist.
(2) 1Liegt ein
zureichender Grund für den fehlenden Abschluss des behördlichen
Disziplinarverfahrens innerhalb von sechs Monaten nicht vor, bestimmt das
Gericht eine Frist, in der es abzuschließen ist.
2Anderenfalls lehnt es den Antrag ab.
3Die Frist kann auf Antrag des Dienstherrn verlängert werden, wenn dieser die Frist aus Gründen, die er nicht zu vertreten hat, voraussichtlich nicht einhalten kann.
4Der Antrag ist vor Ablauf der Frist zu stellen.
5Die Fristsetzung und ihre Verlängerung erfolgen durch Beschluss.
6Der Beschluss ist unanfechtbar.
2Anderenfalls lehnt es den Antrag ab.
3Die Frist kann auf Antrag des Dienstherrn verlängert werden, wenn dieser die Frist aus Gründen, die er nicht zu vertreten hat, voraussichtlich nicht einhalten kann.
4Der Antrag ist vor Ablauf der Frist zu stellen.
5Die Fristsetzung und ihre Verlängerung erfolgen durch Beschluss.
6Der Beschluss ist unanfechtbar.
(3) Wird das behördliche Disziplinarverfahren
innerhalb der nach Absatz
2 bestimmten Frist nicht abgeschlossen, ist es durch
Beschluss des Gerichts einzustellen.
(4) Der rechtskräftige Beschluss nach Absatz 3 steht einem
rechtskräftigen Urteil gleich.
(1) 1Der Beamte kann
die Aussetzung der vorläufigen Dienstenthebung und der Einbehaltung von Dienst-
oder Anwärterbezügen beim Gericht beantragen; Gleiches gilt für den
Ruhestandsbeamten bezüglich der Einbehaltung von Ruhegehalt.
2Der Antrag ist bei dem Oberverwaltungsgericht zu stellen, wenn bei ihm in derselben Sache ein Disziplinarverfahren anhängig ist.
2Der Antrag ist bei dem Oberverwaltungsgericht zu stellen, wenn bei ihm in derselben Sache ein Disziplinarverfahren anhängig ist.
(2) Die vorläufige Dienstenthebung und die
Einbehaltung von Bezügen sind auszusetzen, wenn ernstliche Zweifel an ihrer
Rechtmäßigkeit bestehen.
(3) Für die Änderung oder Aufhebung von Beschlüssen
über Anträge nach Absatz
1 gilt § 80 Abs. 7 der Verwaltungsgerichtsordnung
entsprechend.
Kapitel 3
Verfahren vor dem Oberverwaltungsgericht
Verfahren vor dem Oberverwaltungsgericht
Abschnitt 1
Berufung
Berufung
1Gegen das Urteil des
Verwaltungsgerichts steht den Beteiligten die Berufung zu, wenn sie von dem
Verwaltungsgericht oder dem Oberverwaltungsgericht zugelassen wird.
2Die §§ 124 und 124a der Verwaltungsgerichtsordnung sind anzuwenden.
2Die §§ 124 und 124a der Verwaltungsgerichtsordnung sind anzuwenden.
(1) Für das Berufungsverfahren gelten die Bestimmungen
über das Disziplinarverfahren vor dem Verwaltungsgericht entsprechend, soweit
sich aus diesem Gesetz nichts anderes ergibt.
(2) Die durch das Verwaltungsgericht erhobenen Beweise
können der Entscheidung ohne erneute Beweisaufnahme zugrunde gelegt
werden.
1Das
Oberverwaltungsgericht entscheidet über die Berufung, wenn das
Disziplinarverfahren nicht auf andere Weise abgeschlossen wird, auf Grund
mündlicher Verhandlung durch Urteil.
2§ 106 der Verwaltungsgerichtsordnung wird nicht angewandt.
2§ 106 der Verwaltungsgerichtsordnung wird nicht angewandt.
Abschnitt 2
Beschwerde
Beschwerde
(1) Für die Statthaftigkeit, Form und Frist der
Beschwerde gelten die §§ 146 und 147 der
Verwaltungsgerichtsordnung.
(2) Für das Beschwerdeverfahren gegen Beschlüsse des
Verwaltungsgerichts über eine Aussetzung nach § 63 gilt § 146 Abs. 4
der
Verwaltungsgerichtsordnung entsprechend.
Das Oberverwaltungsgericht entscheidet über die
Beschwerde durch Beschluss.
Kapitel 4
Verfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht
Verfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht
Für die Zulassung der Revision, für die Form und Frist
der Einlegung der Revision und der Einlegung der Beschwerde gegen ihre
Nichtzulassung sowie für die Revisionsgründe gelten die §§ 132, 133, 137 bis 139 der
Verwaltungsgerichtsordnung.
(1) Für das Revisionsverfahren gelten die Bestimmungen
über das Disziplinarverfahren vor dem Oberverwaltungsgericht
entsprechend.
(2) Für die Entscheidung über die Revision gelten die
§§ 143 und 144 der
Verwaltungsgerichtsordnung.
Kapitel 5
Wiederaufnahme des gerichtlichen Verfahrens
Wiederaufnahme des gerichtlichen Verfahrens
(1) Die Wiederaufnahme des durch rechtskräftiges
Urteil abgeschlossenen Disziplinarverfahrens ist zulässig, wenn
- 1.
-
in dem Urteil eine Disziplinarmaßnahme ausgesprochen worden ist, die nach Art oder Höhe im Gesetz nicht vorgesehen ist,
- 2.
-
Tatsachen oder Beweismittel beigebracht werden, die erheblich und neu sind,
- 3.
-
das Urteil auf dem Inhalt einer unechten oder verfälschten Urkunde oder auf einem vorsätzlich oder fahrlässig falsch abgegebenen Zeugnis oder Gutachten beruht,
- 4.
-
ein Urteil, auf dessen tatsächlichen Feststellungen das Urteil im Disziplinarverfahren beruht, durch ein anderes rechtskräftiges Urteil aufgehoben worden ist,
- 5.
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an dem Urteil ein Richter oder Beamtenbeisitzer mitgewirkt hat, der sich in dieser Sache der strafbaren Verletzung einer Amtspflicht schuldig gemacht hat,
- 6.
-
an dem Urteil ein Richter oder Beamtenbeisitzer mitgewirkt hat, der von der Ausübung des Richteramts kraft Gesetzes ausgeschlossen war, es sei denn, dass die Gründe für den gesetzlichen Ausschluss bereits erfolglos geltend gemacht worden waren, oder
- 7.
-
der Beamte nachträglich glaubhaft ein Dienstvergehen eingesteht, das in dem Disziplinarverfahren nicht hat festgestellt werden können.
(2) 1Erheblich im Sinne
des Absatzes
1 Nr. 2 sind Tatsachen und Beweismittel, wenn
sie allein oder in Verbindung mit den früher getroffenen Feststellungen
geeignet sind, eine andere Entscheidung zu begründen, die Ziel der
Wiederaufnahme des Disziplinarverfahrens sein kann.
2Neu im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2 sind Tatsachen und Beweismittel, die dem Gericht bei seiner Entscheidung nicht bekannt gewesen sind.
3Ergeht nach Eintritt der Rechtskraft des Urteils im Disziplinarverfahren in einem wegen desselben Sachverhalts eingeleiteten Straf- oder Bußgeldverfahren ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen des Urteils im Disziplinarverfahren abweichen, auf denen es beruht, gelten die abweichenden Feststellungen des Urteils im Straf- oder Bußgeldverfahren als neue Tatsachen im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2.
2Neu im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2 sind Tatsachen und Beweismittel, die dem Gericht bei seiner Entscheidung nicht bekannt gewesen sind.
3Ergeht nach Eintritt der Rechtskraft des Urteils im Disziplinarverfahren in einem wegen desselben Sachverhalts eingeleiteten Straf- oder Bußgeldverfahren ein rechtskräftiges Urteil auf Grund von tatsächlichen Feststellungen, die von denjenigen tatsächlichen Feststellungen des Urteils im Disziplinarverfahren abweichen, auf denen es beruht, gelten die abweichenden Feststellungen des Urteils im Straf- oder Bußgeldverfahren als neue Tatsachen im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2.
(3) In den Fällen des Absatzes 1 Nr. 3 und 5 ist die
Wiederaufnahme des Disziplinarverfahrens nur zulässig, wenn wegen der
behaupteten Handlung eine rechtskräftige strafgerichtliche Verurteilung erfolgt
ist oder wenn ein strafgerichtliches Verfahren aus anderen Gründen als wegen
Mangels an Beweisen nicht eingeleitet oder nicht durchgeführt werden
kann.
(1) Die Wiederaufnahme des durch rechtskräftiges
Urteil abgeschlossenen Disziplinarverfahrens ist unzulässig, wenn nach dem
Eintritt der Rechtskraft
- 1.
-
ein Urteil im Straf- oder Bußgeldverfahren ergangen ist, das sich auf denselben Sachverhalt gründet und diesen ebenso würdigt, solange dieses Urteil nicht rechtskräftig aufgehoben worden ist, oder
- 2.
-
ein Urteil im Strafverfahren ergangen ist, durch das der Verurteilte sein Amt oder seinen Anspruch auf Ruhegehalt verloren hat oder ihn verloren hätte, wenn er noch im Dienst gewesen wäre oder Ruhegehalt bezogen hätte.
(2) Die Wiederaufnahme des Disziplinarverfahrens
zuungunsten des Beamten ist außerdem unzulässig, wenn seit dem Eintritt der
Rechtskraft des Urteils drei Jahre vergangen sind.
(1) 1Der Antrag auf
Wiederaufnahme des Disziplinarverfahrens muss bei dem Gericht, dessen
Entscheidung angefochten wird, binnen drei Monaten schriftlich oder zur
Niederschrift des Urkundsbeamten der Geschäftsstelle eingereicht werden.
2Die Frist beginnt mit dem Tag, an dem der Antragsberechtigte von dem Grund für die Wiederaufnahme Kenntnis erhalten hat.
3In dem Antrag ist das angefochtene Urteil zu bezeichnen und anzugeben, inwieweit es angefochten wird und welche Änderungen beantragt werden; die Anträge sind unter Bezeichnung der Beweismittel zu begründen.
2Die Frist beginnt mit dem Tag, an dem der Antragsberechtigte von dem Grund für die Wiederaufnahme Kenntnis erhalten hat.
3In dem Antrag ist das angefochtene Urteil zu bezeichnen und anzugeben, inwieweit es angefochten wird und welche Änderungen beantragt werden; die Anträge sind unter Bezeichnung der Beweismittel zu begründen.
(2) Für das weitere Verfahren gelten die Bestimmungen
über das gerichtliche Verfahren entsprechend, soweit sich aus diesem Gesetz
nichts anderes ergibt.
(1) Das Gericht kann den Antrag, auch nach der
Eröffnung der mündlichen Verhandlung, durch Beschluss verwerfen, wenn es die
gesetzlichen Voraussetzungen für seine Zulassung nicht für gegeben oder ihn für
offensichtlich unbegründet hält.
(2) 1Das Gericht kann
vor der Eröffnung der mündlichen Verhandlung mit Zustimmung der zuständigen
Behörde durch Beschluss das angefochtene Urteil und die Disziplinarverfügung
aufheben.
2Der Beschluss ist unanfechtbar.
2Der Beschluss ist unanfechtbar.
(3) Der rechtskräftige Beschluss nach Absatz 1 sowie der Beschluss
nach Absatz
2 stehen einem rechtskräftigen Urteil gleich.
(1) Das Gericht entscheidet, wenn das
Wiederaufnahmeverfahren nicht auf andere Weise abgeschlossen wird, auf Grund
mündlicher Verhandlung durch Urteil.
(2) Gegen das Urteil des Verwaltungsgerichts und des
Oberverwaltungsgerichts kann das in dem jeweiligen Verfahren statthafte
Rechtsmittel eingelegt werden.
(1) 1Wird in einem
Wiederaufnahmeverfahren das angefochtene Urteil zugunsten des Beamten
aufgehoben, erhält dieser von dem Eintritt der Rechtskraft des aufgehobenen
Urteils an die Rechtsstellung, die er erhalten hätte, wenn das aufgehobene
Urteil der Entscheidung entsprochen hätte, die im Wiederaufnahmeverfahren
ergangen ist.
2Wurde in dem aufgehobenen Urteil die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder die Aberkennung des Ruhegehalts bestätigt, gilt § 42 des Bundesbeamtengesetzes entsprechend.
2Wurde in dem aufgehobenen Urteil die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder die Aberkennung des Ruhegehalts bestätigt, gilt § 42 des Bundesbeamtengesetzes entsprechend.
(2) 1Der Beamte und die
Personen, denen er kraft Gesetzes unterhaltspflichtig ist, können im Falle des
Absatzes
1 neben den hiernach nachträglich zu gewährenden Bezügen
in entsprechender Anwendung des Gesetzes über die Entschädigung für
Strafverfolgungsmaßnahmen vom 8. März 1971 (BGBl. I S. 157) in der jeweils geltenden Fassung Ersatz des
sonstigen Schadens vom Dienstherrn verlangen.
2Der Anspruch ist innerhalb von drei Monaten nach dem rechtskräftigen Abschluss des Wiederaufnahmeverfahrens bei der für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständigen Behörde geltend zu machen.
2Der Anspruch ist innerhalb von drei Monaten nach dem rechtskräftigen Abschluss des Wiederaufnahmeverfahrens bei der für den Erlass der Disziplinarverfügung zuständigen Behörde geltend zu machen.
Kapitel 6
Kosten
Kosten
(1) Für die Kostentragungspflicht der Beteiligten und
die Erstattungsfähigkeit von Kosten gelten die Bestimmungen der
Verwaltungsgerichtsordnung entsprechend, sofern sich aus den nachfolgenden
Vorschriften nichts anderes ergibt.
(2) Wird eine Disziplinarverfügung trotz Vorliegens
eines Dienstvergehens aufgehoben, können die Kosten ganz oder teilweise dem
Beamten auferlegt werden.
(3) In Verfahren über den Antrag auf gerichtliche
Fristsetzung (§ 62)
hat das Gericht zugleich mit der Entscheidung über den Fristsetzungsantrag über
die Kosten des Verfahrens zu befinden.
(4) Kosten im Sinne dieser Vorschrift sind auch die
Kosten des behördlichen Disziplinarverfahrens.
1In gerichtlichen
Disziplinarverfahren werden Gebühren nach dem Gebührenverzeichnis der Anlage zu
diesem Gesetz erhoben.
2Im Übrigen sind die für Kosten in Verfahren vor den Gerichten der Verwaltungsgerichtsbarkeit geltenden Vorschriften des Gerichtskostengesetzes entsprechend anzuwenden.
2Im Übrigen sind die für Kosten in Verfahren vor den Gerichten der Verwaltungsgerichtsbarkeit geltenden Vorschriften des Gerichtskostengesetzes entsprechend anzuwenden.
Teil 5
Unterhaltsbeitrag bei Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder bei Aberkennung des Ruhegehalts
Unterhaltsbeitrag bei Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder bei Aberkennung des Ruhegehalts
§ 79
Unterhaltsbeitrag bei Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder bei
Aberkennung des Ruhegehalts anchor
(1) Die Zahlung des Unterhaltsbeitrags nach
§ 10
Abs. 3 oder §
12 Abs. 2 beginnt, soweit in der Entscheidung
nichts anderes bestimmt ist, zum Zeitpunkt des Verlusts der Dienstbezüge oder
des Ruhegehalts.
(2) 1Die Zahlung des
Unterhaltsbeitrags nach § 12 Abs.
2 steht unter dem Vorbehalt der Rückforderung, wenn
für denselben Zeitraum eine Rente auf Grund der Nachversicherung gewährt
wird.
2Zur Sicherung des Rückforderungsanspruchs hat der Ruhestandsbeamte eine entsprechende Abtretungserklärung abzugeben.
2Zur Sicherung des Rückforderungsanspruchs hat der Ruhestandsbeamte eine entsprechende Abtretungserklärung abzugeben.
(3) Die für die Gewährung des Unterhaltsbeitrags
zuständige Behörde kann in der Entscheidung bestimmen, dass der
Unterhaltsbeitrag ganz oder teilweise an Personen gezahlt wird, zu deren
Unterhalt der Beamte oder Ruhestandsbeamte verpflichtet ist; nach
Unanfechtbarkeit der Entscheidung kann dies die oberste Dienstbehörde
bestimmen.
(4) 1Auf den
Unterhaltsbeitrag werden Erwerbs- und Erwerbsersatzeinkommen im Sinne des
§
18a Abs. 2 sowie
Abs. 3 Satz 1 und 2 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch
angerechnet.
2Der frühere Beamte oder frühere Ruhestandsbeamte ist verpflichtet, der obersten Dienstbehörde alle Änderungen in seinen Verhältnissen, die für die Zahlung des Unterhaltsbeitrags bedeutsam sein können, unverzüglich anzuzeigen.
3Kommt er dieser Pflicht schuldhaft nicht nach, kann ihm der Unterhaltsbeitrag ganz oder teilweise mit Wirkung für die Vergangenheit entzogen werden.
4Die Entscheidung trifft die oberste Dienstbehörde.
2Der frühere Beamte oder frühere Ruhestandsbeamte ist verpflichtet, der obersten Dienstbehörde alle Änderungen in seinen Verhältnissen, die für die Zahlung des Unterhaltsbeitrags bedeutsam sein können, unverzüglich anzuzeigen.
3Kommt er dieser Pflicht schuldhaft nicht nach, kann ihm der Unterhaltsbeitrag ganz oder teilweise mit Wirkung für die Vergangenheit entzogen werden.
4Die Entscheidung trifft die oberste Dienstbehörde.
(5) Der Anspruch auf den Unterhaltsbeitrag erlischt,
wenn der Betroffene wieder in ein öffentlich-rechtliches Amts- oder
Dienstverhältnis berufen wird.
(1) 1Im Falle der
Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder der Aberkennung des Ruhegehalts kann
die zuletzt zuständige oberste Dienstbehörde dem ehemaligen Beamten oder
ehemaligen Ruhestandsbeamten, der gegen das Verbot der Annahme von Belohnungen
oder Geschenken verstoßen hat, die Gewährung einer monatlichen
Unterhaltsleistung zusagen, wenn er sein Wissen über Tatsachen offenbart hat,
deren Kenntnis dazu beigetragen hat, Straftaten, insbesondere nach den
§§ 331 bis
335 des Strafgesetzbuches, zu verhindern oder
über seinen eigenen Tatbeitrag hinaus aufzuklären.
2Die Nachversicherung ist durchzuführen.
2Die Nachversicherung ist durchzuführen.
(2) 1Die
Unterhaltsleistung ist als Prozentsatz der Anwartschaft auf eine Altersrente,
die sich aus der Nachversicherung ergibt, oder einer entsprechenden Leistung
aus der berufsständischen Alterssicherung mit folgenden Maßgaben
festzusetzen:
- 1.
-
Die Unterhaltsleistung darf die Höhe der Rentenanwartschaft aus der Nachversicherung nicht erreichen;
- 2.
-
Unterhaltsleistung und Rentenanwartschaft aus der Nachversicherung dürfen zusammen den Betrag nicht übersteigen, der sich als Ruhegehalt nach § 14 Abs. 1 des Beamtenversorgungsgesetzes ergäbe.
(3) Die Zahlung der Unterhaltsleistung an den früheren
Beamten kann erst erfolgen, wenn dieser die Regelaltersgrenze erreicht hat oder
eine Rente wegen Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit aus der gesetzlichen
Rentenversicherung oder eine entsprechende Leistung aus der berufsständischen
Versorgung erhält.
(4) 1Der Anspruch auf
die Unterhaltsleistung erlischt bei erneutem Eintritt in den öffentlichen
Dienst sowie in den Fällen, die bei einem Ruhestandsbeamten das Erlöschen der
Versorgungsbezüge nach §
59 des
Beamtenversorgungsgesetzes zur Folge hätten.
2Der hinterbliebene Ehegatte oder Lebenspartner erhält 55 Prozent der Unterhaltsleistung, wenn zum Zeitpunkt der Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder der Aberkennung des Ruhegehalts die Ehe oder Lebenspartnerschaft bereits bestanden hatte.
2Der hinterbliebene Ehegatte oder Lebenspartner erhält 55 Prozent der Unterhaltsleistung, wenn zum Zeitpunkt der Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder der Aberkennung des Ruhegehalts die Ehe oder Lebenspartnerschaft bereits bestanden hatte.
(1) 1Dem
Bundespräsidenten steht das Begnadigungsrecht in Disziplinarsachen nach diesem
Gesetz zu.
2Er kann es anderen Stellen übertragen.
2Er kann es anderen Stellen übertragen.
(2) Wird die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis oder
die Aberkennung des Ruhegehalts im Gnadenweg aufgehoben, gilt § 43 Satz 2 des Bundesbeamtengesetzes
entsprechend.
Teil 6
Besondere Bestimmungen für einzelne Beamtengruppen und für Ruhestandsbeamte
Besondere Bestimmungen für einzelne Beamtengruppen und für Ruhestandsbeamte
Das Bundesministerium des Innern und für Heimat
bestimmt durch Rechtsverordnung, welche Vorgesetzten der Polizeivollzugsbeamten
des Bundes als Dienstvorgesetzte im Sinne des § 17 Absatz 1 und des
§
34 Absatz 1 und
2 Nummer
2 und Absatz
5 gelten.
§ 83 Beamte der
bundesunmittelbaren Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen
Rechts anchor
(1) 1Das für die
Aufsicht zuständige Bundesministerium gilt im Sinne dieses Gesetzes als oberste
Dienstbehörde der Beamten der bundesunmittelbaren Körperschaften, Anstalten und
Stiftungen des öffentlichen Rechts.
2Es kann durch Rechtsverordnung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern und für Heimat seine Befugnisse auf nachgeordnete Behörden übertragen und bestimmen, wer als nachgeordnete Behörde, Dienstvorgesetzter und höherer Dienstvorgesetzter im Sinne dieses Gesetzes anzusehen ist.
3Es kann durch Rechtsverordnung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern und für Heimat darüber hinaus die Zuständigkeit für Verweise, Geldbußen und Kürzungen der Dienstbezüge abweichend von § 34 regeln.
2Es kann durch Rechtsverordnung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern und für Heimat seine Befugnisse auf nachgeordnete Behörden übertragen und bestimmen, wer als nachgeordnete Behörde, Dienstvorgesetzter und höherer Dienstvorgesetzter im Sinne dieses Gesetzes anzusehen ist.
3Es kann durch Rechtsverordnung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern und für Heimat darüber hinaus die Zuständigkeit für Verweise, Geldbußen und Kürzungen der Dienstbezüge abweichend von § 34 regeln.
(2) Für die in Absatz 1 bezeichneten Körperschaften,
Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts gilt § 144 Abs. 2
des Bundesbeamtengesetzes
entsprechend.
1Bei Ruhestandsbeamten
werden die Disziplinarbefugnisse durch die zum Zeitpunkt des Eintritts in den
Ruhestand zuständige oberste Dienstbehörde ausgeübt.
2Diese kann ihre Befugnisse durch allgemeine Anordnung ganz oder teilweise auf nachgeordnete Dienstvorgesetzte übertragen; die Anordnung ist im Bundesgesetzblatt zu veröffentlichen.
3Besteht die zuständige oberste Dienstbehörde nicht mehr, bestimmt das Bundesministerium des Innern und für Heimat, welche Behörde zuständig ist.
2Diese kann ihre Befugnisse durch allgemeine Anordnung ganz oder teilweise auf nachgeordnete Dienstvorgesetzte übertragen; die Anordnung ist im Bundesgesetzblatt zu veröffentlichen.
3Besteht die zuständige oberste Dienstbehörde nicht mehr, bestimmt das Bundesministerium des Innern und für Heimat, welche Behörde zuständig ist.
Teil 7
Übergangs- und Schlussbestimmungen
Übergangs- und Schlussbestimmungen
1Auf vor dem 1. April
2024 eingeleitete Disziplinarverfahren sind weiterhin das
Bundesdisziplinargesetz in der bis zum 31. März 2024 geltenden Fassung sowie
das Bundespersonalvertretungsgesetz in der bis zum 31. März 2024 geltenden
Fassung anzuwenden.
2Maßnahmen, die nach bisherigem Recht getroffen worden sind, bleiben rechtswirksam.
2Maßnahmen, die nach bisherigem Recht getroffen worden sind, bleiben rechtswirksam.
Die zur Durchführung dieses Gesetzes erforderlichen
Verwaltungsvorschriften erlässt das Bundesministerium des Innern und für
Heimat; die Verwaltungsvorschriften sind im Gemeinsamen Ministerialblatt zu
veröffentlichen.
Gebührenverzeichnis
Gliederung
| Abschnitt 1 | Klageverfahren erster Instanz |
| Abschnitt 2 | Zulassung und Durchführung der Berufung |
| Abschnitt 3 | Revision |
| Abschnitt 4 | Besondere Verfahren |
| Abschnitt 5 | Rüge wegen Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör |
| Abschnitt 6 | Beschwerde |
| Nr. | Gebührentatbestand | Gebührenbetrag oder
Satz der jeweiligen Gebühr 10 bis 17 |
|---|---|---|
| Vorbemerkung:
Das Verfahren über den Antrag auf Wiederaufnahme gilt als neuer Rechtszug. |
||
| Abschnitt
1
Klageverfahren erster Instanz |
||
| Verfahren über die Klage gegen eine Disziplinarverfügung, in der als Disziplinarmaßnahme ausgesprochen worden ist | ||
| 10 | – Entfernung aus dem Beamtenverhältnis .......... | 360,00 € |
| 11 | – Aberkennung des Ruhegehalts .......... | 360,00 € |
| 12 | – Zurückstufung .......... | 240,00 € |
| 13 | – Kürzung der Dienstbezüge .......... | 180,00 € |
| 14 | – Kürzung des Ruhegehalts .......... | 180,00 € |
| 15 | – Geldbuße .......... | 120,00 € |
| 16 | – Verweis .......... | 60,00 € |
| 17 | Verfahren über die Klage gegen eine Disziplinarverfügung, wenn nur eine Kostenentscheidung in der Disziplinarverfügung angegriffen wird, oder gegen eine Einstellungsverfügung (§ 32 BDG) .......... |
60,00 € |
| 18 | Beendigung des gesamten Verfahrens durch | |
|
||
| Die Gebühren 10 bis 17 ermäßigen sich auf .......... | 0,5 | |
| Die Gebühr ermäßigt sich auch, wenn mehrere Ermäßigungstatbestände erfüllt sind. | ||
| Abschnitt
2
Zulassung und Durchführung der Berufung |
||
| 20 | Verfahren über die Zulassung der
Berufung:
Soweit der Antrag abgelehnt wird .......... |
1,0 |
| 21 | Verfahren über die Zulassung der
Berufung:
Soweit der Antrag zurückgenommen oder das Verfahren durch anderweitige Erledigung beendet wird .......... |
0,5 |
| Die Gebühr entsteht nicht, soweit
die Berufung zugelassen wird.
|
||
| 22 | Verfahren über die Berufung im Allgemeinen .......... | 1,5 |
| 23 | Beendigung des gesamten Verfahrens durch
Zurücknahme der Berufung oder der Klage, bevor die Schrift zur Begründung der
Berufung bei Gericht eingegangen ist:
Die Gebühr 22 ermäßigt sich auf .......... |
0,5 |
| Erledigungserklärungen stehen der Zurücknahme gleich, wenn keine Entscheidung über die Kosten ergeht oder die Entscheidung einer zuvor mitgeteilten Einigung der Beteiligten über die Kostentragung oder der Kostenübernahmeerklärung eines Beteiligten folgt. | ||
| 24 | Beendigung des gesamten Verfahrens, wenn nicht Nummer 23 erfüllt ist, durch | |
|
||
| Die Gebühr 22 ermäßigt sich auf .......... | 1,0 | |
| Die Gebühr ermäßigt sich auch, wenn mehrere Ermäßigungstatbestände erfüllt sind. | ||
| Abschnitt
3
Revision |
||
| 30 | Verfahren über die Revision im Allgemeinen .......... | 2,0 |
| 31 | Beendigung des gesamten Verfahrens durch
Zurücknahme der Revision oder der Klage, bevor die Schrift zur Begründung der
Revision bei Gericht eingegangen ist:
Die Gebühr 30 ermäßigt sich auf .......... |
1,0 |
| Erledigungserklärungen stehen der Zurücknahme gleich, wenn keine Entscheidung über die Kosten ergeht oder die Entscheidung einer zuvor mitgeteilten Einigung der Beteiligten über die Kostentragung oder der Kostenübernahmeerklärung eines Beteiligten folgt. | ||
| 32 | Beendigung des gesamten Verfahrens, wenn nicht Nummer 31 erfüllt ist, durch | |
|
||
| Die Gebühr 30 ermäßigt sich auf .......... | 1,5 | |
| Die Gebühr ermäßigt sich auch, wenn mehrere Ermäßigungstatbestände erfüllt sind. | ||
| Nr. | Gebührentatbestand | Gebührenbetrag oder
Satz der jeweiligen Gebühr 40 und 41 |
|---|---|---|
| Abschnitt
4
Besondere Verfahren |
||
| 40 | Verfahren über den Antrag auf Aussetzung
der vorläufigen Dienstenthebung und der Einbehaltung von Bezügen
..........
|
180,00 € |
| 41 | Verfahren über den Antrag auf gerichtliche Festsetzung einer Frist zum Abschluss des Disziplinarverfahrens einschließlich der Einstellung des Disziplinarverfahrens nach fruchtlosem Ablauf der Frist .......... |
60,00 € |
| 42 | Beendigung des gesamten Verfahrens durch | |
|
||
| Die Gebühren 40 und 41 ermäßigen sich auf .......... | 0,5 | |
| Die Gebühr ermäßigt sich auch, wenn mehrere Ermäßigungstatbestände erfüllt sind. | ||
| Abschnitt
5
Rüge wegen Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör |
||
| 50 | Verfahren über die Rüge wegen Verletzung
des Anspruchs auf rechtliches Gehör:
Die Rüge wird in vollem Umfang verworfen oder zurückgewiesen ......... |
50,00 € |
| Nr. | Gebührentatbestand | Gebührenbetrag oder
Satz der jeweiligen Gebühr 10 bis 17 und 40 |
|---|---|---|
| Abschnitt
6
Beschwerde |
||
| 60 | Verfahren über die Beschwerde gegen die Entscheidung über den Antrag auf Aussetzung der vorläufigen Dienstenthebung und der Einbehaltung von Bezügen .......... |
1,5 |
| 61 | (weggefallen) | |
| 62 | Verfahren über die Beschwerde gegen die
Nichtzulassung der Revision:
Die Beschwerde wird verworfen oder zurückgewiesen .......... |
1,5 |
| 63 | Beendigung des gesamten Verfahrens durch | |
|
||
| Die Gebühren 60 bis 62 ermäßigen sich auf .......... | 0,75 | |
| Die Gebühr ermäßigt sich auch, wenn mehrere Ermäßigungstatbestände erfüllt sind. | ||
| 64 | Verfahren über nicht besonders
aufgeführte Beschwerden im disziplinargerichtlichen Verfahren, die nicht nach
anderen Vorschriften gebührenfrei sind:
Die Beschwerde wird verworfen oder zurückgewiesen .......... |
50,00 € |
Zuletzt geändert durch Art. 6 G v. 19.7.2024 I Nr.
247
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026