Satzung der Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG Köln (Anlage zur Verordnung über die Feststellung der Satzung der Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG) – PKDBSa
(1) 1Lehnt ein
Arbeitgeber die Beschäftigung eines dienstunfähig gewordenen Arbeitnehmers, der
jedoch noch nicht teilweise erwerbsgemindert ist, in einer anderen Stellung ab,
so ist er verpflichtet, der Kasse 1/5 der fälligen Rente zu erstatten.
2Die Erstattungspflicht fällt fort, wenn der Arbeitnehmer teilweise oder voll erwerbsgemindert geworden ist oder das 65.
3Lebensjahr vollendet hat.
2Die Erstattungspflicht fällt fort, wenn der Arbeitnehmer teilweise oder voll erwerbsgemindert geworden ist oder das 65.
3Lebensjahr vollendet hat.
(2) 1Ist von der Kasse
einem Arbeitnehmer gemäß § 12 Abs.
1 C b) eine Rente zu zahlen, so hat der
Arbeitgeber, der den Arbeitnehmer entlassen hat, der Kasse den Kapitalwert der
Rente bis zum 65.
2Lebensjahr des Mitgliedes zu erstatten.
3Die Kasse kann die laufende Erstattung der Rente durch den Arbeitgeber zulassen, wenn dieser trotz der Stilllegung des Betriebes fortbesteht und die Erfüllung der Erstattungspflicht gesichert ist.
2Lebensjahr des Mitgliedes zu erstatten.
3Die Kasse kann die laufende Erstattung der Rente durch den Arbeitgeber zulassen, wenn dieser trotz der Stilllegung des Betriebes fortbesteht und die Erfüllung der Erstattungspflicht gesichert ist.
(3) Soweit die Pensionskasse auf Grund von
§ 16a Abs.
1 verpflichtet ist, höhere Renten zu gewähren als
nach den übrigen Vorschriften der Satzung zustehen würden, ist der beteiligte
Arbeitgeber, bei dem der Arbeitnehmer vor Beendigung der ordentlichen
Mitgliedschaft zuletzt beschäftigt war, verpflichtet, der Kasse den Rententeil
zu ersetzen, der den nach den übrigen Vorschriften der Satzung zustehenden
Rententeil übersteigt.
Hinweis: Satzungsänderungen gem. § 2 PKDBV werden
mangels Veröffentlichung als Bundesrecht nicht konsolidiert.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026