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Beamtenversorgungsgesetz – BeamtVG
(1) 1Für
Ruhestandsbeamte, die ein Erwerbseinkommen aus einer Beschäftigung erzielen,
die in unmittelbarem Zusammenhang mit der Bewältigung der Auswirkungen der
COVID-19-Pandemie steht, beträgt die Höchstgrenze nach § 53 Absatz 2 Nummer
1 erste Alternative bis zum 31. Dezember
2022 150 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge aus der Endstufe der
Besoldungsgruppe, aus der sich das Ruhegehalt berechnet, zuzüglich des jeweils
zustehenden Unterschiedsbetrages nach § 50
Absatz 1.
2§ 53 Absatz 5 Satz 2 und 3 ist nicht anzuwenden.
3Die Sätze 1 und 2 gelten nicht für Beamte, die wegen Dienstunfähigkeit oder nach § 52 Absatz 1 oder 2 des Bundesbeamtengesetzes in den Ruhestand versetzt worden sind.
2§ 53 Absatz 5 Satz 2 und 3 ist nicht anzuwenden.
3Die Sätze 1 und 2 gelten nicht für Beamte, die wegen Dienstunfähigkeit oder nach § 52 Absatz 1 oder 2 des Bundesbeamtengesetzes in den Ruhestand versetzt worden sind.
(2) Anspruch auf Waisengeld besteht auch dann, wenn
wegen der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie
- 1.
-
eine Schul- oder Berufsausbildung oder ein freiwilliger Dienst im Sinne des § 61 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 Buchstabe a oder Buchstabe c nicht angetreten werden kann oder
- 2.
-
die Übergangszeit nach § 61 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 Buchstabe b überschritten wird.
(3) Eine in der Zeit vom 1. März 2020 bis 31. März
2022 gewährte Leistung, die nach § 3 Nummer 11a des Einkommensteuergesetzes steuerfrei
ist, gilt bis zu einem Betrag von 1 500 Euro nicht als
Erwerbseinkommen.
(4) Eine in der Zeit vom 18. November 2021 bis zum 31.
Dezember 2022 gewährte Leistung, die nach § 3 Nummer 11b des Einkommensteuergesetzes steuerfrei
ist, gilt bis zu einem Betrag von 4 500 Euro nicht als
Erwerbseinkommen.
(5) Eine in der Zeit vom 26. Oktober 2022 bis zum 31.
Dezember 2024 in Form von Zuschüssen und Sachbezügen gewährte Leistung, die
nach § 3 Nummer 11c des Einkommensteuergesetzes steuerfrei
ist, gilt bis zu einem Betrag von 3 000 Euro nicht als
Erwerbseinkommen.
Neugefasst durch Bek. v. 24.2.2010 I 150;
zuletzt geändert durch Art. 11 G v. 27.2.2025 I
Nr. 72
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026