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Patentanwaltsausbildungs- und -prüfungsverordnung – PatAnwAPrV
(1) Erholungsurlaub während des ersten
Ausbildungsabschnitts wird mit bis zu 30 Arbeitstagen pro Ausbildungsjahr auf
die Ausbildungszeit angerechnet.
(2) 1Während des
zweiten Ausbildungsabschnitts besteht Anspruch auf fünf, während des dritten
Ausbildungsabschnitts Anspruch auf 15 Arbeitstage Erholungsurlaub.
2Verlängert sich die Ausbildung oder ist eine weitere Ausbildung zu absolvieren, so besteht im zweiten und dritten Ausbildungsabschnitt Anspruch auf zweieinhalb Arbeitstage Erholungsurlaub für jeden zusätzlichen vollen Ausbildungsmonat.
2Verlängert sich die Ausbildung oder ist eine weitere Ausbildung zu absolvieren, so besteht im zweiten und dritten Ausbildungsabschnitt Anspruch auf zweieinhalb Arbeitstage Erholungsurlaub für jeden zusätzlichen vollen Ausbildungsmonat.
(3) In jedem Ausbildungsabschnitt werden
Krankheitszeiten auf die Ausbildungszeit nur insoweit angerechnet, als sie
zusammen mit dem Erholungsurlaub ein Sechstel der Dauer dieses
Ausbildungsabschnitts, zu der auch Ausbildungsverlängerungen zählen, nicht
überschreiten.
(4) 1Wird infolge nicht
anrechenbarer Urlaubs- oder Krankheitszeiten die Mindestausbildungszeit eines
Ausbildungsabschnitts nicht erreicht, so verlängert sich die Ausbildung in
diesem Ausbildungsabschnitt entsprechend.
2Von einer Verlängerung kann abgesehen werden, wenn das Ausbildungsziel gleichwohl erreicht worden ist.
3Über ein Absehen nach Satz 2 entscheidet im ersten Ausbildungsabschnitt die oder der Ausbildende, im zweiten Ausbildungsabschnitt das Deutsche Patent- und Markenamt und im dritten Ausbildungsabschnitt die Präsidentin oder der Präsident des Bundespatentgerichts.
2Von einer Verlängerung kann abgesehen werden, wenn das Ausbildungsziel gleichwohl erreicht worden ist.
3Über ein Absehen nach Satz 2 entscheidet im ersten Ausbildungsabschnitt die oder der Ausbildende, im zweiten Ausbildungsabschnitt das Deutsche Patent- und Markenamt und im dritten Ausbildungsabschnitt die Präsidentin oder der Präsident des Bundespatentgerichts.
(5) 1In begründeten
Ausnahmefällen, insbesondere bei beruflichen Aus- oder Weiterbildungsmaßnahmen,
kann auf schriftlichen Antrag Sonderurlaub von regelmäßig bis zu einem Jahr
gewährt werden.
2§ 8 Absatz 2 und 3 gilt entsprechend.
2§ 8 Absatz 2 und 3 gilt entsprechend.
(6) 1Sonderurlaub wird
auf die Ausbildungszeit nicht angerechnet, es sei denn, dass er im ersten
Ausbildungsabschnitt zehn und im zweiten und dritten Ausbildungsabschnitt
jeweils fünf Arbeitstage nicht überschreitet.
2Während des Sonderurlaubs ruht die Ausbildung.
2Während des Sonderurlaubs ruht die Ausbildung.
Zuletzt geändert durch Art. 7 V v. 17.12.2021 I
5219
Ersetzt V 424-5-2 v. 3.1.1967 I 118
(PatAnwAPO)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026