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Berufsbildungsgesetz – BBiG
(1) 1Die zuständige
Stelle überwacht die Durchführung
3Die Bestellung von Beratern und Beraterinnen ist hauptberuflich, nebenberuflich oder ehrenamtlich möglich.
4Erfolgt die Bestellung ehrenamtlich, ist für bare Auslagen und für Zeitversäumnis, soweit eine Entschädigung von anderer Seite nicht gewährt wird, eine angemessene Entschädigung zu zahlen, deren Höhe von der zuständigen Stelle mit Genehmigung der obersten Landesbehörde festgesetzt wird.
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der Berufsausbildungsvorbereitung,
- 2.
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der Berufsausbildung und
- 3.
-
der beruflichen Umschulung
3Die Bestellung von Beratern und Beraterinnen ist hauptberuflich, nebenberuflich oder ehrenamtlich möglich.
4Erfolgt die Bestellung ehrenamtlich, ist für bare Auslagen und für Zeitversäumnis, soweit eine Entschädigung von anderer Seite nicht gewährt wird, eine angemessene Entschädigung zu zahlen, deren Höhe von der zuständigen Stelle mit Genehmigung der obersten Landesbehörde festgesetzt wird.
(2) Ausbildende, Umschulende und Anbieter von
Maßnahmen der Berufsausbildungsvorbereitung sind auf Verlangen verpflichtet,
die für die Überwachung notwendigen Auskünfte zu erteilen und Unterlagen
vorzulegen sowie die Besichtigung der Ausbildungsstätten zu
gestatten.
(3) 1Die Durchführung
von Auslandsaufenthalten nach § 2
Absatz 3 überwacht und fördert die zuständige
Stelle in geeigneter Weise.
2Beträgt die Dauer eines Ausbildungsabschnitts im Ausland mehr als acht Wochen, ist hierfür ein mit der zuständigen Stelle abgestimmter Plan erforderlich.
2Beträgt die Dauer eines Ausbildungsabschnitts im Ausland mehr als acht Wochen, ist hierfür ein mit der zuständigen Stelle abgestimmter Plan erforderlich.
(4) Auskunftspflichtige können die Auskunft auf solche
Fragen verweigern, deren Beantwortung sie selbst oder einen der in § 52 der
Strafprozessordnung bezeichneten Angehörigen der Gefahr
strafgerichtlicher Verfolgung oder eines Verfahrens nach dem Gesetz über
Ordnungswidrigkeiten aussetzen würde.
(5) Die zuständige Stelle teilt der Aufsichtsbehörde
nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz Wahrnehmungen mit, die für die Durchführung
des Jugendarbeitsschutzgesetzes von Bedeutung sein können.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ §§ 76 bis 80: Zur Nichtgeltung vgl.
§ 3 Abs.
3 +++)
Neugefasst durch Bek. v. 16.4.2025 I Nr. 117; 2025
I Nr. 129;
geändert durch Art. 9 G v. 28.10.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026