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Berufsbildungsgesetz – BBiG
(1) 1Die Vergütung
bemisst sich nach Monaten.
2Bei Berechnung der Vergütung für einzelne Tage wird der Monat zu 30 Tagen gerechnet.
2Bei Berechnung der Vergütung für einzelne Tage wird der Monat zu 30 Tagen gerechnet.
(2) Ausbildende haben die Vergütung für den laufenden
Kalendermonat spätestens am letzten Arbeitstag des Monats zu
zahlen.
(3) 1Gilt für
Ausbildende nicht nach § 3
Absatz 1 des
Tarifvertragsgesetzes eine tarifvertragliche
Vergütungsregelung, sind sie verpflichtet, den bei ihnen beschäftigten
Auszubildenden spätestens zu dem in Absatz 2 genannten Zeitpunkt eine Vergütung
mindestens in der bei Beginn der Berufsausbildung geltenden Höhe der
Mindestvergütung nach § 17
Absatz 2 Satz 1 zu
zahlen.
2Satz 1 findet bei einer Teilzeitberufsausbildung mit der Maßgabe Anwendung, dass die Vergütungshöhe unter Berücksichtigung des § 17 Absatz 5 Satz 3 mindestens dem prozentualen Anteil an der Arbeitszeit entsprechen muss.
2Satz 1 findet bei einer Teilzeitberufsausbildung mit der Maßgabe Anwendung, dass die Vergütungshöhe unter Berücksichtigung des § 17 Absatz 5 Satz 3 mindestens dem prozentualen Anteil an der Arbeitszeit entsprechen muss.
Neugefasst durch Bek. v. 16.4.2025 I Nr. 117; 2025
I Nr. 129;
geändert durch Art. 9 G v. 28.10.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026