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Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz – SGleiG
(1) Zum 31. Dezember des zweiten Jahres des
Geltungszeitraums des Gleichstellungsplans hat die Dienststelle unter
frühzeitiger Einbindung der jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten eine
Zwischenbilanz zum Gleichstellungsplan zu erstellen.
(2) 1In der
Zwischenbilanz ist darzulegen, ob die Zielvorgaben des Gleichstellungsplans zum
vorgesehenen Zeitpunkt erreicht worden sind oder erreicht werden können.
2Wenn erkennbar wird, dass Zielvorgaben nicht wie vorgesehen erreicht werden können, sind in der Zwischenbilanz
2Wenn erkennbar wird, dass Zielvorgaben nicht wie vorgesehen erreicht werden können, sind in der Zwischenbilanz
- 1.
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die Gründe hierfür darzulegen und
- 2.
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ergänzende Maßnahmen festzulegen, um die Zielvorgaben erreichen zu können.
(3) § 19 Absatz 3 und 4 gilt entsprechend.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ §
21: Zur Geltung vgl. § 22 Abs. 2 +++)
Geändert durch Art. 8 G v. 27.2.2025 I Nr.
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Ersetzt G 51-7 v. 27.12.2004 I 3822 (SGleiG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026