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Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz – SGleiG
1Der Gleichstellungsplan
dient der Erreichung der Ziele dieses Gesetzes und ist ein wesentliches
Instrument zur Durchsetzung der Gleichstellung von Soldatinnen und
Soldaten.
2Das Erreichen der Zielvorgaben des Plans und die Umsetzung der hierfür im Plan vorgesehenen Maßnahmen sind Führungsaufgabe.
3Die Beschäftigten mit Vorgesetzten- oder Führungsaufgaben haben insoweit eine besondere Verpflichtung.
2Das Erreichen der Zielvorgaben des Plans und die Umsetzung der hierfür im Plan vorgesehenen Maßnahmen sind Führungsaufgabe.
3Die Beschäftigten mit Vorgesetzten- oder Führungsaufgaben haben insoweit eine besondere Verpflichtung.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ §
18: Zur Geltung vgl. § 22 Abs. 2 +++)
Geändert durch Art. 8 G v. 27.2.2025 I Nr.
72
Ersetzt G 51-7 v. 27.12.2004 I 3822 (SGleiG)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026