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Hebammengesetz – HebG
(1) 1Eine
Berufsqualifikation wird automatisch anerkannt, wenn die antragstellende
Person
- 1.
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in einem anderen Mitgliedstaat, einem anderen Vertragsstaat oder einem gleichgestellten Staat eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hat,
- 2.
-
den erfolgreichen Abschluss durch die Vorlage eines im Anhang V Nummer 5.5.2 der Richtlinie 2005/36/EG in der jeweils geltenden Fassung aufgeführten Ausbildungsnachweises belegt, der nach dem dort genannten Stichtag ausgestellt worden ist, und
- 3.
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die Ausbildung oder das Studium folgenden Anforderungen entspricht:
- a)
-
eine in Vollzeit mindestens dreijährige Hebammenausbildung, die aus mindestens 4 600 Stunden theoretischer und praktischer Ausbildung besteht, mit mindestens einem Drittel der Mindestausbildungsdauer in Form klinisch-praktischer Ausbildung,
- b)
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eine in Vollzeit mindestens zweijährige Hebammenausbildung, die aus mindestens 3 600 Stunden besteht und die den Besitz eines der im Anhang V Nummer 5.2.2 der Richtlinie 2005/36/EG in der jeweils geltenden Fassung aufgeführten Ausbildungsnachweise der Krankenschwester und des Krankenpflegers, die für die allgemeine Pflege verantwortlich sind, voraussetzt oder
- c)
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eine in Vollzeit mindestens 18-monatige Hebammenausbildung, die aus mindestens 3 000 Stunden besteht und die den Besitz eines der im Anhang V Nummer 5.2.2 der Richtlinie 2005/36/EG in der jeweils geltenden Fassung aufgeführten Ausbildungsnachweise der Krankenschwester und des Krankenpflegers, die für die allgemeine Pflege verantwortlich sind, voraussetzt, nach deren Abschluss eine einjährige Berufserfahrung erworben wird.
(2) Entspricht die Bezeichnung in dem
Ausbildungsnachweis nach Absatz 1 Nummer 2
nicht der im Anhang V Nummer
5.5.2 der Richtlinie 2005/36/EG in der jeweils geltenden Fassung
aufgeführten Bezeichnung, ist eine Bescheinigung der zuständigen Stelle des
betreffenden Staates vorzulegen, dass die Berufsqualifikation den
Mindestanforderungen des Artikels
40 in Verbindung mit Anhang V Nummer
5.5.2 der Richtlinie 2005/36/EG in der jeweils geltenden Fassung entspricht
und den für diesen Staat im Anhang V Nummer
5.5.2 der Richtlinie 2005/36/EG in der jeweils geltenden Fassung
aufgeführten Nachweisen gleichsteht.
(3) Zum Nachweis der einjährigen Berufserfahrung nach
Absatz 1 Nummer 3 Buchstabe
c ist eine von der zuständigen Stelle des
Herkunftsstaates der antragstellenden Person ausgestellte Bescheinigung
vorzulegen, die bescheinigt, dass die betreffende Person nach Erhalt des
Ausbildungsnachweises ein Jahr lang in zufriedenstellender Weise alle mit dem
Beruf einer Hebamme verbundenen Tätigkeiten in einem Krankenhaus oder in einer
Einrichtung des Gesundheitswesens, die im Hinblick auf diesen Zweck anerkannt
ist, ausgeübt hat.
Zuletzt geändert durch Art. 5 G v. 12.12.2023 I
Nr. 359
Änderung durch Art. 1 G v. 22.7.2026 I Nr. 225
textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet
Ersetzt G 2124-14 v. 4.6.1985 I 902 (HebG
1985)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026