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Hebammengesetz – HebG
(1) Die verantwortliche Praxiseinrichtung hat der
studierenden Person vom Beginn des Studiums bis zum Ende des
Vertragsverhältnisses eine angemessene monatliche Vergütung zu
zahlen.
(2) 1Sachbezüge können
in Höhe der Werte, die durch Rechtsverordnung nach § 17 Absatz 1 Satz 1 Nummer
4 des Vierten Buches
Sozialgesetzbuch bestimmt sind, angerechnet werden.
2Der Wert der Sachbezüge darf 75 Prozent der Bruttovergütung nicht überschreiten.
3Die Anrechnung von Sachbezügen ist nur zulässig, soweit dies im Vertrag zur akademischen Hebammenausbildung vereinbart ist.
4Kann die studierende Person aus berechtigtem Grund Sachbezüge nicht abnehmen, so sind diese nach den Sachbezugswerten abzugelten.
2Der Wert der Sachbezüge darf 75 Prozent der Bruttovergütung nicht überschreiten.
3Die Anrechnung von Sachbezügen ist nur zulässig, soweit dies im Vertrag zur akademischen Hebammenausbildung vereinbart ist.
4Kann die studierende Person aus berechtigtem Grund Sachbezüge nicht abnehmen, so sind diese nach den Sachbezugswerten abzugelten.
Zuletzt geändert durch Art. 5 G v. 12.12.2023 I
Nr. 359
Änderung durch Art. 1 G v. 22.7.2026 I Nr. 225
textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet
Ersetzt G 2124-14 v. 4.6.1985 I 902 (HebG
1985)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026