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Hebammengesetz – HebG
(1) Während der Probezeit kann das Vertragsverhältnis
von jedem Vertragspartner jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist
gekündigt werden.
(2) Außerhalb der Probezeit kann das
Vertragsverhältnis nur gekündigt werden
- 1.
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von jedem Vertragspartner ohne Kündigungsfrist bei Vorliegen eines wichtigen Grundes,
- 2.
-
von der studierenden Person mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende.
Zuletzt geändert durch Art. 5 G v. 12.12.2023 I
Nr. 359
Änderung durch Art. 1 G v. 22.7.2026 I Nr. 225
textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet
Ersetzt G 2124-14 v. 4.6.1985 I 902 (HebG
1985)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026