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Aufenthaltsgesetz – AufenthG
(1) 1Die Erteilung
eines Aufenthaltstitels zur Ausübung einer Beschäftigung setzt die Zustimmung
der Bundesagentur für Arbeit voraus, es sei denn, die Zustimmung ist kraft
Gesetzes, auf Grund der Beschäftigungsverordnung oder Bestimmung in einer
zwischenstaatlichen Vereinbarung nicht erforderlich.
2Die Zustimmung kann erteilt werden, wenn dies durch ein Gesetz, die Beschäftigungsverordnung oder zwischenstaatliche Vereinbarung bestimmt ist.
2Die Zustimmung kann erteilt werden, wenn dies durch ein Gesetz, die Beschäftigungsverordnung oder zwischenstaatliche Vereinbarung bestimmt ist.
(2) 1Die Bundesagentur
für Arbeit kann in den Fällen der §§ 18a, 18b, 18g
Absatz 1 Satz 2 oder des § 18g Absatz 2
der Ausübung einer Beschäftigung zustimmen, wenn
- 1.
-
der Ausländer nicht zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen als vergleichbare inländische Arbeitnehmer beschäftigt wird,
- 2.
-
der Ausländer
- a)
-
gemäß § 18a oder § 18b eine qualifizierte Beschäftigung ausüben wird,
- b)
-
gemäß §18g Absatz 1 Satz 2 eine ihrer Qualifikation angemessene Beschäftigung ausüben wird oder
- c)
-
im Fall des § 18g Absatz 2 über durch Berufserfahrung erlangte Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, die alle Voraussetzungen nach § 18g Absatz 2 erfüllen und die zur Ausübung einer Beschäftigung in einem Beruf, der zu den Gruppen 133 oder 25 nach der Empfehlung der Kommission vom 29. Oktober 2009 über die Verwendung der Internationalen Standardklassifikation der Berufe (ISCO-08) (ABl. L 292 vom 10.11.2009, S. 31) gehört, erforderlich sind,
- 3.
-
ein inländisches Beschäftigungsverhältnis vorliegt und,
- 4.
-
sofern die Beschäftigungsverordnung nähere Voraussetzungen in Bezug auf die Ausübung der Beschäftigung vorsieht, diese vorliegen.
(2a) 1Die Zustimmung
gilt als erteilt, wenn die Bundesagentur für Arbeit für einzelne Berufe oder
Beschäftigungen festgestellt hat, dass die Besetzung offener Stellen für einen
befristeten Zeitraum mit den durch Tarifvertrag oder durch die Bundesagentur
für Arbeit festgelegten Arbeitsbedingungen arbeitsmarkt- und
integrationspolitisch verantwortbar ist (Globalzustimmung) und der Arbeitgeber
ihre Einhaltung zugesichert hat.
2Die nach § 71 zuständige Stelle kann im Einzelfall von der Globalzustimmung abweichen.
3In diesem Fall gilt § 72 Absatz 7 entsprechend.
2Die nach § 71 zuständige Stelle kann im Einzelfall von der Globalzustimmung abweichen.
3In diesem Fall gilt § 72 Absatz 7 entsprechend.
(3) Die Bundesagentur für Arbeit kann der Ausübung
einer Beschäftigung durch einen Ausländer unabhängig von einer Qualifikation
als Fachkraft zustimmen, wenn
- 1.
-
der Ausländer nicht zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen als vergleichbare inländische Arbeitnehmer beschäftigt wird,
- 2.
-
die in § 16d Absatz 3, den §§ 19, 19b, 19c Absatz 3 oder § 19d Absatz 1 Nummer 1 oder durch die Beschäftigungsverordnung geregelten Voraussetzungen für die Zustimmung in Bezug auf die Ausübung der Beschäftigung vorliegen und
- 3.
-
für die Beschäftigung deutsche Arbeitnehmer sowie Ausländer, die diesen hinsichtlich der Arbeitsaufnahme rechtlich gleichgestellt sind, oder andere Ausländer, die nach dem Recht der Europäischen Union einen Anspruch auf vorrangigen Zugang zum Arbeitsmarkt haben, nicht zur Verfügung stehen (Vorrangprüfung), soweit diese Prüfung durch die Beschäftigungsverordnung oder Gesetz vorgesehen ist.
(3a) Die Bundesagentur für Arbeit kann der Ausübung
einer qualifizierten inländischen Beschäftigung nach § 20a Absatz 5 Satz
2 zustimmen, wenn der Ausländer nicht zu
ungünstigeren Arbeitsbedingungen als vergleichbare inländische Arbeitnehmer
beschäftigt wird.
(4) 1Für die Erteilung
der Zustimmung oder der Arbeitserlaubnis hat der Arbeitgeber der Bundesagentur
für Arbeit Auskünfte in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis, insbesondere
zum Arbeitsentgelt, zu den Arbeitszeiten und zu sonstigen Arbeitsbedingungen,
zu der Sozialversicherungspflicht und zum Erfordernis einer
Berufsausübungserlaubnis sowie im Fall der Saisonbeschäftigung zu Unterkunft,
Mietbedingungen und Miethöhe, zu erteilen.
2Auf Aufforderung durch die Bundesagentur für Arbeit hat ein Arbeitgeber, der einen Ausländer beschäftigt oder beschäftigt hat, eine Auskunft nach Satz 1 innerhalb eines Monats zu erteilen.
2Auf Aufforderung durch die Bundesagentur für Arbeit hat ein Arbeitgeber, der einen Ausländer beschäftigt oder beschäftigt hat, eine Auskunft nach Satz 1 innerhalb eines Monats zu erteilen.
(5) Die Absätze 1, 3 und 4 gelten auch, wenn bei Aufenthalten zu
anderen Zwecken nach den Abschnitten 3, 5 oder 7 eine Zustimmung der
Bundesagentur für Arbeit zur Ausübung einer Beschäftigung erforderlich
ist.
(6) 1Die Absätze 3 und 4 gelten für die Erteilung einer
Arbeitserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit entsprechend.
2Im Übrigen sind die für die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit geltenden Rechtsvorschriften auf die Arbeitserlaubnis anzuwenden, soweit durch Gesetz oder Rechtsverordnung nichts anderes bestimmt ist.
3Die Bundesagentur für Arbeit kann für die Zustimmung zur Erteilung eines Aufenthaltstitels zum Zweck der Saisonbeschäftigung und zur kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung und für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis zum Zweck der Saisonbeschäftigung und zur kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung am Bedarf orientierte Zulassungszahlen festlegen.
2Im Übrigen sind die für die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit geltenden Rechtsvorschriften auf die Arbeitserlaubnis anzuwenden, soweit durch Gesetz oder Rechtsverordnung nichts anderes bestimmt ist.
3Die Bundesagentur für Arbeit kann für die Zustimmung zur Erteilung eines Aufenthaltstitels zum Zweck der Saisonbeschäftigung und zur kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung und für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis zum Zweck der Saisonbeschäftigung und zur kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung am Bedarf orientierte Zulassungszahlen festlegen.
Neugefasst durch Bek. v. 25.2.2008 I 162;
zuletzt geändert durch Art. 1 G v. 21.7.2026 I Nr.
221
Änderung durch Art. 3 G v. 22.7.2026 I Nr. 222
textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet
Änderung durch Art. 13 G v. 22.7.2026 I Nr. 222
ist berücksichtigt
Mittelbare Änderung durch Art. 4 G v. 20.12.2023 I
Nr. 390 betreffend § 104 Abs. 17 ist nicht mehr ausführbar
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026