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Aufenthaltsgesetz – AufenthG
(1) Einem Ausländer kann unabhängig von einer
Qualifikation als Fachkraft eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer
Beschäftigung erteilt werden, wenn die Beschäftigungsverordnung oder eine
zwischenstaatliche Vereinbarung bestimmt, dass der Ausländer zur Ausübung
dieser Beschäftigung zugelassen werden kann.
(2) Einem Ausländer mit ausgeprägten berufspraktischen
Kenntnissen kann eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten
Beschäftigung erteilt werden, wenn die Beschäftigungsverordnung bestimmt, dass
der Ausländer zur Ausübung dieser Beschäftigung zugelassen werden
kann.
(3) Einem Ausländer kann im begründeten Einzelfall
eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden, wenn an seiner Beschäftigung ein
öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder
arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht.
(4) 1Einem Ausländer,
der in einem Beamtenverhältnis zu einem deutschen Dienstherrn steht, wird ohne
Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit eine Aufenthaltserlaubnis zur Erfüllung
seiner Dienstpflichten im Bundesgebiet erteilt.
2Die Aufenthaltserlaubnis wird für die Dauer von drei Jahren erteilt, wenn das Dienstverhältnis nicht auf einen kürzeren Zeitraum befristet ist.
3Nach drei Jahren wird eine Niederlassungserlaubnis abweichend von § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 und 3 erteilt.
2Die Aufenthaltserlaubnis wird für die Dauer von drei Jahren erteilt, wenn das Dienstverhältnis nicht auf einen kürzeren Zeitraum befristet ist.
3Nach drei Jahren wird eine Niederlassungserlaubnis abweichend von § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 und 3 erteilt.
Neugefasst durch Bek. v. 25.2.2008 I 162;
zuletzt geändert durch Art. 1 G v. 21.7.2026 I Nr.
221
Änderung durch Art. 3 G v. 22.7.2026 I Nr. 222
textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet
Änderung durch Art. 13 G v. 22.7.2026 I Nr. 222
ist berücksichtigt
Mittelbare Änderung durch Art. 4 G v. 20.12.2023 I
Nr. 390 betreffend § 104 Abs. 17 ist nicht mehr ausführbar
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026