Gesetz über Arbeitnehmererfindungen – ArbnErfG
(1) Wenn der Arbeitgeber vor Erfüllung des Anspruchs
des Arbeitnehmers auf angemessene Vergütung die Anmeldung der Diensterfindung
zur Erteilung eines Schutzrechts nicht weiterverfolgen oder das auf die
Diensterfindung erteilte Schutzrecht nicht aufrechterhalten will, hat er dies
dem Arbeitnehmer mitzuteilen und ihm auf dessen Verlangen und Kosten das Recht
zu übertragen sowie die zur Wahrung des Rechts erforderlichen Unterlagen
auszuhändigen.
(2) Der Arbeitgeber ist berechtigt, das Recht
aufzugeben, sofern der Arbeitnehmer nicht innerhalb von drei Monaten nach
Zugang der Mitteilung die Übertragung des Rechts verlangt.
(3) Gleichzeitig mit der Mitteilung nach Absatz 1 kann sich der
Arbeitgeber ein nichtausschließliches Recht zur Benutzung der Diensterfindung
gegen angemessene Vergütung vorbehalten.
Zuletzt geändert durch Art. 25 G v. 7.7.2021 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026