Seearbeitsgesetz – SeeArbG

(1) Der Urlaub der Besatzungsmitglieder beträgt für jedes Beschäftigungsjahr mindestens 30 Kalendertage.

(2) Der Urlaub jugendlicher Besatzungsmitglieder beträgt für jedes Beschäftigungsjahr mindestens

1.: 34 Kalendertage, wenn sie zu Beginn des Beschäftigungsjahres noch nicht 17 Jahre alt sind,
2.: 32 Kalendertage, wenn sie zu Beginn des Beschäftigungsjahres noch nicht 18 Jahre alt sind.

(3) Nicht auf den Urlaub anzurechnen sind

1.: gesetzliche Feiertage, die am Ort des Heimathafens gelten,
2.: Zeiten einer Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfall sowie Arbeitsausfälle infolge Mutterschaft,
3.: Landgang nach § 35 und
4.: Ausgleichsfreizeiten nach § 52.

Zuletzt geändert Art. 3 G v. 14.3.2023 I Nr. 73

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026