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Seearbeitsgesetz – SeeArbG
(1) 1Jedem
Besatzungsmitglied ist für jeden Sonntag und für jeden Feiertag, an dem es
gearbeitet hat oder an dem sich das Schiff weniger als zwölf Stunden im Hafen
befunden hat, ein Ausgleich durch einen arbeitsfreien Werktag zu geben.
2Einem Besatzungsmitglied des Servicepersonals sind im Monat mindestens zwei freie Tage zu gewähren.
2Einem Besatzungsmitglied des Servicepersonals sind im Monat mindestens zwei freie Tage zu gewähren.
(2) 1Der Ausgleich ist
so bald wie möglich zu gewähren.
2Ist das innerhalb derselben Woche nicht möglich, so soll der freie Tag in einer der folgenden Wochen gegeben werden.
3Bis zum Urlaubsantritt nicht gewährte arbeitsfreie Tage sind mit dem Urlaub zu verbinden oder, wenn einer Verlängerung des Urlaubs zwingende betriebliche Gründe entgegenstehen, abzugelten.
2Ist das innerhalb derselben Woche nicht möglich, so soll der freie Tag in einer der folgenden Wochen gegeben werden.
3Bis zum Urlaubsantritt nicht gewährte arbeitsfreie Tage sind mit dem Urlaub zu verbinden oder, wenn einer Verlängerung des Urlaubs zwingende betriebliche Gründe entgegenstehen, abzugelten.
(3) 1Freie Tage sind in
einem Hafen zu gewähren, in dem Landgang zulässig und möglich ist.
2Auf Verlangen des Besatzungsmitglieds können freie Tage auch auf See gewährt werden.
2Auf Verlangen des Besatzungsmitglieds können freie Tage auch auf See gewährt werden.
(4) Auf arbeitsfreie Tage finden die Vorschriften des
§ 58 Absatz 1 Satz 1 und
des § 61
Absatz 1 und 2 entsprechende
Anwendung.
Zuletzt geändert Art. 3 G v. 14.3.2023 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026