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Seearbeitsgesetz – SeeArbG
(1) 1Vorschriften über
die Seearbeitszeit sind anzuwenden ab dem Zeitpunkt, an dem das Schiff zum
Antritt oder zur Fortsetzung der Reise seinen Liegeplatz im Hafen oder auf der
Reede zu verlassen beginnt.
2Vorschriften über die Hafenarbeitszeit sind anzuwenden ab dem Zeitpunkt, an dem das Schiff im Hafen ordnungsgemäß festgemacht oder auf der Reede geankert hat.
3Treffen an einem Tag Seearbeitszeit und Hafenarbeitszeit zusammen, so ist bei der Berechnung der täglichen Höchstarbeitszeit die an diesem Tag insgesamt geleistete Arbeit zu berücksichtigen.
2Vorschriften über die Hafenarbeitszeit sind anzuwenden ab dem Zeitpunkt, an dem das Schiff im Hafen ordnungsgemäß festgemacht oder auf der Reede geankert hat.
3Treffen an einem Tag Seearbeitszeit und Hafenarbeitszeit zusammen, so ist bei der Berechnung der täglichen Höchstarbeitszeit die an diesem Tag insgesamt geleistete Arbeit zu berücksichtigen.
(2) Besatzungsmitglieder mit gesundheitlichen
Problemen, die laut ärztlicher Bescheinigung auf die Nachtarbeit zurückzuführen
sind, müssen, sofern möglich, auf eine geeignete Stelle im Tagesdienst versetzt
werden.
(3) 1Der Kapitän hat
für die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften der Besatzungsmitglieder zu
sorgen.
2Für Besatzungsmitglieder, die nicht beim Reeder beschäftigt sind, haben deren Arbeitgeber oder Ausbildender und der Kapitän gemeinsam für die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften zu sorgen.
3Für diese Besatzungsmitglieder kann anstelle des Kapitäns der Arbeitgeber oder der Ausbildende oder die ihn an Bord vertretende Person mit Zustimmung des Kapitäns Anordnungen zur Arbeitszeit treffen.
4Satz 3 ist in den Fällen des § 47 Absatz 1 nicht anzuwenden.
2Für Besatzungsmitglieder, die nicht beim Reeder beschäftigt sind, haben deren Arbeitgeber oder Ausbildender und der Kapitän gemeinsam für die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften zu sorgen.
3Für diese Besatzungsmitglieder kann anstelle des Kapitäns der Arbeitgeber oder der Ausbildende oder die ihn an Bord vertretende Person mit Zustimmung des Kapitäns Anordnungen zur Arbeitszeit treffen.
4Satz 3 ist in den Fällen des § 47 Absatz 1 nicht anzuwenden.
(4) 1Der Kapitän soll
sich bei seiner Arbeitszeit so weit wie möglich an den Arbeitszeitvorschriften
dieses Unterabschnitts orientieren.
2Die Mindestruhezeiten nach § 48 Absatz 1 Nummer 2 dürfen nicht unterschritten werden.
3Dies gilt nicht, soweit eine abweichende Regelung nach § 49 Absatz 1 Nummer 3 oder 4, jeweils auch in Verbindung mit Absatz 2 oder 3 besteht oder eine Arbeitszeitverlängerung in den besonderen Fällen des § 47 Absatz 1 oder 2 zulässig ist.
4§ 50 sowie § 45 Absatz 3 und 4 sind anzuwenden, sofern keine abweichende Regelung nach § 49 Absatz 1 Nummer 2 oder 4 besteht.
5Die §§ 51 und 52 sind nicht anzuwenden.
6Wenn der Kapitän Seewache geht, sind die §§ 43 bis 49 anzuwenden.
2Die Mindestruhezeiten nach § 48 Absatz 1 Nummer 2 dürfen nicht unterschritten werden.
3Dies gilt nicht, soweit eine abweichende Regelung nach § 49 Absatz 1 Nummer 3 oder 4, jeweils auch in Verbindung mit Absatz 2 oder 3 besteht oder eine Arbeitszeitverlängerung in den besonderen Fällen des § 47 Absatz 1 oder 2 zulässig ist.
4§ 50 sowie § 45 Absatz 3 und 4 sind anzuwenden, sofern keine abweichende Regelung nach § 49 Absatz 1 Nummer 2 oder 4 besteht.
5Die §§ 51 und 52 sind nicht anzuwenden.
6Wenn der Kapitän Seewache geht, sind die §§ 43 bis 49 anzuwenden.
(5) Ergänzend zu den §§ 43 bis 48 darf die Arbeitszeit von
Besatzungsmitgliedern eines Fischereifahrzeugs durchschnittlich 48 Stunden
wöchentlich innerhalb von zwölf Monaten nicht überschreiten.
Zuletzt geändert Art. 3 G v. 14.3.2023 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026