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Seearbeitsgesetz – SeeArbG
(1) 1Ein infolge
Krankheit oder Verletzung arbeitsunfähiges Besatzungsmitglied hat Anspruch auf
Fortzahlung der Heuer vom Beginn der Arbeitsunfähigkeit mindestens bis zu dem
Tage, an dem es das Schiff verlässt.
2Im Übrigen gelten die Vorschriften des Entgeltfortzahlungsgesetzes.
3Solange das Besatzungsmitglied sich an Bord eines Schiffes auf See oder im Ausland aufhält, ist jedoch § 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes nur insoweit anzuwenden, als das Besatzungsmitglied zur Mitteilung seiner Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtlicher Dauer verpflichtet ist.
2Im Übrigen gelten die Vorschriften des Entgeltfortzahlungsgesetzes.
3Solange das Besatzungsmitglied sich an Bord eines Schiffes auf See oder im Ausland aufhält, ist jedoch § 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes nur insoweit anzuwenden, als das Besatzungsmitglied zur Mitteilung seiner Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtlicher Dauer verpflichtet ist.
(2) 1Der Reeder hat
einem arbeitsunfähig erkrankten oder verletzten Besatzungsmitglied, das keinen
Anspruch auf Fortzahlung der Heuer nach Absatz 1 mehr hat, bis zur Dauer von 16
Wochen seit Beginn der Arbeitsunfähigkeit oder der Behandlung in einem
Krankenhaus einen Betrag in Höhe des Krankengeldes zu zahlen, das dem
Besatzungsmitglied nach dem Fünften Buch Sozialgesetzbuch zustehen würde, wenn
es in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert und im Inland erkrankt
wäre.
2Der Anspruch nach Satz 1 besteht nicht für ein Besatzungsmitglied, das das Schiff verlassen hat und im Inland einen Anspruch auf Krankengeld gegen die gesetzliche Krankenversicherung hat.
2Der Anspruch nach Satz 1 besteht nicht für ein Besatzungsmitglied, das das Schiff verlassen hat und im Inland einen Anspruch auf Krankengeld gegen die gesetzliche Krankenversicherung hat.
Zuletzt geändert Art. 3 G v. 14.3.2023 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026