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Schornsteinfeger-Handwerksgesetz – SchfHwG
(1) 1Ein
Versorgungsberechtigter erhält auf Antrag Ruhegeld bei Berufsunfähigkeit,
wenn
3Der Anspruch besteht ab dem Beginn des Monats, der auf den Eintritt des Versorgungsfalles folgt.
4Der Anspruch endet mit Ablauf des Monats, in dem die Voraussetzungen nach Satz 1 entfallen sind oder der Versorgungsberechtigte verstorben ist.
5Die Höhe des Anspruchs ergibt sich aus den Absätzen 5 und 6.
- 1.
-
er vor Vollendung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung berufsunfähig geworden ist,
- 2.
-
vor Eintritt der Berufsunfähigkeit eine Wartezeit von fünf Jahren erfüllt wurde,
- 3.
-
in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Berufsunfähigkeit drei Jahre Beiträge an die Versorgungsanstalt gezahlt wurden und
- 4.
-
die Bestellung auf Grund des § 12 aufgehoben worden ist.
3Der Anspruch besteht ab dem Beginn des Monats, der auf den Eintritt des Versorgungsfalles folgt.
4Der Anspruch endet mit Ablauf des Monats, in dem die Voraussetzungen nach Satz 1 entfallen sind oder der Versorgungsberechtigte verstorben ist.
5Die Höhe des Anspruchs ergibt sich aus den Absätzen 5 und 6.
(2) Berufsunfähig ist ein Versorgungsberechtigter, der
infolge von Krankheit oder anderen Gebrechen oder von Schwäche seiner
körperlichen oder geistigen Kräfte außerstande ist, eine Erwerbstätigkeit als
bevollmächtigter Bezirksschornsteinfeger auszuüben.
(3) 1Solange
Berufsunfähigkeit nur als vorübergehend festgestellt ist, besteht nach Eintritt
des Versorgungsfalles kein Anspruch für die Dauer von vier Monaten nach
Eintritt der Berufsunfähigkeit.
2Geht die vorübergehende in dauernde Berufsunfähigkeit über, so wird das Ruhegeld vom Eintritt des Versorgungsfalles an nachgezahlt.
3Absatz 1 Satz 3 ist entsprechend anzuwenden.
2Geht die vorübergehende in dauernde Berufsunfähigkeit über, so wird das Ruhegeld vom Eintritt des Versorgungsfalles an nachgezahlt.
3Absatz 1 Satz 3 ist entsprechend anzuwenden.
(4) 1Die
Berufsunfähigkeit ist durch ein amtsärztliches Gutachten oder durch die Vorlage
eines Bescheids der gesetzlichen Rentenversicherung über eine Rente wegen
teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit nach § 240 des
Sechsten Buches Sozialgesetzbuch nachzuweisen.
2Der Amtsarzt wird von der Versorgungsanstalt benannt und ist von seiner ärztlichen Schweigepflicht gegenüber der Versorgungsanstalt zu entbinden.
3Die Sätze 1 und 2 gelten auch für die Zeit des Rentenbezugs, wenn die Vorlage weiterer Nachweise für die Feststellung des weiteren Vorliegens der Berufsunfähigkeit erforderlich ist.
4Die zur Feststellung der Berufsunfähigkeit erhobenen Daten können von der Versorgungsanstalt gespeichert werden.
2Der Amtsarzt wird von der Versorgungsanstalt benannt und ist von seiner ärztlichen Schweigepflicht gegenüber der Versorgungsanstalt zu entbinden.
3Die Sätze 1 und 2 gelten auch für die Zeit des Rentenbezugs, wenn die Vorlage weiterer Nachweise für die Feststellung des weiteren Vorliegens der Berufsunfähigkeit erforderlich ist.
4Die zur Feststellung der Berufsunfähigkeit erhobenen Daten können von der Versorgungsanstalt gespeichert werden.
(5) 1Das Ruhegeld bei
Berufsunfähigkeit beträgt mindestens 50 Prozent des Jahreshöchstbetrages nach
§ 37 Absatz
5, der entsprechend § 27 Absatz 4
angepasst wird.
2Im Übrigen ist für die Berechnung § 37 Absatz 3, 4 und 7 entsprechend anzuwenden.
2Im Übrigen ist für die Berechnung § 37 Absatz 3, 4 und 7 entsprechend anzuwenden.
(6) 1Der Monatsbetrag
des Ruhegeldes bei Berufsunfähigkeit ist zu kürzen um den Zahlbetrag
- 1.
-
einer Versichertenrente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit oder wegen Alters, die dem Anspruchsberechtigten in der gesetzlichen Rentenversicherung zusteht, oder
- 2.
-
einer Verletztenrente auf Grund eines Arbeitsunfalls im Sinne der gesetzlichen Unfallversicherung, der zum Versorgungsfall geführt hat.
Zuletzt geändert durch Art. 8 Abs. 5 G v.
23.7.2026 I Nr. 226
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026