2030:
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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei – MBPolVDVDV
Inhaltsübersicht (ausklappen)
Teil 1
Allgemeines
| § 1 | Vorbereitungsdienst |
| § 1a | Allgemeine Voraussetzung für die Zulässigkeit von Abweichungen aus Anlas der COVID-19-Pandemie |
| § 2 | Ziele des Vorbereitungsdienstes |
Teil 2
Auswahlverfahren und
Einstellung
| § 3 | Einstellungsbehörde und Auswahlverfahren |
| § 4 | Auswahlkommission |
| § 5 | Bestandteile des Auswahlverfahrens |
| § 6 | Festlegungen des Bundespolizeipräsidiums |
| § 7 | Schriftlicher Teil |
| § 8 | Bewertung und Bestehen des schriftlichen Teils |
| § 9 | Prüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit und Bestehen |
| § 10 | Zulassung zum mündlichen Teil |
| § 11 | Mündlicher Teil |
| § 12 | Bewertung und Bestehen des mündlichen Teils |
| § 13 | Gesamtergebnis des Auswahlverfahrens und Rangfolge der Bewerberinnen und Bewerber |
| § 14 | Ordnungsverstoß |
| § 15 | Einstellung |
Teil 3
Ausbildung und
Prüfungen
Abschnitt 1
Allgemeines
| § 16 | Bewertung |
Abschnitt 2
Ausbildung
Unterabschnitt 1
Organisatorisches und
Ausbildungspersonal
| § 17 | Dienstaufsicht, Organisation und Ausbildungsstellen |
| § 18 | Ausbildungsleiterin oder Ausbildungsleiter |
| § 19 | Ausbilderinnen und Ausbilder |
| § 20 | Erholungsurlaub |
Unterabschnitt 2
Dauer, Inhalt und
Leistungstests
| § 21 | Dauer und Gliederung |
| § 22 | Grundausbildung |
| § 23 | Weitere Ausbildung |
| § 24 | Laufbahnlehrgang |
| § 25 | Durchführung der Leistungstests |
| § 26 | Bewertung der Leistungstests |
| § 27 | Fachrangpunktzahlen, Fachnoten und Ausbildungsabschnittsrangpunktzahlen |
Abschnitt 3
Prüfungen
Unterabschnitt 1
Zwischenprüfung
| § 28 | Zeitpunkt |
| § 29 | Prüfungsamt |
| § 30 | Einrichtung der Prüfungskommission |
| § 31 | Mitglieder der Prüfungskommission |
| § 32 | Entscheidungen der Prüfungskommission |
| § 33 | Bestandteile der Zwischenprüfung |
| § 34 | Gegenstand und Durchführung der schriftlichen Prüfung |
| § 35 | Bewertung der Klausuren |
| § 36 | Bestehen der schriftlichen Prüfung |
| § 37 | Zulassung zur mündlichen und praktischen Prüfung; Folge der Nichtzulassung |
| § 38 | Gegenstand, Durchführung und Protokoll der praktischen Prüfung |
| § 39 | Bewertung und Rangpunktzahl der praktischen Prüfung |
| § 40 | Bestehen der praktischen Prüfung |
| § 41 | Gegenstand, Durchführung und Protokoll der mündlichen Prüfung |
| § 42 | Bewertung und Rangpunktzahl der mündlichen Prüfung |
| § 43 | Anwesenheit weiterer Personen bei der mündlichen Prüfung |
| § 44 | Bestehen der mündlichen Prüfung |
| § 45 | Bestehen, Rangpunktzahl und Note der Zwischenprüfung |
| § 46 | Wiederholung der Zwischenprüfung |
| § 47 | Zwischenprüfungszeugnis |
| § 48 | Bescheid über die nichtbestandene Zwischenprüfung |
Unterabschnitt 2
Laufbahnprüfung
| § 49 | Zeitpunkt |
| § 50 | Prüfungsamt |
| § 51 | Einrichtung der Prüfungskommission |
| § 52 | Mitglieder der Prüfungskommission |
| § 53 | Entscheidungen der Prüfungskommission |
| § 54 | Bestandteile der Laufbahnprüfung |
| § 55 | Gegenstand und Durchführung der schriftlichen Prüfung |
| § 56 | Bewertung der Klausuren |
| § 57 | Bestehen der schriftlichen Prüfung |
| § 58 | Zulassung zur mündlichen Prüfung; Folge der Nichtzulassung |
| § 59 | Gegenstand, Durchführung und Protokoll der mündlichen Prüfung |
| § 60 | Bewertung und Rangpunktzahl der mündlichen Prüfung |
| § 61 | Anwesenheit weiterer Personen bei der mündlichen Prüfung |
| § 62 | Bestehen der mündlichen Prüfung |
| § 63 | Bestehen und Rangpunktzahl der Laufbahnprüfung und Abschlussnote |
| § 64 | Wiederholung der Laufbahnprüfung |
| § 65 | Abschlusszeugnis |
| § 66 | Bescheid über die nichtbestandene Laufbahnprüfung |
Unterabschnitt 3
Sonstiges
| § 67 | Fernbleiben und Rücktritt |
| § 68 | Ordnungsverstoß |
| § 69 | Prüfungsakten und Einsichtnahme |
| § 70 | Zuständigkeit für die Entscheidung über Widersprüche |
Teil 4
Schlussvorschriften
| § 71 | Übergangsvorschriften |
| § 72 | Inkrafttreten, Außerkrafttreten |
–
Auf Grund des § 3 Absatz 2 Satz 2 und 3 des
Bundespolizeibeamtengesetzes, Satz
2 eingefügt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 19. Oktober
2016 (BGBl. I S. 2362) verordnet das Bundesministerium des
Innern, für Bau und Heimat:
Teil 1
Allgemeines
Allgemeines
Die Ausbildung und Prüfung nach dieser Verordnung ist
der Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der
Bundespolizei.
§ 1a Allgemeine Voraussetzung für die
Zulässigkeit von Abweichungen aus Anlass der
COVID-19-Pandemie anchor
Von den bis zum 31. Dezember 2024 befristeten
Sonderregelungen dieser Verordnung darf nur Gebrauch gemacht werden, wenn dies
wegen der zur Bewältigung der COVID-19-Pandemie getroffenen Maßnahmen notwendig
ist.
Der Vorbereitungsdienst hat insbesondere zum
Ziel,
- 1.
-
den Anwärterinnen und Anwärtern die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die für die Erfüllung der Aufgaben im mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei erforderlich sind,
- 2.
-
die persönliche und soziale Kompetenz der Anwärterinnen und Anwärter weiterzuentwickeln sowie
- 3.
-
die Anwärterinnen und Anwärter zu verantwortlichem polizeilichen Handeln im freiheitlichen, demokratischen und sozialen Rechtsstaat zu befähigen.
Teil 2
Auswahlverfahren und Einstellung
Auswahlverfahren und Einstellung
(1) 1Über die
Einstellung in den Vorbereitungsdienst entscheidet die Bundespolizeiakademie
auf der Grundlage eines Auswahlverfahrens.
2In diesem wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber nach ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für den Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei geeignet sind.
2In diesem wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber nach ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für den Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei geeignet sind.
(2) Die Bundespolizeiakademie kündigt das
Auswahlverfahren durch Ausschreibung an.
(3) 1Zum
Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen die in
der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen erfüllt.
2Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber das Dreifache der Zahl der Ausbildungsplätze, so kann die Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden.
3Es sind jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen.
4Bei einer Beschränkung wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen, insbesondere nach den Zeugnisnoten, am besten geeignet erscheint.
2Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber das Dreifache der Zahl der Ausbildungsplätze, so kann die Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden.
3Es sind jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen.
4Bei einer Beschränkung wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen, insbesondere nach den Zeugnisnoten, am besten geeignet erscheint.
(4) 1Wer nicht zum
Auswahlverfahren zugelassen wird, erhält eine schriftliche oder elektronische
Mitteilung.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten.
3Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen sind endgültig zu löschen.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten.
3Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen sind endgültig zu löschen.
(1) 1Für die
Durchführung des Auswahlverfahrens richtet das Bundespolizeipräsidium eine
Auswahlkommission ein.
2Bei Bedarf können mehrere Auswahlkommissionen eingerichtet werden.
3In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Auswahlkommissionen den gleichen Bewertungsmaßstab anlegen.
2Bei Bedarf können mehrere Auswahlkommissionen eingerichtet werden.
3In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Auswahlkommissionen den gleichen Bewertungsmaßstab anlegen.
(2) 1Eine
Auswahlkommission besteht aus
3Der Beamtin oder dem Beamten nach Satz 1 Nummer 1 muss laufbahnrechtlich ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) verliehen werden können.
4Mindestens zwei Mitglieder der Auswahlkommission sollen dem Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei angehören.
- 1.
-
einer Beamtin oder einem Beamten des gehobenen Dienstes, die oder der mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehat, als Vorsitzender oder Vorsitzendem und
- 2.
-
zwei Beamtinnen oder zwei Beamten, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 8 innehaben.
3Der Beamtin oder dem Beamten nach Satz 1 Nummer 1 muss laufbahnrechtlich ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) verliehen werden können.
4Mindestens zwei Mitglieder der Auswahlkommission sollen dem Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei angehören.
(3) 1Die Mitglieder der
Auswahlkommission werden auf Vorschlag der Bundespolizeiakademie vom
Bundespolizeipräsidium bestellt.
2Die Bestellung erfolgt für vier Jahre.
3Wiederbestellung ist zulässig.
2Die Bestellung erfolgt für vier Jahre.
3Wiederbestellung ist zulässig.
(4) Die Mitglieder der Auswahlkommission sind bei
ihren Entscheidungen unabhängig und nicht weisungsgebunden.
(5) 1Die
Auswahlkommission entscheidet mit Stimmenmehrheit.
2Eine Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
3Die Stimmen der Mitglieder der Auswahlkommission haben gleiches Gewicht.
2Eine Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
3Die Stimmen der Mitglieder der Auswahlkommission haben gleiches Gewicht.
1Das Auswahlverfahren
besteht aus den folgenden Teilen:
- 1.
-
einem schriftlichen Teil,
- 2.
-
einer Prüfung der für den Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei erforderlichen körperlichen Leistungsfähigkeit (Prüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit) und
- 3.
-
einem mündlichen Teil.
(1) 1Das
Bundespolizeipräsidium legt in Verwaltungsvorschriften fest:
- 1.
-
die Inhalte der Teile des Auswahlverfahrens,
- 2.
-
den Ablauf der einzelnen Teile,
- 3.
-
die Bewertungs- und Gewichtungssystematik bei der Feststellung des Gesamtergebnisses,
- 4.
-
die Mindestanforderungen für die einzelnen sportlichen Leistungstests der Prüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit sowie
- 5.
-
die jeweilige Mindestpunktzahl, die erforderlich ist
- a)
-
für das Bestehen eines einzelnen Teilabschnitts des schriftlichen oder des mündlichen Teils,
- b)
-
für das Bestehen der Prüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit und
- c)
-
für das Bestehen des gesamten Auswahlverfahrens.
(2) Die Festlegungen können vor dem Beginn des
Auswahlverfahrens oder vor jedem Teil erfolgen.
(3) Das Bundespolizeipräsidium kann die
Bewertungssystematik im laufenden Auswahlverfahren für jeden Teil
ändern.
(1) Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens ist
ein auf wissenschaftlicher Grundlage entwickelter Leistungstest.
(2) 1In dem
Leistungstest können geprüft werden:
- 1.
-
kognitive Fähigkeiten,
- 2.
-
Ausdrucksfähigkeit,
- 3.
-
Persönlichkeitsmerkmale,
- 4.
-
praktische Intelligenz und
- 5.
-
Allgemeinwissen.
(3) Der Leistungstest kann aus mehreren
Teilabschnitten bestehen.
(4) Die Bearbeitungszeit für den Leistungstest beträgt
höchstens 240 Minuten.
(5) Einzelne Teilabschnitte können unterstützt durch
Informationstechnik durchgeführt werden.
(6) Die Bewertungsentscheidungen dürfen nicht
ausschließlich auf eine automatisierte Auswertung gestützt werden.
(1) Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens wird
mit einer Punktzahl bewertet.
(2) 1Besteht der
schriftliche Teil aus mehreren Abschnitten, so wird jeder Abschnitt einzeln
bewertet.
2Aus den Einzelbewertungen wird für jede Bewerberin und jeden Bewerber eine Punktzahl für den schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens berechnet.
2Aus den Einzelbewertungen wird für jede Bewerberin und jeden Bewerber eine Punktzahl für den schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens berechnet.
(3) Der schriftliche Teil ist bestanden, wenn die
Bewerberin oder der Bewerber in jedem Teilabschnitt die erforderliche
Mindestpunktzahl erreicht hat.
(1) Die Prüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit
besteht aus mehreren sportlichen Leistungstests.
(2) Aus den Bewertungen der einzelnen Leistungstests
wird für jede Bewerberin und jeden Bewerber eine Punktzahl für die Prüfung der
körperlichen Leistungsfähigkeit berechnet.
(3) Die Prüfung ist bestanden, wenn die Bewerberin
oder der Bewerber die insgesamt erforderliche Mindestpunktzahl erreicht
hat.
(1) Zum mündlichen Teil des Auswahlverfahrens wird
zugelassen, wer den schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens und die Prüfung
der körperlichen Leistungsfähigkeit bestanden hat.
(2) 1Übersteigt die
Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die den schriftlichen Teil des
Auswahlverfahrens und die Prüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit bestanden
haben, das Dreifache der Zahl der Ausbildungsplätze, so kann die Zahl der am
mündlichen Teil des Auswahlverfahrens Teilnehmenden beschränkt werden; jedoch
sind mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie
Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen.
2In diesem Fall wird zugelassen, wer nach der im schriftlichen Teil erzielten Punktzahl am besten geeignet ist.
2In diesem Fall wird zugelassen, wer nach der im schriftlichen Teil erzielten Punktzahl am besten geeignet ist.
(1) Der mündliche Teil des Auswahlverfahrens dient
dazu, die Eignung der Bewerberin oder des Bewerbers in verschiedenen
persönlichen und sozialen Kompetenzbereichen zu ermitteln.
(2) Der mündliche Teil kann aus bis zu drei
Teilabschnitten bestehen.
(3) 1Die Dauer der
Teilabschnitte einschließlich erforderlicher Vorbereitungszeiten beträgt je
Bewerberin oder Bewerber höchstens 90 Minuten.
2Die Dauer der Teilabschnitte wird der Bewerberin oder dem Bewerber vor Beginn des mündlichen Teils mitgeteilt.
2Die Dauer der Teilabschnitte wird der Bewerberin oder dem Bewerber vor Beginn des mündlichen Teils mitgeteilt.
(1) Nach jedem Abschnitt des mündlichen Teils des
Auswahlverfahrens bewerten die Mitglieder der Auswahlkommission unabhängig
voneinander die mit dem Teilabschnitt überprüften Kompetenzbereiche jeder
Bewerberin und jedes Bewerbers.
(2) 1Am Ende des
mündlichen Teils führt die Auswahlkommission eine Beratung durch, in der die
Bewertungen für die einzelnen Kompetenzbereiche der Teilabschnitte festgelegt
werden.
2Aus den Bewertungen für die Kompetenzbereiche der Teilabschnitte wird für jede Bewerberin und jeden Bewerber eine Punktzahl für den mündlichen Teil des Auswahlverfahrens berechnet.
2Aus den Bewertungen für die Kompetenzbereiche der Teilabschnitte wird für jede Bewerberin und jeden Bewerber eine Punktzahl für den mündlichen Teil des Auswahlverfahrens berechnet.
(3) Der mündliche Teil des Auswahlverfahrens ist
bestanden, wenn die Bewerberin oder der Bewerber in jedem Teilabschnitt, für
den eine Mindestpunktzahl vorgesehen ist, die erforderliche Mindestpunktzahl
erreicht hat.
(1) Die Auswahlkommission ermittelt für jede
Bewerberin und jeden Bewerber, die oder der den mündlichen Teil des
Auswahlverfahrens bestanden hat, das Gesamtergebnis des
Auswahlverfahrens.
(2) In das Gesamtergebnis gehen die Ergebnisse der
drei Teile des Auswahlverfahrens ein.
(3) Anhand der Gesamtergebnisse legt die
Bundespolizeiakademie eine Rangfolge der Bewerberinnen und Bewerber fest, die
das Auswahlverfahren bestanden haben.
(4) 1Wer erfolglos am
Auswahlverfahren teilgenommen hat, erhält eine schriftliche oder elektronische
Mitteilung über die Ablehnung.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten.
3Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen sind endgültig zu löschen.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten.
3Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen sind endgültig zu löschen.
(1) Im Fall einer Täuschung, eines Täuschungsversuchs,
eines Mitwirkens an einer Täuschung oder an einem Täuschungsversuch oder im
Fall eines sonstigen Ordnungsverstoßes kann die Bewerberin oder der Bewerber
vom Auswahlverfahren ausgeschlossen werden.
(2) Die Betroffenen sind vor der Entscheidung
anzuhören.
(1) In den Vorbereitungsdienst für den mittleren
Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei kann eingestellt werden, wer
- 1.
-
erfolgreich am Auswahlverfahren teilgenommen hat und
- 2.
-
nach polizeiärztlichem Gutachten die besonderen gesundheitlichen Anforderungen für den Polizeivollzugsdienst erfüllt.
(2) In den Vorbereitungsdienst soll nur eingestellt
werden, wer
- 1.
-
die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt und
- 2.
-
das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze der Deutschen Lebens-Rettungs-Gesellschaft e. V. oder einen vergleichbaren Nachweis besitzt.
(3) 1Werden Ausnahmen
von Absatz 2
Nummer 1 zugelassen, so ist die Einstellung
mit der Auflage zu versehen, dass der Befähigungsnachweis bis zum Abschluss des
Vorbereitungsdienstes vorzulegen ist.
2Anwärterinnen und Anwärter, die den in Absatz 2 Nummer 1 genannten Befähigungsnachweis nicht bis zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes vorlegen, werden nicht in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen.
2Anwärterinnen und Anwärter, die den in Absatz 2 Nummer 1 genannten Befähigungsnachweis nicht bis zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes vorlegen, werden nicht in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen.
(3a) Das Bundespolizeipräsidium kann vorsehen, dass
bis zum 31. Dezember 2024 die Einstellung mit der Auflage versehen wird, dass
die in Absatz
2 genannten Befähigungsnachweise auch noch nach Abschluss
des Vorbereitungsdienstes vorgelegt werden können.
(4) Über die Einstellung der Bewerberinnen und
Bewerber entscheidet die Bundespolizeiakademie auf der Grundlage der Rangfolge,
die anhand des im Auswahlverfahren erzielten Gesamtergebnisses festgelegt
worden ist.
Teil 3
Ausbildung und Prüfungen
Ausbildung und Prüfungen
Abschnitt 1
Allgemeines
Allgemeines
(1) 1Eine Leistung, die
in der Ausbildung, in der Zwischenprüfung oder in der Laufbahnprüfung erbracht
wird, ist wie folgt zu bewerten:
| Prozentualer
Anteil
der erreichten Punktzahl an der erreichbaren Punktzahl |
Rangpunkte
oder
Rangpunktzahl |
Note | Notendefinition | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1 | 93,70 bis 100,00 | 15 | sehr gut | eine Leistung, die den Anforderungen in besonderem Maß entspricht |
| 2 | 87,50 bis 93,69 | 14 | ||
| 3 | 83,40 bis 87,49 | 13 | gut | eine Leistung, die den Anforderungen voll entspricht |
| 4 | 79,20 bis 83,39 | 12 | ||
| 5 | 75,00 bis 79,19 | 11 | ||
| 6 | 70,90 bis 74,99 | 10 | befriedigend | eine Leistung, die im Allgemeinen den Anforderungen entspricht |
| 7 | 66,70 bis 70,89 | 9 | ||
| 8 | 62,50 bis 66,69 | 8 | ||
| 9 | 58,40 bis 62,49 | 7 | ausreichend | eine Leistung, die zwar Mängel aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen noch entspricht |
| 10 | 54,20 bis 58,39 | 6 | ||
| 11 | 50,00 bis 54,19 | 5 | ||
| 12 | 41,70 bis 49,99 | 4 | mangelhaft | eine Leistung, die den
Anforderungen nicht entspricht, jedoch erkennen lässt, dass die notwendigen Grundkenntnisse vorhanden sind und die Mängel in absehbarer Zeit behoben werden können |
| 13 | 33,40 bis 41,69 | 3 | ||
| 14 | 25,00 bis 33,39 | 2 | ||
| 15 | 12,50 bis 24,99 | 1 | ungenügend | eine Leistung, die den
Anforderungen nicht entspricht und bei der selbst die Grundkenntnisse so lückenhaft sind, dass die Mängel in absehbarer Zeit nicht behoben werden können |
| 16 | 0,00 bis 12,49 | 0 |
(2) Bei der Bewertung werden neben der fachlichen
Leistung die Gliederung und Klarheit der Darstellung sowie das
Ausdrucksvermögen berücksichtigt.
(3) Wenn eine Leistung von mehr als einer oder einem
Prüfenden bewertet wird oder wenn die Bewertungen mehrerer Leistungen zu einer
Bewertung zusammengefasst werden, wird als Bewertung eine Rangpunktzahl
berechnet.
(4) Rangpunktzahlen sind, soweit in dieser Verordnung
nichts anderes bestimmt ist, auf zwei Nachkommastellen ohne Rundung zu
berechnen.
(5) Die Leistungen in der praktischen Ausbildung
(§ 22 Absatz 2 Nummer
2, § 23
Absatz 2 Nummer 2 und § 24 Absatz 2 Nummer
2) können auch in der Weise bewertet werden,
dass nur das Erfüllen oder Nichterfüllen der Mindestanforderungen festgestellt
wird.
Abschnitt 2
Ausbildung
Ausbildung
Unterabschnitt 1
Organisatorisches und Ausbildungspersonal
Organisatorisches und Ausbildungspersonal
(1) Die Bundespolizeiakademie führt die Dienstaufsicht
über die Anwärterinnen und Anwärter während der Ausbildung.
(2) 1Die
Bundespolizeiakademie organisiert die Ausbildung.
2Die Ausbildung erfolgt in Einrichtungen der Bundespolizeiakademie (Ausbildungsstätten) und in Einsatzdienststellen der Bundespolizei.
3Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
2Die Ausbildung erfolgt in Einrichtungen der Bundespolizeiakademie (Ausbildungsstätten) und in Einsatzdienststellen der Bundespolizei.
3Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
In jeder Ausbildungsstätte wird eine
Ausbildungsleiterin oder ein Ausbildungsleiter sowie eine Vertretung
bestellt.
(1) Die Einsatzdienststelle benennt der
Bundespolizeiakademie für die praktischen Verwendungen Ausbilderinnen und
Ausbilder.
(2) Die Ausbilderinnen und Ausbilder weisen die
Anwärterinnen und Anwärter in die praktischen Verwendungen ein und leiten sie
in den Einsatzdienststellen an.
(3) 1Den Ausbilderinnen
und Ausbildern sollen nicht mehr Anwärterinnen oder Anwärter zugewiesen werden,
als sie mit Sorgfalt ausbilden können.
2Soweit es erforderlich ist, werden die Ausbilderinnen und Ausbilder von anderen Dienstgeschäften entlastet.
2Soweit es erforderlich ist, werden die Ausbilderinnen und Ausbilder von anderen Dienstgeschäften entlastet.
(4) 1Bei Bedarf können
Ausbilderinnen und Ausbilder mit ihren Aufgaben auch Beamtinnen und Beamte der
Einsatzdienststelle beauftragen.
2Den beauftragten Beamtinnen und Beamten soll jeweils eine Anwärterin oder ein Anwärter zugewiesen werden.
2Den beauftragten Beamtinnen und Beamten soll jeweils eine Anwärterin oder ein Anwärter zugewiesen werden.
(5) Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit
Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
Die Bundespolizeiakademie bestimmt die Zeiten des
Erholungsurlaubs.
Unterabschnitt 2
Dauer, Inhalt und Leistungstests
Dauer, Inhalt und Leistungstests
(1) Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs
Monate.
(2) 1Die Ausbildung
gliedert sich in die folgenden Ausbildungsabschnitte:
- 1.
-
die Grundausbildung mit einer Dauer von zwölf Monaten,
- 2.
-
die weitere Ausbildung mit einer Dauer von zwölf Monaten sowie
- 3.
-
den Laufbahnlehrgang mit einer Dauer von sechs Monaten.
(3) 1Für Anwärterinnen
und Anwärter in der Spitzensportförderung in der Bundespolizei kann die
Bundespolizeiakademie mit Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums abweichende
Regelungen für die Dauer und Gliederung der Ausbildung treffen.
2Die Dauer der Ausbildung einschließlich der Zeiten für das Training und die Teilnahme an sportlichen Wettkämpfen soll vier Jahre und einen Monat nicht überschreiten.
2Die Dauer der Ausbildung einschließlich der Zeiten für das Training und die Teilnahme an sportlichen Wettkämpfen soll vier Jahre und einen Monat nicht überschreiten.
(1) Ziel der Grundausbildung ist es,
- 1.
-
die für eine erfolgreiche Weiterführung der Ausbildung erforderlichen theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten zu vermitteln und
- 2.
-
die körperliche Leistungsfähigkeit zu steigern.
(2) Die Grundausbildung umfasst
- 1.
-
die theoretische Ausbildung in den Fächern
- a)
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- b)
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- c)
-
Recht des öffentlichen Dienstes,
- d)
-
Führungslehre und Psychologie,
- e)
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre,
- f)
-
Kriminalistik,
- g)
-
Deutsch und
- h)
-
Englisch,
- 2.
-
die praktische Ausbildung in den Fächern
- a)
-
Einsatzausbildung,
- b)
-
Polizeitraining,
- c)
-
Polizeitechnik und
- d)
-
polizeispezifische Erste Hilfe sowie
- 3.
-
Berufsethik.
(3) Die Inhalte der theoretischen und der praktischen
Ausbildung sollen fächerübergreifend in Handlungsfeldern polizeilicher
Tätigkeiten vermittelt werden.
(4) In der Grundausbildung ist in jedem Fach der
theoretischen und der praktischen Ausbildung mindestens ein Leistungstest
durchzuführen.
(4a) Die Bundespolizeiakademie kann mit Zustimmung des
Bundespolizeipräsidiums festlegen, dass bis zum 31. Dezember 2024 davon
abgesehen werden kann, in der Grundausbildung in jedem Fach der theoretischen
und der praktischen Ausbildung mindestens einen Leistungstest
durchzuführen.
(5) Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit
Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
(1) Ziel der weiteren Ausbildung ist es,
- 1.
-
die während der Grundausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erweitern und zu vertiefen und
- 2.
-
die körperliche Leistungsfähigkeit weiter zu steigern.
(2) Die weitere Ausbildung umfasst
- 1.
-
in der theoretischen Ausbildung die Fächer
- a)
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- b)
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- c)
-
Recht des öffentlichen Dienstes,
- d)
-
Führungslehre und Psychologie,
- e)
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre,
- f)
-
Kriminalistik,
- g)
-
Deutsch und
- h)
-
Englisch,
- 2.
-
in der praktischen Ausbildung die Fächer
- a)
-
Einsatzausbildung,
- b)
-
Polizeitraining und
- c)
-
Polizeitechnik,
- 3.
-
praktische Verwendungen in den Einsatzdienststellen der Bundespolizei sowie
- 4.
-
Berufsethik.
(3) In der weiteren Ausbildung ist mindestens ein
Leistungstest durchzuführen
- 1.
-
in jedem der in Absatz 2 Nummer 1 genannten Fächer und
- 2.
-
in jedem der in Absatz 2 Nummer 2 genannten Fächer.
(3a) Die Bundespolizeiakademie kann mit Zustimmung des
Bundespolizeipräsidiums festlegen, dass bis zum 31. Dezember 2024 während der
weiteren Ausbildung in den in
Absatz 2
Nummer 1 Buchstabe
c, d,
g und
h und
Nummer
2 genannten Fächern auf einen Leistungstest
verzichtet werden kann.
(4) Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit
Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
(1) Ziel des Laufbahnlehrgangs ist es,
- 1.
-
die in der bisherigen Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erweitern und zu vertiefen und
- 2.
-
auf die Laufbahnprüfung vorzubereiten.
(2) Der Laufbahnlehrgang umfasst
- 1.
-
in der theoretischen Ausbildung die Fächer
- a)
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- b)
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- c)
-
Recht des öffentlichen Dienstes,
- d)
-
Führungslehre und Psychologie,
- e)
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre,
- f)
-
Kriminalistik und
- g)
-
Englisch sowie
- 2.
-
in der praktischen Ausbildung das Fach Polizeitraining.
(3) Im Laufbahnlehrgang ist in jedem der in
Absatz 2 Nummer 1 Buchstabe a, b, e und f genannten Fächer
mindestens ein Leistungstest durchzuführen.
(4) Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit
Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
(1) Ein Leistungstest kann durchgeführt werden in
Form
- 1.
-
einer Klausur,
- 2.
-
eines Referats,
- 3.
-
einer Präsentation,
- 4.
-
einer schriftlichen Überprüfung,
- 5.
-
einer mündlichen Überprüfung oder
- 6.
-
einer praktischen Überprüfung.
(2) Gruppenleistungen sind bei Referaten,
Präsentationen, mündlichen Überprüfungen oder praktischen Überprüfungen
zulässig, wenn die Einzelbeiträge abgegrenzt werden können und eine Bewertung
jedes Einzelbeitrags möglich ist.
(3) Ein Leistungstest kann aus mehreren Teilen
bestehen.
(4) Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit
Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
(1) Die Leistungstests werden durch Angehörige der
Bundespolizeiakademie bewertet.
(2) Die Anwärterinnen und Anwärter erhalten eine
schriftliche oder elektronische Mitteilung über die Bewertung.
(3) Näheres legt die Bundespolizeiakademie mit
Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums im Ausbildungsplan fest.
(1) 1Für jede
Anwärterin und jeden Anwärter wird in jedem Ausbildungsabschnitt für jedes
Fach, für das die Durchführung mindestens eines Leistungstests vorgesehen ist,
eine Fachrangpunktzahl berechnet.
2Der jeweiligen Fachrangpunktzahl wird die entsprechende Note zugeordnet.
3Die zugeordnete Note ist die Fachnote.
2Der jeweiligen Fachrangpunktzahl wird die entsprechende Note zugeordnet.
3Die zugeordnete Note ist die Fachnote.
(2) Für jeden Ausbildungsabschnitt ist eine
Ausbildungsabschnittsrangpunktzahl zu berechnen.
(3) Die Gewichtungssystematik zur Berechnung der
Fachrangpunktzahl und der Ausbildungsabschnittsrangpunktzahl wird im
Ausbildungsplan geregelt.
Abschnitt 3
Prüfungen
Prüfungen
Unterabschnitt 1
Zwischenprüfung
Zwischenprüfung
Die Zwischenprüfung findet am Ende der Grundausbildung
statt.
Für die Organisation und Durchführung der
Zwischenprüfung ist das Prüfungsamt der Bundespolizeiakademie (Prüfungsamt)
zuständig.
(1) Für die Abnahme und Bewertung der Zwischenprüfung
richtet das Prüfungsamt eine Prüfungskommission ein.
(2) 1Bei Bedarf können
mehrere Prüfungskommissionen eingerichtet werden.
2In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Prüfungskommissionen der Zwischenprüfung den gleichen Bewertungsmaßstab anlegen.
2In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Prüfungskommissionen der Zwischenprüfung den gleichen Bewertungsmaßstab anlegen.
(1) 1Die
Prüfungskommission für die Zwischenprüfung besteht aus
- 1.
-
einer Beamtin oder einem Beamten mindestens des gehobenen Polizeivollzugsdienstes, die oder der mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 innehat und der oder dem laufbahnrechtlich ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) verliehen werden kann, als Vorsitzender oder Vorsitzendem,
- 2.
-
drei Beamtinnen oder Beamten mindestens des gehobenen Dienstes als Prüfende und
- 3.
-
einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 innehat, als Prüfender oder Prüfendem.
(2) Mindestens vier Mitglieder einer
Prüfungskommission sollen dem Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei
angehören.
(3) Die fachlichen Anforderungen an die Mitglieder der
Prüfungskommissionen bestimmt das Prüfungsamt.
(4) Die Mitglieder der Prüfungskommissionen werden vom
Prüfungsamt bestellt.
(5) Die Mitglieder der Prüfungskommissionen sind bei
ihren Entscheidungen unabhängig und nicht weisungsgebunden.
(1) 1Die
Prüfungskommission der Zwischenprüfung ist beschlussfähig, wenn die oder der
Vorsitzende sowie mindestens zwei Prüfende anwesend sind.
2Bei der mündlichen Prüfung der Zwischenprüfung muss für jedes Prüfungsfach eine Prüfende oder ein Prüfender anwesend sein.
2Bei der mündlichen Prüfung der Zwischenprüfung muss für jedes Prüfungsfach eine Prüfende oder ein Prüfender anwesend sein.
(2) 1Die
Prüfungskommission entscheidet mit Stimmenmehrheit.
2Eine Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
3Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des Vorsitzenden den Ausschlag.
2Eine Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
3Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des Vorsitzenden den Ausschlag.
1Die Zwischenprüfung
besteht aus
- 1.
-
einer schriftlichen Prüfung,
- 2.
-
einer mündlichen Prüfung und
- 3.
-
einer praktischen Prüfung.
(1) Die schriftliche Prüfung der Zwischenprüfung
besteht aus vier Klausuren.
(2) 1In jedem der
folgenden Fächer ist eine Klausur zu schreiben:
- 1.
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- 2.
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- 3.
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre sowie
- 4.
-
Kriminalistik.
(3) Das Prüfungsamt bestimmt die Aufgaben für die
Klausuren.
(4) Die Bearbeitungszeit beträgt für jede Klausur 120
Minuten.
(5) Die Klausuren werden unter Aufsicht
geschrieben.
(6) 1Die Klausuren
werden anstelle des Namens mit einer Kennnummer versehen.
2Die Ausbildungsstätte erstellt eine Übersicht mit der Zuordnung der Kennnummern zu den Namen.
3Die Übersicht ist geheim zu halten und darf den Prüfenden erst nach der endgültigen Bewertung der Klausuren bekannt gegeben werden.
2Die Ausbildungsstätte erstellt eine Übersicht mit der Zuordnung der Kennnummern zu den Namen.
3Die Übersicht ist geheim zu halten und darf den Prüfenden erst nach der endgültigen Bewertung der Klausuren bekannt gegeben werden.
(1) Eine Klausur der Zwischenprüfung wird von einer
oder einem Prüfenden der Prüfungskommission bewertet.
(2) Ist eine Klausur der Zwischenprüfung mit weniger
als fünf Rangpunkten bewertet worden, so wird sie zudem durch eine
Zweitprüfende oder einen Zweitprüfenden bewertet.
(3) 1Als Zweitprüfende
sollen Beamtinnen oder Beamte mindestens des gehobenen Dienstes eingesetzt
werden.
2Als Zweitprüfende können auch Tarifbeschäftigte bestellt werden, sofern sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
3Die fachlichen Anforderungen an die Zweitprüfenden bestimmt das Prüfungsamt.
4Die Zweitprüfenden sind bei ihren Bewertungen unabhängig und nicht weisungsgebunden.
2Als Zweitprüfende können auch Tarifbeschäftigte bestellt werden, sofern sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
3Die fachlichen Anforderungen an die Zweitprüfenden bestimmt das Prüfungsamt.
4Die Zweitprüfenden sind bei ihren Bewertungen unabhängig und nicht weisungsgebunden.
(4) 1Die oder der
Zweitprüfende bewertet die Klausur unabhängig von der Bewertung der oder des
Erstprüfenden.
2Sie oder er darf Kenntnis von der Bewertung der oder des Erstprüfenden haben.
2Sie oder er darf Kenntnis von der Bewertung der oder des Erstprüfenden haben.
(5) Weicht die Bewertung der oder des Zweitprüfenden
um mindestens einen Rangpunkt von der Bewertung der oder des Erstprüfenden ab,
so versuchen die beiden Prüfenden, sich zu einigen.
(6) Einigen sich die beiden Prüfenden nicht, so
entscheidet die Prüfungskommission über die Bewertung der Klausur.
(7) Für jede Klausur wird den vergebenen Rangpunkten
die entsprechende Note zugeordnet.
Die schriftliche Prüfung der Zwischenprüfung hat
bestanden, wer in mindestens zwei Klausuren der schriftlichen Prüfung der
Zwischenprüfung jeweils mindestens fünf Rangpunkte erreicht hat.
(1) Zur mündlichen und zur praktischen Prüfung der
Zwischenprüfung ist zugelassen, wer
- 1.
-
die schriftliche Prüfung der Zwischenprüfung bestanden hat und
- 2.
-
in der Grundausbildung in den Fächern Polizeitraining und polizeispezifische Erste Hilfe
- a)
-
jeweils eine Fachrangpunktzahl von mindestens 5,00 erreicht hat oder
- b)
-
die Mindestanforderungen erfüllt hat, falls die Bewertung in der Weise erfolgt, dass nur das Erfüllen oder Nichterfüllen der Mindestanforderungen festgestellt wird.
(1a) Ist festgelegt worden, dass die praktische
Prüfung der Zwischenprüfung entfällt, so ist zur mündlichen Prüfung der
Zwischenprüfung zugelassen, wer
- 1.
-
die schriftliche Prüfung der Zwischenprüfung bestanden hat und
- 2.
-
in der Grundausbildung in den Fächern Polizeitraining und polizeispezifische Erste Hilfe
- a)
-
jeweils eine Fachrangpunktzahl von mindestens 5,00 erreicht hat oder
- b)
-
die Mindestanforderungen erfüllt hat, falls die Bewertung in der Weise erfolgt, dass nur das Erfüllen oder Nichterfüllen der Mindestanforderungen festgestellt wird.
(1b) 1Ist festgelegt
worden, dass in der Grundausbildung nur im Fach Polizeitraining oder nur im
Fach polizeispezifische Erste Hilfe ein Leistungstest durchzuführen ist oder
mehrere Leistungstests durchzuführen sind, so ist zur mündlichen und zur
praktischen Prüfung der Zwischenprüfung zugelassen, wer
3Die Sätze 1 und 2 gelten auch für den Fall, dass festgelegt worden ist, dass die Zwischenprüfung nur aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung besteht.
- 1.
-
die schriftliche Prüfung der Zwischenprüfung bestanden hat und
- 2.
-
in dem Fach, in dem ein Leistungstest durchgeführt worden ist oder mehrere Leistungstests durchgeführt worden sind,
- a)
-
eine Fachrangpunktzahl von mindestens 5,00 erreicht hat oder
- b)
-
die Mindestanforderungen erfüllt hat, falls die Bewertung in der Weise erfolgt, dass nur das Erfüllen oder Nichterfüllen der Mindestanforderungen festgestellt wird.
3Die Sätze 1 und 2 gelten auch für den Fall, dass festgelegt worden ist, dass die Zwischenprüfung nur aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung besteht.
(1c) 1Ist festgelegt
worden, dass in der Grundausbildung weder im Fach Polizeitraining noch im Fach
polizeispezifische Erste Hilfe ein Leistungstest durchzuführen ist, so
entscheidet die Bundespolizeiakademie mit Zustimmung des
Bundespolizeipräsidiums, ob für die Zulassung zur mündlichen und zur
praktischen Prüfung der Zwischenprüfung neben dem Bestehen der schriftlichen
Prüfung der Zwischenprüfung weitere Zulassungsvoraussetzungen gefordert
werden.
2Satz 1 gilt auch für den Fall, dass festgelegt worden ist, dass die Zwischenprüfung nur aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung besteht.
2Satz 1 gilt auch für den Fall, dass festgelegt worden ist, dass die Zwischenprüfung nur aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung besteht.
(2) Sind die Voraussetzungen für die Zulassung nicht
erfüllt, so gilt die Zwischenprüfung als nicht bestanden.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ § 37 Abs. 1 Nr.
2: Zur Nichtanwendung vgl. § 71 Abs. 2 Satz
1 +++)
(1) In der praktischen Prüfung wird die
Handlungsfähigkeit bei ausgewählten polizeifachlichen Standardsituationen
geprüft.
(2) Die polizeifachliche Standardsituation ist so zu
gestalten, dass in ihr die praktischen Fertigkeiten, die in den beiden Fächern
Einsatzausbildung und Polizeitraining vermittelt werden, fächerübergreifend
geprüft werden können.
(3) Die praktische Prüfung soll 30 Minuten
dauern.
(4) Gruppenleistungen sind zulässig, wenn die
Einzelbeiträge abgegrenzt werden können und eine Bewertung jedes Einzelbeitrags
möglich ist.
(5) 1Zu jeder
praktischen Prüfung ist ein Protokoll anzufertigen.
2In dem Protokoll sind Gegenstand, Verlauf und Ergebnis der praktischen Prüfung anzugeben.
3Die Anfertigung erfolgt durch die Protokollführerin oder den Protokollführer, die oder der vom Prüfungsamt bestimmt worden ist.
4Das Protokoll ist von den Mitgliedern der Prüfungskommission zu unterschreiben.
2In dem Protokoll sind Gegenstand, Verlauf und Ergebnis der praktischen Prüfung anzugeben.
3Die Anfertigung erfolgt durch die Protokollführerin oder den Protokollführer, die oder der vom Prüfungsamt bestimmt worden ist.
4Das Protokoll ist von den Mitgliedern der Prüfungskommission zu unterschreiben.
(1) Die polizeifachlichen Standardsituationen werden
einzeln bewertet.
(2) Aus den Einzelbewertungen ist eine Rangpunktzahl
zu berechnen.
(3) Näheres, insbesondere zur Gewichtungssystematik,
regelt das Prüfungsamt.
(4) Im Anschluss an die praktische Prüfung teilt die
oder der Vorsitzende der Prüfungskommission mündlich der Anwärterin oder dem
Anwärter das erreichte Ergebnis mit und erläutert es.
Die praktische Prüfung der Zwischenprüfung ist
bestanden, wenn die Rangpunktzahl der praktischen Prüfung mindestens 5,00
beträgt.
(1) Die Prüfungsfächer der mündlichen Prüfung der
Zwischenprüfung sind
- 1.
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- 2.
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- 3.
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre sowie
- 4.
-
Kriminalistik.
(2) Jede Anwärterin und jeder Anwärter ist in
mindestens zwei Prüfungsfächern zu prüfen.
(3) Die Anwärterin oder der Anwärter muss jedoch in
jedem Prüfungsfach geprüft werden, in dem
- 1.
-
der Unterschied zwischen der Fachnote aus der Grundausbildung und der Note für die Klausur der Zwischenprüfung mehr als eine Note beträgt,
- 2.
-
das arithmetische Mittel aus der Fachrangpunktzahl der Grundausbildung und aus der Bewertung für die Klausur der Zwischenprüfung unter 5,00 liegt oder
- 3.
-
die Klausur der Zwischenprüfung mit weniger als fünf Rangpunkten bewertet worden ist.
(4) 1Die mündliche
Prüfung wird in der Regel als Gruppenprüfung durchgeführt.
2Eine Gruppe soll aus höchstens fünf Anwärterinnen und Anwärtern bestehen.
2Eine Gruppe soll aus höchstens fünf Anwärterinnen und Anwärtern bestehen.
(5) Die Prüfungszeit soll je Anwärterin oder Anwärter
15 bis 45 Minuten betragen.
(6) 1Über die mündliche
Prüfung ist ein Protokoll anzufertigen.
2In dem Protokoll sind Gegenstand, Verlauf und Ergebnis der mündlichen Prüfung anzugeben.
3Die Anfertigung erfolgt durch die Protokollführerin oder den Protokollführer, die oder der vom Prüfungsamt bestimmt worden ist.
4Das Protokoll ist von den Mitgliedern der Prüfungskommission zu unterschreiben.
2In dem Protokoll sind Gegenstand, Verlauf und Ergebnis der mündlichen Prüfung anzugeben.
3Die Anfertigung erfolgt durch die Protokollführerin oder den Protokollführer, die oder der vom Prüfungsamt bestimmt worden ist.
4Das Protokoll ist von den Mitgliedern der Prüfungskommission zu unterschreiben.
(1) Die geprüften Fächer der mündlichen Prüfung werden
einzeln bewertet.
(2) 1Aus den
Einzelbewertungen ist eine Rangpunktzahl zu berechnen.
2Die Rangpunktzahl ist das arithmetische Mittel aus den Einzelbewertungen für die geprüften Fächer.
2Die Rangpunktzahl ist das arithmetische Mittel aus den Einzelbewertungen für die geprüften Fächer.
(3) Im Anschluss an die mündliche Prüfung teilt die
oder der Vorsitzende der Prüfungskommission der Anwärterin oder dem Anwärter
das Ergebnis mit und erläutert es.
(1) Die mündliche Prüfung der Zwischenprüfung ist
nicht öffentlich.
(2) 1Bei der mündlichen
Prüfung dürfen anwesend sein:
2Diese anderen Personen dürfen während der mündlichen Prüfung keinerlei Aufzeichnungen machen.
- 1.
-
die Leiterin oder der Leiter der Bundespolizeiakademie,
- 2.
-
die Leiterin oder der Leiter der Ausbildungsstätte,
- 3.
-
die Ausbildungsleiterin oder der Ausbildungsleiter,
- 4.
-
Angehörige des Prüfungsamts,
- 5.
-
eine Vertreterin oder ein Vertreter des Bundesministeriums des Innern und für Heimat und
- 6.
-
eine Vertreterin oder ein Vertreter des Bundespolizeipräsidiums.
2Diese anderen Personen dürfen während der mündlichen Prüfung keinerlei Aufzeichnungen machen.
(3) Bei den Beratungen der Prüfungskommission dürfen
neben den Mitgliedern der Prüfungskommission nur Angehörige des Prüfungsamts
und die Protokollführerin oder der Protokollführer anwesend sein.
Die mündliche Prüfung der Zwischenprüfung ist
bestanden, wenn die Rangpunktzahl der mündlichen Prüfung mindestens 5,00
beträgt.
(1) Die Zwischenprüfung ist bestanden, wenn
- 1.
-
die schriftliche, die mündliche und die praktische Prüfung der Zwischenprüfung bestanden worden sind,
- 2.
-
in jedem Prüfungsfach, das sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Prüfung Prüfungsgegenstand gewesen ist, die Durchschnittsrangpunktzahl der schriftlichen und der mündlichen Prüfung für dieses Prüfungsfach mindestens 5,00 beträgt und
- 3.
-
die Rangpunktzahl der Zwischenprüfung mindestens 5,00 beträgt.
(1a) Ist festgelegt worden, dass in der
Zwischenprüfung die praktische Prüfung vollständig entfällt, so ist die
Zwischenprüfung bestanden, wenn
- 1.
-
die schriftliche und die mündliche Prüfung der Zwischenprüfung bestanden worden sind,
- 2.
-
in jedem Prüfungsfach, das sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Prüfung Prüfungsgegenstand gewesen ist, die Durchschnittsrangpunktzahl der schriftlichen und der mündlichen Prüfung für dieses Prüfungsfach mindestens 5,00 beträgt und
- 3.
-
die Rangpunktzahl der Zwischenprüfung mindestens 5,00 beträgt.
(2) 1Bei der Berechnung
der Rangpunktzahl der Zwischenprüfung wird wie folgt gewichtet:
- 1.
-
die Ausbildungsabschnittsrangpunktzahl der Grundausbildung mit 40 Prozent,
- 2.
-
die Rangpunkte der vier Klausuren der schriftlichen Prüfung mit jeweils 7,5 Prozent,
- 3.
-
die Rangpunktzahl der praktischen Prüfung mit 15 Prozent und
- 4.
-
die Rangpunktzahl der mündlichen Prüfung mit 15 Prozent.
(2a) Ist festgelegt worden, dass die Zwischenprüfung
nur aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung besteht, so ist die
Rangpunktzahl der Zwischenprüfung der Quotient aus
- 1.
-
der Summe aus
- a)
-
der 40-fachen Ausbildungsabschnittsrangpunktzahl der Grundausbildung,
- b)
-
der 7,5-fachen Rangpunktzahl für jede der vier Klausuren der schriftlichen Prüfung,
- c)
-
der 15-fachen Rangpunktzahl der mündlichen Prüfung sowie
- 2.
-
der Zahl 85.
(3) 1Ist die
Zwischenprüfung bestanden, wird die Rangpunktzahl kaufmännisch auf eine ganze
Zahl gerundet.
2Der gerundeten Rangpunktzahl wird die entsprechende Note zugeordnet.
3Die zugeordnete Note ist die Note der Zwischenprüfung.
2Der gerundeten Rangpunktzahl wird die entsprechende Note zugeordnet.
3Die zugeordnete Note ist die Note der Zwischenprüfung.
(1) 1Hat eine
Anwärterin oder ein Anwärter die Zwischenprüfung nicht bestanden, so kann sie
oder er die Zwischenprüfung einmal wiederholen.
2In begründeten Ausnahmefällen kann das Bundespolizeipräsidium mit Einverständnis des Bundesministeriums des Innern und für Heimat eine zweite Wiederholung zulassen.
2In begründeten Ausnahmefällen kann das Bundespolizeipräsidium mit Einverständnis des Bundesministeriums des Innern und für Heimat eine zweite Wiederholung zulassen.
(2) 1Die Wiederholung
der Zwischenprüfung erfolgt frühestens drei Monate nach Bekanntgabe des
Ergebnisses.
2Sie muss spätestens bis zum Ende der weiteren Ausbildung (§ 23) abgeschlossen sein.
2Sie muss spätestens bis zum Ende der weiteren Ausbildung (§ 23) abgeschlossen sein.
(3) Soweit es zur Wiederholung erforderlich ist, wird
der Vorbereitungsdienst durch die Bundespolizeiakademie
verlängert.
(4) Bei der Wiederholung ist die Zwischenprüfung
vollständig zu absolvieren.
(5) Die bei der Wiederholung erreichten Rangpunkte
ersetzen die zuvor erreichten.
(6) Ist die Wiederholung nicht bestanden worden und
ist eine weitere Wiederholung nicht mehr möglich, so ist die Zwischenprüfung
endgültig nicht bestanden.
(1) Wer die Zwischenprüfung bestanden hat, erhält ein
Zwischenprüfungszeugnis.
(2) Das Zwischenprüfungszeugnis enthält
mindestens
- 1.
-
die Rangpunktzahl der Zwischenprüfung und
- 2.
-
die Note der Zwischenprüfung.
(3) 1Fehler und
offensichtliche Unrichtigkeiten bei der Ermittlung oder Mitteilung der
Zwischenprüfungsergebnisse werden durch das Prüfungsamt berichtigt.
2Ein unrichtig ausgestelltes Zwischenprüfungszeugnis ist zurückzugeben.
2Ein unrichtig ausgestelltes Zwischenprüfungszeugnis ist zurückzugeben.
(4) Wird die Zwischenprüfung nachträglich wegen einer
Täuschung (§ 68 Absatz
4) für nicht bestanden erklärt, so ist das
Zwischenprüfungszeugnis zurückzugeben.
(1) Wer die Zwischenprüfung nicht bestanden hat,
erhält einen schriftlichen oder elektronischen Bescheid über die
nichtbestandene Zwischenprüfung.
(2) 1Wer die
Zwischenprüfung endgültig nicht bestanden hat, erhält zudem eine schriftliche
oder elektronische Bescheinigung über die erbrachten
Ausbildungsleistungen.
2In der Bescheinigung ist anzugeben, welche Ausbildungsinhalte absolviert und welche Rangpunkte in den Ausbildungsabschnitten erreicht worden sind.
2In der Bescheinigung ist anzugeben, welche Ausbildungsinhalte absolviert und welche Rangpunkte in den Ausbildungsabschnitten erreicht worden sind.
Unterabschnitt 2
Laufbahnprüfung
Laufbahnprüfung
Die Laufbahnprüfung findet am Ende des
Laufbahnlehrgangs statt.
Für die Organisation und Durchführung der
Laufbahnprüfung ist das Prüfungsamt zuständig.
(1) Für die Abnahme und Bewertung der Laufbahnprüfung
richtet das Prüfungsamt eine Prüfungskommission ein.
(2) 1Bei Bedarf können
mehrere Prüfungskommissionen eingerichtet werden.
2In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Prüfungskommissionen der Laufbahnprüfung den gleichen Bewertungsmaßstab anlegen.
2In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Prüfungskommissionen der Laufbahnprüfung den gleichen Bewertungsmaßstab anlegen.
(1) 1Die
Prüfungskommission für die Laufbahnprüfung besteht aus
3Zu Mitgliedern einer Prüfungskommission können auch Tarifbeschäftigte bestellt werden, sofern sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
- 1.
-
einer Beamtin oder einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes als Vorsitzender oder Vorsitzendem,
- 2.
-
zwei Beamtinnen oder Beamten, denen laufbahnrechtlich ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) verliehen werden kann, als Prüfende,
- 3.
-
einer Beamtin oder einem Beamten mindestens des gehobenen Dienstes als Prüfender oder Prüfendem und
- 4.
-
einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 innehat, als Prüfender oder Prüfendem.
3Zu Mitgliedern einer Prüfungskommission können auch Tarifbeschäftigte bestellt werden, sofern sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
(2) Mindestens vier Mitglieder einer
Prüfungskommission sollen dem Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei
angehören.
(3) Die fachlichen Anforderungen an die Mitglieder der
Prüfungskommissionen bestimmt das Prüfungsamt.
(4) Die Mitglieder der Prüfungskommissionen werden vom
Prüfungsamt bestellt.
(5) Die Mitglieder der Prüfungskommissionen sind bei
ihren Entscheidungen unabhängig und nicht weisungsgebunden.
(1) 1Die
Prüfungskommission der Laufbahnprüfung ist beschlussfähig, wenn die oder der
Vorsitzende sowie mindestens zwei Prüfende anwesend sind.
2Bei der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung muss für jedes Prüfungsfach eine Prüfende oder ein Prüfender anwesend sein.
2Bei der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung muss für jedes Prüfungsfach eine Prüfende oder ein Prüfender anwesend sein.
(2) 1Die
Prüfungskommission entscheidet mit Stimmenmehrheit.
2Eine Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
3Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des Vorsitzenden den Ausschlag.
2Eine Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
3Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des Vorsitzenden den Ausschlag.
Die Laufbahnprüfung besteht aus
- 1.
-
einer schriftlichen Prüfung und
- 2.
-
einer mündlichen Prüfung.
(1) Die schriftliche Prüfung der Laufbahnprüfung
besteht aus vier Klausuren.
(2) 1In jedem der
folgenden Fächer ist eine Klausur zu schreiben:
- 1.
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- 2.
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- 3.
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre sowie
- 4.
-
Kriminalistik.
(3) Das Prüfungsamt bestimmt die Aufgaben für die
Klausuren.
(4) Die Bearbeitungszeit beträgt
- 1.
-
für die Klausuren in den Fächern nach Absatz 2 Nummer 1 und 4 jeweils 120 Minuten,
- 2.
-
für die Klausuren in den Fächern nach Absatz 2 Nummer 2 und 3 jeweils 180 Minuten.
(5) Die Klausuren werden unter Aufsicht
geschrieben.
(6) 1Die Klausuren
werden anstelle des Namens mit einer Kennnummer versehen.
2Die Ausbildungsstätte erstellt eine Übersicht mit der Zuordnung der Kennnummern zu den Namen.
3Die Übersicht ist geheim zu halten und darf den Prüfenden erst nach der endgültigen Bewertung der Klausuren bekannt gegeben werden.
2Die Ausbildungsstätte erstellt eine Übersicht mit der Zuordnung der Kennnummern zu den Namen.
3Die Übersicht ist geheim zu halten und darf den Prüfenden erst nach der endgültigen Bewertung der Klausuren bekannt gegeben werden.
(1) Eine Klausur der Laufbahnprüfung wird von einer
oder einem Prüfenden der Prüfungskommission bewertet.
(2) Ist eine Klausur der Laufbahnprüfung mit weniger
als fünf Rangpunkten bewertet worden, so wird sie zudem durch eine
Zweitprüfende oder einen Zweitprüfenden bewertet.
(3) 1Als Zweitprüfende
soll das Prüfungsamt Beamtinnen oder Beamten mindestens des gehobenen Dienstes
einsetzen, denen laufbahnrechtlich ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (gehobener
Dienst) verliehen werden kann.
2Als Zweitprüfende können auch Tarifbeschäftigte bestellt werden, sofern sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
3Die fachlichen Anforderungen an die Zweitprüfenden bestimmt das Prüfungsamt.
4Die Zweitprüfenden sind bei ihrer Bewertung unabhängig und nicht weisungsgebunden.
2Als Zweitprüfende können auch Tarifbeschäftigte bestellt werden, sofern sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
3Die fachlichen Anforderungen an die Zweitprüfenden bestimmt das Prüfungsamt.
4Die Zweitprüfenden sind bei ihrer Bewertung unabhängig und nicht weisungsgebunden.
(4) 1Die oder der
Zweitprüfende bewertet die Klausur unabhängig von der Bewertung der oder des
Erstprüfenden.
2Sie oder er darf Kenntnis von der Bewertung der oder des Erstprüfenden haben.
2Sie oder er darf Kenntnis von der Bewertung der oder des Erstprüfenden haben.
(5) Weicht die Bewertung der oder des Zweitprüfenden
um mindestens einen Rangpunkt von der Bewertung der oder des Erstprüfenden ab,
so versuchen die beiden Prüfenden, sich zu einigen.
(6) Einigen sich die beiden Prüfenden nicht, so
entscheidet die Prüfungskommission.
(7) Für jede Klausur wird den vergebenen Rangpunkten
die entsprechende Note zugeordnet.
Die schriftliche Prüfung der Laufbahnprüfung hat
bestanden, wer in mindestens zwei Klausuren der schriftlichen Prüfung der
Laufbahnprüfung jeweils mindestens fünf Rangpunkte erreicht hat.
(1) Zur mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung ist
zugelassen, wer
- 1.
-
die schriftliche Prüfung der Laufbahnprüfung bestanden hat,
- 2.
-
in der weiteren Ausbildung in den Fächern Einsatzausbildung und Polizeitraining
- a)
-
jeweils eine Fachrangpunktzahl von mindestens 5,00 erreicht hat oder
- b)
-
die Mindestanforderungen erfüllt hat, falls die Bewertung in der Weise erfolgt, dass nur das Erfüllen oder Nichterfüllen der Mindestanforderungen festgestellt wird.
(1a) 1Ist festgelegt
worden, dass während der weiteren Ausbildung nur im Fach Einsatzausbildung oder
nur im Fach Polizeitraining ein Leistungstest durchzuführen ist oder mehrere
Leistungstests durchzuführen sind, so ist zur mündlichen Prüfung der
Laufbahnprüfung zugelassen, wer
- 1.
-
die schriftliche Prüfung der Laufbahnprüfung bestanden hat und
- 2.
-
von den beiden Fächern Einsatzausbildung und Polizeitraining nur in dem Fach, in dem ein Leistungstest durchgeführt worden ist oder mehrere Leistungstests durchgeführt worden sind,
- a)
-
eine Fachrangpunktzahl von mindestens 5,00 erreicht hat oder
- b)
-
die Mindestanforderungen erfüllt hat, falls die Bewertung in der Weise erfolgt, dass nur das Erfüllen oder Nichterfüllen der Mindestanforderungen festgestellt wird.
(1b) 1Ist festgelegt
worden, dass während der weiteren Ausbildung weder im Fach Einsatzausbildung
noch im Fach Polizeitraining ein Leistungstest durchzuführen ist, so ist zur
mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung zugelassen, wer die schriftliche Prüfung
der Laufbahnprüfung bestanden hat.
2Die Bundespolizeiakademie entscheidet mit Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums, ob neben der in Satz 1 genannten Voraussetzung weitere Zulassungsvoraussetzungen gefordert werden.
2Die Bundespolizeiakademie entscheidet mit Zustimmung des Bundespolizeipräsidiums, ob neben der in Satz 1 genannten Voraussetzung weitere Zulassungsvoraussetzungen gefordert werden.
(2) Sind die Voraussetzungen für die Zulassung nicht
erfüllt, gilt die Laufbahnprüfung als nicht bestanden.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ § 58 Abs. 1 Nr.
2: Zur Nichtanwendung vgl. § 71 Abs. 2 Satz
1 +++)
(1) Die Prüfungsfächer der mündlichen Prüfung der
Laufbahnprüfung sind
- 1.
-
Staats- und Verfassungsrecht, politische Bildung,
- 2.
-
Einsatzrecht, Verkehrsrecht,
- 3.
-
Einsatzlehre, Polizeidienstkunde, Verkehrslehre sowie
- 4.
-
Kriminalistik.
(2) Jede Anwärterin und jeder Anwärter ist in
mindestens zwei Prüfungsfächern zu prüfen.
(3) Die Anwärterin oder der Anwärter muss jedoch in
jedem Prüfungsfach geprüft werden, in dem
- 1.
-
der Unterschied zwischen der Fachnote aus dem Laufbahnlehrgang und der Note für die Klausur der Laufbahnprüfung mehr als eine Note beträgt,
- 2.
-
das arithmetische Mittel aus der Fachrangpunktzahl für den Laufbahnlehrgang und aus der Bewertung für die Klausur der Laufbahnprüfung unter 5,00 liegt oder
- 3.
-
die Klausur der Laufbahnprüfung mit weniger als fünf Rangpunkten bewertet worden ist.
(4) 1Die mündliche
Prüfung wird in der Regel als Gruppenprüfung durchgeführt.
2Eine Gruppe soll aus höchstens fünf Anwärterinnen und Anwärtern bestehen.
2Eine Gruppe soll aus höchstens fünf Anwärterinnen und Anwärtern bestehen.
(5) Die Prüfungszeit soll je Anwärterin oder Anwärter
15 bis 45 Minuten betragen.
(6) 1Zu jeder
mündlichen Prüfung ist ein Protokoll anzufertigen.
2In dem Protokoll sind Gegenstand, Verlauf und Ergebnis der mündlichen Prüfung anzugeben.
3Die Anfertigung erfolgt durch die Protokollführerin oder den Protokollführer, die oder der vom Prüfungsamt bestimmt worden ist.
4Das Protokoll ist von den Mitgliedern der Prüfungskommission zu unterschreiben.
2In dem Protokoll sind Gegenstand, Verlauf und Ergebnis der mündlichen Prüfung anzugeben.
3Die Anfertigung erfolgt durch die Protokollführerin oder den Protokollführer, die oder der vom Prüfungsamt bestimmt worden ist.
4Das Protokoll ist von den Mitgliedern der Prüfungskommission zu unterschreiben.
(1) Die geprüften Fächer der mündlichen Prüfung werden
einzeln bewertet.
(2) 1Aus den
Einzelbewertungen ist eine Rangpunktzahl zu berechnen.
2Die Rangpunktzahl ist das arithmetische Mittel aus den Einzelbewertungen für die geprüften Fächer.
2Die Rangpunktzahl ist das arithmetische Mittel aus den Einzelbewertungen für die geprüften Fächer.
(3) Im Anschluss an die mündliche Prüfung teilt die
oder der Vorsitzende der Prüfungskommission der Anwärterin oder dem Anwärter
das Ergebnis mit und erläutert es.
(1) Die mündliche Prüfung der Laufbahnprüfung ist
nicht öffentlich.
(2) 1Bei der mündlichen
Prüfung dürfen anwesend sein:
2Diese anderen Personen dürfen während der mündlichen Prüfung keinerlei Aufzeichnungen machen.
- 1.
-
die Leiterin oder der Leiter der Bundespolizeiakademie,
- 2.
-
die Leiterin oder der Leiter der Ausbildungsstätte,
- 3.
-
die Ausbildungsleiterin oder der Ausbildungsleiter,
- 4.
-
Angehörige des Prüfungsamts,
- 5.
-
eine Vertreterin oder ein Vertreter des Bundesministeriums des Innern und für Heimat sowie
- 6.
-
eine Vertreterin oder ein Vertreter des Bundespolizeipräsidiums.
2Diese anderen Personen dürfen während der mündlichen Prüfung keinerlei Aufzeichnungen machen.
(3) Bei den Beratungen der Prüfungskommission dürfen
neben den Mitgliedern der Prüfungskommission nur Angehörige des Prüfungsamts
und die Protokollführerin oder der Protokollführer anwesend sein.
Die mündliche Prüfung der Laufbahnprüfung ist
bestanden, wenn die Rangpunktzahl der mündlichen Prüfung mindestens 5,00
beträgt.
(1) Die Laufbahnprüfung ist bestanden, wenn
- 1.
-
die schriftliche und die mündliche Prüfung der Laufbahnprüfung bestanden worden sind,
- 2.
-
in jedem Prüfungsfach, das sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung Prüfungsgegenstand gewesen ist, die Durchschnittsrangpunktzahl der schriftlichen und der mündlichen Prüfung für dieses Prüfungsfach mindestens 5,00 beträgt und
- 3.
-
die Rangpunktzahl der Laufbahnprüfung mindestens 5,00 beträgt.
(2) 1Bei der Berechnung
der Rangpunktzahl der Laufbahnprüfung wird wie folgt gewichtet:
- 1.
-
die ungerundete
Rangpunktzahl
der Zwischenprüfungmit 5 Prozent, - 2.
-
die Ausbildungsabschnitts-
rangpunktzahl der
weiteren Ausbildungmit 18 Prozent, - 3.
-
die Ausbildungsabschnitts-
rangpunktzahl des
Laufbahnlehrgangsmit 10 Prozent, - 4.
-
die Rangpunkte der
vier Klausuren
der Laufbahnprüfungmit jeweils 10 Prozent und - 5.
-
die Rangpunktzahl der
mündlichen Prüfung
der Laufbahnprüfungmit 27 Prozent.
(3) 1Ist die
Laufbahnprüfung bestanden, so wird die Rangpunktzahl der Laufbahnprüfung
kaufmännisch auf eine ganze Zahl gerundet.
2Der gerundeten Rangpunktzahl wird die entsprechende Note zugeordnet.
3Die zugeordnete Note ist die Abschlussnote.
2Der gerundeten Rangpunktzahl wird die entsprechende Note zugeordnet.
3Die zugeordnete Note ist die Abschlussnote.
(1) 1Hat eine
Anwärterin oder ein Anwärter die Laufbahnprüfung nicht bestanden, so kann sie
oder er nach § 20
Absatz 3 der
Bundeslaufbahnverordnung die Laufbahnprüfung einmal
wiederholen.
2In begründeten Ausnahmefällen kann das Bundespolizeipräsidium mit Einverständnis des Bundesministeriums des Innern und für Heimat eine zweite Wiederholung zulassen.
2In begründeten Ausnahmefällen kann das Bundespolizeipräsidium mit Einverständnis des Bundesministeriums des Innern und für Heimat eine zweite Wiederholung zulassen.
(2) Die Wiederholung der Laufbahnprüfung erfolgt
frühestens drei Monate nach Bekanntgabe des Ergebnisses.
(3) Soweit es zur Wiederholung der Laufbahnprüfung
erforderlich ist, wird der Vorbereitungsdienst verlängert.
(4) Bei der Wiederholung ist die Laufbahnprüfung
vollständig zu absolvieren.
(5) Die bei der Wiederholung erreichten Rangpunkte
ersetzen die zuvor erreichten.
(6) Ist die Wiederholung nicht bestanden worden und
ist eine weitere Wiederholung nicht mehr möglich, so ist die Laufbahnprüfung
endgültig nicht bestanden.
(1) Wer die Laufbahnprüfung bestanden hat, erhält ein
Abschlusszeugnis.
(2) Das Abschlusszeugnis enthält mindestens
- 1.
-
die Feststellung, dass die Anwärterin oder der Anwärter die Laufbahnbefähigung für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei erworben hat,
- 2.
-
die Rangpunktzahl der Laufbahnprüfung und
- 3.
-
die Abschlussnote.
(3) 1Fehler und
offensichtliche Unrichtigkeiten bei der Ermittlung oder Mitteilung der
Laufbahnprüfungsergebnisse werden durch das Prüfungsamt berichtigt.
2Ein unrichtig ausgestelltes Abschlusszeugnis ist zurückzugeben.
2Ein unrichtig ausgestelltes Abschlusszeugnis ist zurückzugeben.
(4) Wird die Laufbahnprüfung nachträglich wegen einer
Täuschung (§ 68 Absatz
4) für nicht bestanden erklärt, so ist das
Abschlusszeugnis zurückzugeben.
(1) Wer die Laufbahnprüfung nicht bestanden hat,
erhält einen schriftlichen oder elektronischen Bescheid über die
nichtbestandene Laufbahnprüfung.
(2) 1Wer die
Laufbahnprüfung endgültig nicht bestanden hat, erhält zudem eine schriftliche
oder elektronische Bescheinigung über die erbrachten
Ausbildungsleistungen.
2In der Bescheinigung ist anzugeben, welche Ausbildungsinhalte absolviert und welche Rangpunkte in den Ausbildungsabschnitten erreicht worden sind.
2In der Bescheinigung ist anzugeben, welche Ausbildungsinhalte absolviert und welche Rangpunkte in den Ausbildungsabschnitten erreicht worden sind.
Unterabschnitt 3
Sonstiges
Sonstiges
(1) Bei ungenehmigtem Fernbleiben oder Rücktritt von
einer Prüfung oder einem Prüfungsteil gilt diese Prüfung oder dieser
Prüfungsteil als mit der Rangpunktzahl 0,00 oder als mit null Rangpunkten
bewertet.
(2) Bei genehmigtem Fernbleiben oder Rücktritt gilt
die Prüfung oder der Prüfungsteil als nicht begonnen.
(3) Über die Genehmigung entscheidet das
Prüfungsamt.
(4) 1Die Genehmigung
darf nur erteilt werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt.
2Bei Erkrankung soll die Genehmigung nur erteilt werden, wenn unverzüglich ein ärztliches Attest vorgelegt wird.
2Bei Erkrankung soll die Genehmigung nur erteilt werden, wenn unverzüglich ein ärztliches Attest vorgelegt wird.
(1) 1Anwärterinnen und
Anwärtern, die bei einer Prüfung oder einem Prüfungsteil täuschen, eine
Täuschung versuchen, an einer Täuschung oder einem Täuschungsversuch mitwirken
oder sonst gegen die Ordnung verstoßen, soll die Fortsetzung der jeweiligen
Prüfung oder des jeweiligen Prüfungsteils unter dem Vorbehalt einer
abweichenden Entscheidung des Prüfungsamts gestattet werden.
2Bei einem erheblichen Verstoß können sie von der weiteren Teilnahme an der Prüfung oder an dem Prüfungsteil ausgeschlossen werden.
3In der mündlichen und praktischen Prüfung der Zwischenprüfung und der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung entscheidet die jeweilige Prüfungskommission über die Fortsetzung der Prüfung.
2Bei einem erheblichen Verstoß können sie von der weiteren Teilnahme an der Prüfung oder an dem Prüfungsteil ausgeschlossen werden.
3In der mündlichen und praktischen Prüfung der Zwischenprüfung und der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung entscheidet die jeweilige Prüfungskommission über die Fortsetzung der Prüfung.
(2) 1Über das Vorliegen
einer Täuschung, eines Täuschungsversuchs, eines Mitwirkens an einer Täuschung
oder einem Täuschungsversuch oder über das Vorliegen eines sonstigen
Ordnungsverstoßes entscheidet das Prüfungsamt.
2In der mündlichen und praktischen Prüfung der Zwischenprüfung sowie in der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung trifft die jeweilige Prüfungskommission diese Entscheidung.
2In der mündlichen und praktischen Prüfung der Zwischenprüfung sowie in der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung trifft die jeweilige Prüfungskommission diese Entscheidung.
(3) Das Prüfungsamt kann je nach Schwere des
Verstoßes
- 1.
-
als Bewertung für den Prüfungsteil die Rangpunktzahl 0,00 oder null Rangpunkte festlegen oder
- 2.
-
die Zwischenprüfung oder die Laufbahnprüfung für nicht bestanden erklären oder
- 3.
-
die Zwischenprüfung oder die Laufbahnprüfung für endgültig nicht bestanden erklären.
(4) 1Wird eine
Täuschung erst nach Abschluss der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung
bekannt oder kann sie erst dann nachgewiesen werden, so gilt Absatz 3 entsprechend.
2Die Entscheidung ist durch das Prüfungsamt innerhalb von fünf Jahren nach dem Tag der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung zu treffen.
2Die Entscheidung ist durch das Prüfungsamt innerhalb von fünf Jahren nach dem Tag der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung zu treffen.
(5) Die Betroffenen sind vor Entscheidungen nach den
Absätzen 1 bis 4
anzuhören.
(1) Zu jeder Anwärterin und jedem Anwärter wird eine
Prüfungsakte geführt.
(2) 1In die
Prüfungsakte werden aufgenommen:
- 1.
-
die Klausuren der Zwischenprüfung,
- 2.
-
die Protokolle der praktischen und der mündlichen Prüfung der Zwischenprüfung,
- 3.
-
eine Ausfertigung des Zwischenprüfungszeugnisses oder des Bescheides über die nichtbestandene Zwischenprüfung,
- 4.
-
die Klausuren der Laufbahnprüfung,
- 5.
-
das Protokoll der mündlichen Prüfung der Laufbahnprüfung und
- 6.
-
eine Ausfertigung des Abschlusszeugnisses oder des Bescheides über die nichtbestandene Laufbahnprüfung.
(3) 1Die Prüfungsakte
wird mindestens fünf und höchstens zehn Jahre aufbewahrt.
2Sie kann elektronisch aufbewahrt werden.
2Sie kann elektronisch aufbewahrt werden.
(4) 1Auf Antrag können
die Betroffenen unter Aufsicht ihre Prüfungsakte einsehen
- 1.
-
nach Beendigung der Zwischenprüfung die Aktenteile, die die Zwischenprüfung betreffen, und
- 2.
-
nach Beendigung der Laufbahnprüfung die gesamte Prüfungsakte.
Über Widersprüche gegen Entscheidungen, die auf Grund
dieser Verordnung getroffen werden, entscheidet das Prüfungsamt.
Teil 4
Schlussvorschriften
Schlussvorschriften
(1) Für Anwärterinnen und Anwärter, die den
Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der
Bundespolizei vor dem 1. September 2017 oder als Spitzensportlerin oder
Spitzensportler nach § 21 Absatz
3 vor dem 1. August 2016 begonnen haben, ist die
Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den mittleren
Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei vom 19. Dezember 2001 (BGBl. I S. 3882), die zuletzt durch Artikel 2 der
Verordnung vom 2. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2408) geändert worden ist, weiter
anzuwenden.
(2) 1Anwärterinnen und
Anwärter, die den Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst
in der Bundespolizei nach dem 31. August 2017 und vor dem 1. März 2020 oder als
Spitzensportlerin oder Spitzensportler nach § 21 Absatz 3 nach dem 31.
Juli 2016 und vor dem 1. März 2020 begonnen haben, setzen die Ausbildung nach
dieser Verordnung mit der Maßgabe fort, dass die in § 37 Absatz 1 Nummer 2 und
§ 58 Absatz 1
Nummer 2 genannten
Zulassungsvoraussetzungen nicht anzuwenden sind.
2Die Leistungen, die sie bis zum 1. März 2020 erbracht haben, gehen in die Bewertungen der Zwischenprüfung und der Laufbahnprüfung ein.
2Die Leistungen, die sie bis zum 1. März 2020 erbracht haben, gehen in die Bewertungen der Zwischenprüfung und der Laufbahnprüfung ein.
1Diese Verordnung tritt
mit Wirkung vom 1. März 2020 in Kraft.
2Gleichzeitig tritt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei vom 19. Dezember 2001 (BGBl. I S. 3882), die zuletzt durch Artikel 2 der Verordnung vom 2. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2408) geändert worden ist, außer Kraft.
2Gleichzeitig tritt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den mittleren Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei vom 19. Dezember 2001 (BGBl. I S. 3882), die zuletzt durch Artikel 2 der Verordnung vom 2. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2408) geändert worden ist, außer Kraft.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 7 V v.
11.3.2026 I Nr. 67
Ersetzt V 2030-6-20 v. 19.12.2001 I 3882
(AP-mDBGSV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026