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Antimissbrauchsbeauftragtengesetz – UBSKMG
(1) Niemand darf wegen der Tätigkeit im Betroffenenrat
benachteiligt werden.
(2) Die Mitglieder sind für die Zeit der Sitzungen des
Betroffenenrates sowie für die Dauer der Anreise von ihrem Arbeitgeber oder
Dienstherrn von der Arbeitsleistung freizustellen.
(3) Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen der
Übernahme oder der Ausübung der Tätigkeit im Betroffenenrat ist
unzulässig.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026