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Pflegeberufegesetz – PflBG
(1) Die Regelungen in Teil 2, § 52 Absatz 1 und 2 sowie Teil 4 Abschnitt 4 gelten
entsprechend nach Maßgabe der Absätze 2 bis
5 sowie der
§§ 60 und
61.
(2) Ist im Ausbildungsvertrag ein Vertiefungseinsatz
im speziellen Bereich der pädiatrischen Versorgung vereinbart, kann sich die
oder der Auszubildende für das letzte Ausbildungsdrittel entscheiden, statt die
bisherige Ausbildung nach Teil 2 fortzusetzen, eine Ausbildung zur Gesundheits-
und Kinderkrankenpflegerin oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger nach
Maßgabe des § 60
mit dem Ziel durchzuführen, eine Erlaubnis nach § 58 Absatz 1 zu
erhalten.
(3) Ist im Ausbildungsvertrag ein Vertiefungseinsatz
im Bereich der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Einrichtungen oder der
allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege mit der Ausrichtung auf den
Bereich der ambulanten Langzeitpflege vereinbart, kann sich die oder der
Auszubildende für das letzte Ausbildungsdrittel entscheiden, statt die
bisherige Ausbildung nach Teil 2 fortzusetzen, eine Ausbildung zur
Altenpflegerin oder zum Altenpfleger nach Maßgabe des § 61 mit dem Ziel durchzuführen,
eine Erlaubnis nach § 58 Absatz
2 zu erhalten.
(4) 1Der Träger der
praktischen Ausbildung stellt sicher, dass die oder der Auszubildende vor
Ausübung des Wahlrechts die in § 7
Absatz 3 benannten Einsätze jeweils
mindestens zur Hälfte absolviert hat.
2Er stellt darüber hinaus nach Ausübung des Wahlrechts die Durchführung der jeweiligen gewählten Ausbildung nach § 60 oder § 61 selbst oder über Kooperationsverträge nach § 6 Absatz 4 mit anderen Einrichtungen und Pflegeschulen sicher.
2Er stellt darüber hinaus nach Ausübung des Wahlrechts die Durchführung der jeweiligen gewählten Ausbildung nach § 60 oder § 61 selbst oder über Kooperationsverträge nach § 6 Absatz 4 mit anderen Einrichtungen und Pflegeschulen sicher.
(5) 1Das Wahlrecht nach
Absatz 2 oder Absatz 3 soll vier Monate und kann
frühestens sechs Monate vor Beginn des letzten Ausbildungsdrittels gegenüber
dem Träger der praktischen Ausbildung ausgeübt werden.
2Besteht ein Wahlrecht, muss der Ausbildungsvertrag nach § 16 Angaben zum Wahlrecht und zum Zeitpunkt der Ausübung enthalten.
3Wird das Wahlrecht ausgeübt, ist der Ausbildungsvertrag nach § 16 entsprechend anzupassen.
2Besteht ein Wahlrecht, muss der Ausbildungsvertrag nach § 16 Angaben zum Wahlrecht und zum Zeitpunkt der Ausübung enthalten.
3Wird das Wahlrecht ausgeübt, ist der Ausbildungsvertrag nach § 16 entsprechend anzupassen.
Zuletzt geändert durch Art. 5 G v. 22.12.2025 I
Nr. 371
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026