2124:
>
>
>
Pflegeberufegesetz – PflBG
(1) 1Die zuständige
Behörde des Landes, die Landeskrankenhausgesellschaft, die Vereinigungen der
Träger der ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtungen im Land, die
Landesverbände der Kranken- und Pflegekassen sowie der Landesausschuss des
Verbandes der privaten Krankenversicherung legen durch gemeinsame
Vereinbarungen Pauschalen zu den Kosten der praktischen Ausbildung
einschließlich der Kosten für die zusätzliche Ausbildung nach § 14, auch in Verbindung mit § 37 Absatz
5, fest; sie können jeweils gesonderte Pauschalen
festlegen.
2Die gemeinsame Vereinbarung der Pauschalen zu den Ausbildungskosten der Pflegeschulen wird von der zuständigen Behörde des Landes, den Landesverbänden der Kranken- und Pflegekassen, dem Landesausschuss des Verbandes der privaten Krankenversicherung sowie von Interessenvertretungen der öffentlichen und der privaten Pflegeschulen auf Landesebene getroffen.
3Keiner Pauschalierung zugänglich sind die Mehrkosten der Ausbildungsvergütung.
2Die gemeinsame Vereinbarung der Pauschalen zu den Ausbildungskosten der Pflegeschulen wird von der zuständigen Behörde des Landes, den Landesverbänden der Kranken- und Pflegekassen, dem Landesausschuss des Verbandes der privaten Krankenversicherung sowie von Interessenvertretungen der öffentlichen und der privaten Pflegeschulen auf Landesebene getroffen.
3Keiner Pauschalierung zugänglich sind die Mehrkosten der Ausbildungsvergütung.
(2) Kommt eine Vereinbarung bis zum 30. April des
Vorjahres des Finanzierungszeitraums nicht zustande, entscheidet auf Antrag
einer Vertragspartei die Schiedsstelle nach §
36 innerhalb von sechs Wochen.
(3) 1Die Pauschalen
sind alle zwei Jahre anzupassen.
2Kommt bis zum 30. Juni des Vorjahres des hierauf folgenden Finanzierungszeitraums eine neue Vereinbarung weder durch Vereinbarung noch durch Schiedsspruch zustande, gilt die bisherige Pauschalvereinbarung fort.
3Abweichend von Satz 1 kann die Pauschalvereinbarung von jedem der Beteiligten mit Wirkung für alle bis zum 1. Januar des Vorjahres des Finanzierungszeitraums gekündigt werden.
2Kommt bis zum 30. Juni des Vorjahres des hierauf folgenden Finanzierungszeitraums eine neue Vereinbarung weder durch Vereinbarung noch durch Schiedsspruch zustande, gilt die bisherige Pauschalvereinbarung fort.
3Abweichend von Satz 1 kann die Pauschalvereinbarung von jedem der Beteiligten mit Wirkung für alle bis zum 1. Januar des Vorjahres des Finanzierungszeitraums gekündigt werden.
(4) 1Der Träger der
praktischen Ausbildung und die Pflegeschule teilen der zuständigen Stelle die
voraussichtliche Zahl der Ausbildungsverhältnisse beziehungsweise die
voraussichtlichen Schülerzahlen sowie die voraussichtlichen Mehrkosten der
Ausbildungsvergütung und das sich daraus ergebende Gesamtbudget mit.
2Dabei ist auch die Höhe der voraussichtlich für jeden Auszubildenden anfallenden Ausbildungsvergütung mitzuteilen.
3Die angenommenen Ausbildungs- oder Schülerzahlen werden näher begründet.
4Die zuständige Stelle setzt auf Grundlage der Mitteilungen nach den Sätzen 1 bis 3 das Ausbildungsbudget fest; sie weist unangemessene Ausbildungsvergütungen und unplausible Ausbildungs- und Schülerzahlen zurück.
2Dabei ist auch die Höhe der voraussichtlich für jeden Auszubildenden anfallenden Ausbildungsvergütung mitzuteilen.
3Die angenommenen Ausbildungs- oder Schülerzahlen werden näher begründet.
4Die zuständige Stelle setzt auf Grundlage der Mitteilungen nach den Sätzen 1 bis 3 das Ausbildungsbudget fest; sie weist unangemessene Ausbildungsvergütungen und unplausible Ausbildungs- und Schülerzahlen zurück.
(5) Erfolgt eine Mitteilung nach Absatz 4
Satz 1 bis 3 nicht oder
nicht vollständig innerhalb von für die Mitteilung vorgegebenen Fristen oder
wurden bestimmte Angaben in der Mitteilung nach Absatz 4 Satz
4 zurückgewiesen und werden die zurückgewiesenen
Angaben nicht fristgerecht nachträglich mitgeteilt, nimmt die zuständige Stelle
eine Schätzung vor.
Zuletzt geändert durch Art. 5 G v. 22.12.2025 I
Nr. 371
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026