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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG
§ 26c Beginn und
Ende des Amtsverhältnisses der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für
Antidiskriminierung; Amtseid anchor
(1) 1Die oder der nach
§ 26 Gewählte ist von der
Bundespräsidentin oder dem Bundespräsidenten zu ernennen.
2Das Amtsverhältnis der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung beginnt mit der Aushändigung der Ernennungsurkunde.
2Das Amtsverhältnis der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung beginnt mit der Aushändigung der Ernennungsurkunde.
(2) 1Die oder der
Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung leistet vor der
Bundespräsidentin oder dem Bundespräsidenten folgenden Eid:
2„Ich schwöre, dass ich meine Kraft dem Wohl des deutschen Volkes widmen, seinen Nutzen mehren, Schaden von ihm wenden, das Grundgesetz und die Gesetze des Bundes wahren und verteidigen, meine Pflichten gewissenhaft erfüllen und Gerechtigkeit gegen jedermann üben werde.
3So wahr mir Gott helfe.“ Der Eid kann auch ohne religiöse Beteuerung geleistet werden.
2„Ich schwöre, dass ich meine Kraft dem Wohl des deutschen Volkes widmen, seinen Nutzen mehren, Schaden von ihm wenden, das Grundgesetz und die Gesetze des Bundes wahren und verteidigen, meine Pflichten gewissenhaft erfüllen und Gerechtigkeit gegen jedermann üben werde.
3So wahr mir Gott helfe.“ Der Eid kann auch ohne religiöse Beteuerung geleistet werden.
(3) Das Amtsverhältnis endet
- 1.
-
regulär mit dem Ablauf der Amtszeit oder
- 2.
-
wenn die oder der Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung vorzeitig aus dem Amt entlassen wird.
(4) 1Entlassen wird
die oder der Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
- 1.
-
auf eigenes Verlangen oder
- 2.
-
auf Vorschlag der Bundesregierung, wenn die oder der Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung eine schwere Verfehlung begangen hat oder die Voraussetzungen für die Wahrnehmung ihrer oder seiner Aufgaben nicht mehr erfüllt.
(5) 1Im Fall der
Beendigung des Amtsverhältnisses vollzieht die Bundespräsidentin oder der
Bundespräsident eine Urkunde.
2Die Entlassung wird mit der Aushändigung der Urkunde wirksam.
2Die Entlassung wird mit der Aushändigung der Urkunde wirksam.
Zuletzt geändert durch Art. 15 G v. 22.12.2023 I
Nr. 414
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026