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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG
(1) 1Der Arbeitgeber
darf Beschäftigte nicht wegen der Inanspruchnahme von Rechten nach diesem
Abschnitt oder wegen der Weigerung, eine gegen diesen Abschnitt verstoßende
Anweisung auszuführen, benachteiligen.
2Gleiches gilt für Personen, die den Beschäftigten hierbei unterstützen oder als Zeuginnen oder Zeugen aussagen.
2Gleiches gilt für Personen, die den Beschäftigten hierbei unterstützen oder als Zeuginnen oder Zeugen aussagen.
(2) 1Die Zurückweisung
oder Duldung benachteiligender Verhaltensweisen durch betroffene Beschäftigte
darf nicht als Grundlage für eine Entscheidung herangezogen werden, die diese
Beschäftigten berührt.
2Absatz 1 Satz 2 gilt entsprechend.
2Absatz 1 Satz 2 gilt entsprechend.
(3) §
22 gilt entsprechend.
Zuletzt geändert durch Art. 15 G v. 22.12.2023 I
Nr. 414
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026