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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG
1Ergreift der
Arbeitgeber keine oder offensichtlich ungeeignete Maßnahmen zur Unterbindung
einer Belästigung oder sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz, sind die
betroffenen Beschäftigten berechtigt, ihre Tätigkeit ohne Verlust des
Arbeitsentgelts einzustellen, soweit dies zu ihrem Schutz erforderlich
ist.
2§ 273 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bleibt unberührt.
2§ 273 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bleibt unberührt.
Zuletzt geändert durch Art. 15 G v. 22.12.2023 I
Nr. 414
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026