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Sprecherausschußgesetz – SprAuG
(1) Der leitende Angestellte kann bei der Wahrnehmung
seiner Belange gegenüber dem Arbeitgeber ein Mitglied des Sprecherausschusses
zur Unterstützung und Vermittlung hinzuziehen.
(2) 1Der leitende
Angestellte hat das Recht, in die über ihn geführten Personalakten Einsicht zu
nehmen.
2Er kann hierzu ein Mitglied des Sprecherausschusses hinzuziehen.
3Das Mitglied des Sprecherausschusses hat über den Inhalt der Personalakten Stillschweigen zu bewahren, soweit es von dem leitenden Angestellten im Einzelfall nicht von dieser Verpflichtung entbunden wird.
4Erklärungen des leitenden Angestellten zum Inhalt der Personalakten sind diesen auf sein Verlangen beizufügen.
2Er kann hierzu ein Mitglied des Sprecherausschusses hinzuziehen.
3Das Mitglied des Sprecherausschusses hat über den Inhalt der Personalakten Stillschweigen zu bewahren, soweit es von dem leitenden Angestellten im Einzelfall nicht von dieser Verpflichtung entbunden wird.
4Erklärungen des leitenden Angestellten zum Inhalt der Personalakten sind diesen auf sein Verlangen beizufügen.
Zuletzt geändert durch Art. 6e G v. 16.9.2022 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026