SprAuG – Gesetze mit Links

¹Der Arbeitgeber hat den Sprecherausschuß rechtzeitig in folgenden Angelegenheiten der leitenden Angestellten zu unterrichten:

1.: Änderungen der Gehaltsgestaltung und sonstiger allgemeiner Arbeitsbedingungen;
2.: Einführung oder Änderung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze.

¹Er hat die vorgesehenen Maßnahmen mit dem Sprecherausschuß zu beraten.

Sprecherausschußgesetz – SprAuG