801:
>
>
SE-Beteiligungsgesetz – SEBG
1Alle zwei Jahre, vom
Tage der konstituierenden Sitzung des SE-Betriebsrats an gerechnet, hat die
Leitung der SE zu prüfen, ob Änderungen der SE und ihrer Tochtergesellschaften
und Betriebe, insbesondere bei den Arbeitnehmerzahlen in den einzelnen
Mitgliedstaaten eingetreten sind.
2Sie hat das Ergebnis dem SE-Betriebsrat mitzuteilen.
3Ist danach eine andere Zusammensetzung des SE-Betriebsrats erforderlich, veranlasst dieser bei den in den jeweiligen Mitgliedstaaten zuständigen Stellen, dass die Mitglieder des SE-Betriebsrats in diesen Mitgliedstaaten neu gewählt oder bestellt werden.
4Mit der neuen Wahl oder Bestellung endet die Mitgliedschaft der bisherigen Arbeitnehmervertreter aus diesen Mitgliedstaaten.
2Sie hat das Ergebnis dem SE-Betriebsrat mitzuteilen.
3Ist danach eine andere Zusammensetzung des SE-Betriebsrats erforderlich, veranlasst dieser bei den in den jeweiligen Mitgliedstaaten zuständigen Stellen, dass die Mitglieder des SE-Betriebsrats in diesen Mitgliedstaaten neu gewählt oder bestellt werden.
4Mit der neuen Wahl oder Bestellung endet die Mitgliedschaft der bisherigen Arbeitnehmervertreter aus diesen Mitgliedstaaten.
Zuletzt geändert durch Art. 6g G v. 16.9.2022 I
1454
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026