12:
>
Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG
(1) 1Vor der
Feststellung eines Sicherheitsrisikos ist der betroffenen Person Gelegenheit zu
geben, sich persönlich zu den für die Entscheidung erheblichen Tatsachen zu
äußern, soweit dem nicht schutzwürdige Interessen der Personen, die die
Anhörung durchführen, entgegenstehen; in diesem Fall kann die Anhörung auch
ausschließlich schriftlich erfolgen.
2Die betroffene Person kann im Rahmen der Anhörung eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt beiziehen.
3Die Anhörung erfolgt in einer Weise, die den Quellenschutz gewährleistet und den schutzwürdigen Interessen von Personen, die im Rahmen einer Sicherheitsüberprüfung befragt wurden, Rechnung trägt.
4Sie unterbleibt, wenn sie einen erheblichen Nachteil für die Sicherheit des Bundes oder eines Landes zur Folge hätte, insbesondere bei Sicherheitsüberprüfungen der Bewerberinnen und Bewerber bei den Nachrichtendiensten des Bundes.
2Die betroffene Person kann im Rahmen der Anhörung eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt beiziehen.
3Die Anhörung erfolgt in einer Weise, die den Quellenschutz gewährleistet und den schutzwürdigen Interessen von Personen, die im Rahmen einer Sicherheitsüberprüfung befragt wurden, Rechnung trägt.
4Sie unterbleibt, wenn sie einen erheblichen Nachteil für die Sicherheit des Bundes oder eines Landes zur Folge hätte, insbesondere bei Sicherheitsüberprüfungen der Bewerberinnen und Bewerber bei den Nachrichtendiensten des Bundes.
(2) 1Liegen im Hinblick
auf die Ehegattin, den Ehegatten, die Lebenspartnerin, den Lebenspartner, die
Lebensgefährtin oder den Lebensgefährten tatsächliche Anhaltspunkte im Sinne
des § 5
Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 3 vor, ist ihr oder ihm
Gelegenheit zu geben, sich vor der Feststellung eines Sicherheitsrisikos
persönlich zu den für die Entscheidung erheblichen Tatsachen zu äußern.
2Absatz 1 Satz 2 bis 4 gilt entsprechend.
2Absatz 1 Satz 2 bis 4 gilt entsprechend.
(3) Die Absätze 1 und 2 sind auch im Falle der Ablehnung einer
Weiterbeschäftigung in einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit
anzuwenden.
Zuletzt geändert durch Art. 4 G v. 9.1.2026 I Nr.
7
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026