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Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG
Arbeitgeber haben Verzeichnisse der bei ihnen
beschäftigten Jugendlichen unter Angabe des Vor- und Familiennamens, des
Geburtsdatums und der Wohnanschrift zu führen, in denen das Datum des Beginns
der Beschäftigung bei ihnen, bei einer Beschäftigung unter Tage auch das Datum
des Beginns dieser Beschäftigung, enthalten ist.
Zuletzt geändert durch Art. 53 G v. 23.10.2024 I
Nr. 323
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026