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Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG
(1) An Sonntagen dürfen Jugendliche nicht beschäftigt
werden.
(2) 1Zulässig ist die
Beschäftigung Jugendlicher an Sonntagen nur
- 1.
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in Krankenanstalten sowie in Alten-, Pflege- und Kinderheimen,
- 2.
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in der Landwirtschaft und Tierhaltung mit Arbeiten, die auch an Sonn- und Feiertagen naturnotwendig vorgenommen werden müssen,
- 3.
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im Familienhaushalt, wenn der Jugendliche in die häusliche Gemeinschaft aufgenommen ist,
- 4.
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im Schaustellergewerbe,
- 5.
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bei Musikaufführungen, Theatervorstellungen und anderen Aufführungen sowie bei Direktsendungen im Rundfunk (Hörfunk und Fernsehen),
- 6.
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beim Sport,
- 7.
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im ärztlichen Notdienst,
- 8.
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im Gaststättengewerbe.
(3) 1Werden Jugendliche
am Sonntag beschäftigt, ist ihnen die Fünf-Tage-Woche (§ 15) durch Freistellung an einem
anderen berufsschulfreien Arbeitstag derselben Woche sicherzustellen.
2In Betrieben mit einem Betriebsruhetag in der Woche kann die Freistellung auch an diesem Tag erfolgen, wenn die Jugendlichen an diesem Tag keinen Berufsschulunterricht haben.
2In Betrieben mit einem Betriebsruhetag in der Woche kann die Freistellung auch an diesem Tag erfolgen, wenn die Jugendlichen an diesem Tag keinen Berufsschulunterricht haben.
Zuletzt geändert durch Art. 53 G v. 23.10.2024 I
Nr. 323
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026