53:
>
Arbeitsplatzschutzgesetz – ArbPlSchG
(1) 1Dieses Gesetz gilt
auch im Falle des unbefristeten Wehrdienstes im Spannungs- oder
Verteidigungsfall mit der Maßgabe, dass die Vorschriften über Wehrübungen
anzuwenden sind.
2§ 1 Absatz 2 Satz 3 und Absatz 6 sowie § 9 Absatz 2 Satz 4 sind nicht anzuwenden.
2§ 1 Absatz 2 Satz 3 und Absatz 6 sowie § 9 Absatz 2 Satz 4 sind nicht anzuwenden.
(2) Dieses Gesetz gilt auch im Falle der freiwilligen
Verlängerung des Grundwehrdienstes (§
6a des
Wehrpflichtgesetzes) mit der Maßgabe, dass die
Vorschriften über den Grundwehrdienst anzuwenden sind.
(3) 1Dieses Gesetz ist
ferner anzuwenden auf Arbeits- und Dienstverhältnisse von Personen, die zu
Dienstleistungen nach dem Vierten Abschnitt des Soldatengesetzes herangezogen
werden, mit der Maßgabe, dass die Vorschriften über Wehrübungen entsprechend
anzuwenden sind.
2§ 10 ist nur bei Übungen (§ 61 des Soldatengesetzes) und Wehrdienst zur temporären Verbesserung der personellen Einsatzbereitschaft (§ 63b des Soldatengesetzes) anzuwenden.
2§ 10 ist nur bei Übungen (§ 61 des Soldatengesetzes) und Wehrdienst zur temporären Verbesserung der personellen Einsatzbereitschaft (§ 63b des Soldatengesetzes) anzuwenden.
(4) 1§ 1 Abs. 1, 3 und 4 und die §§ 2 bis 8 dieses Gesetzes gelten auch für in
Deutschland beschäftigte Ausländer, wenn diese in ihrem Heimatstaat zur
Erfüllung ihrer dort bestehenden Wehrpflicht zum Wehrdienst herangezogen
werden.
2Dies gilt nur für Ausländer, die Staatsangehörige der Vertragsparteien der Europäischen Sozialcharta vom 18. Oktober 1961 (BGBl. 1964 II S. 1262) sind und die ihren rechtmäßigen Aufenthalt in Deutschland haben.
2Dies gilt nur für Ausländer, die Staatsangehörige der Vertragsparteien der Europäischen Sozialcharta vom 18. Oktober 1961 (BGBl. 1964 II S. 1262) sind und die ihren rechtmäßigen Aufenthalt in Deutschland haben.
(5) Dieses Gesetz gilt auch im Falle des freiwilligen
Wehrdienstes nach § 58b
des Soldatengesetzes mit der
Maßgabe, dass die Vorschriften über den Grundwehrdienst anzuwenden
sind.
Neugefasst durch Bek. v. 16.7.2009 I 2055;
zuletzt geändert durch Art. 4 G v. 22.12.2025 I
Nr. 370
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026