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Zivildienst-Personalaktenverordnung – ZDPersAV
Verordnung über die Führung der Personalakten durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben
Auf Grund des § 36 Abs. 8 des Zivildienstgesetzes in der Fassung
der Bekanntmachung vom 28. September 1994 (BGBl. I S. 2811), der durch Artikel 29 der
Verordnung vom 21. September 1997 (BGBl. I S. 2390) geändert worden ist, verordnet das
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:
Diese Verordnung gilt für die Personalakten
- 1.
-
der Zivildienstpflichtigen und
- 2.
-
der Wehrpflichtigen, der Berufssoldatinnen und Berufssoldaten, der Soldatinnen und Soldaten auf Zeit sowie der Reservistinnen und der Reservisten, die einen Antrag nach § 2 des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes gestellt haben, sobald dieser Antrag beim Bundesamt für den Zivildienst (Bundesamt) eingegangen ist.
(1) Die Personalakte ist nach sachlichen und
organisatorischen Gesichtspunkten in Grundakte, Teilakten und Nebenakten
gegliedert.
(2) 1Die Grundakte
enthält den Antrag auf Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder
Kriegsdienstverweigerer, den das Bundesamt für das Personalmanagement der
Bundeswehr zusammen mit der Personalakte dem Bundesamt nach § 2 Absatz 6 des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes
zugeleitet hat.
2Die Grundakte wird von der für die Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder Kriegsdienstverweigerer zuständigen Arbeitseinheit des Bundesamtes geführt und ist während der Dauer des Anerkennungsverfahrens nur dem für die Bearbeitung des Antrages zuständigen Personal zugänglich.
3Ist die Anerkennung unanfechtbar, so wird die Grundakte der für die Durchführung des Zivildienstes zuständigen Arbeitseinheit des Bundesamtes zugeleitet.
2Die Grundakte wird von der für die Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder Kriegsdienstverweigerer zuständigen Arbeitseinheit des Bundesamtes geführt und ist während der Dauer des Anerkennungsverfahrens nur dem für die Bearbeitung des Antrages zuständigen Personal zugänglich.
3Ist die Anerkennung unanfechtbar, so wird die Grundakte der für die Durchführung des Zivildienstes zuständigen Arbeitseinheit des Bundesamtes zugeleitet.
(3) In die Grundakte ist ein Verzeichnis der Teilakten
und Nebenakten aufzunehmen.
(4) Unterlagen, die im Zusammenhang mit Disziplinar-
und Bußgeldverfahren beim Bundesamt oder bei der Bundeswehr entstanden sind,
werden als Teilakten von der jeweils zuständigen Arbeitseinheit des Bundesamtes
geführt und dürfen nur vom dort zuständigen Personal eingesehen
werden.
(5) 1Nebenakten führen
die für die Durchführung des Zivildienstes zuständigen Verwaltungsstellen der
Verbände der freien Wohlfahrtspflege, die Zivildienstgruppen des Bundesamtes
und die Beschäftigungsstellen.
2Nebenakten enthalten Unterlagen, die die Durchführung des Zivildienstes (Personalplanung, -führung und -bearbeitung) betreffen, für die Aufgabenerfüllung der Verwaltungsstelle, der Zivildienstgruppe oder der Beschäftigungsstelle erforderlich sind und deren Original oder Doppel sich in der Grundakte oder in einer Teilakte befinden.
2Nebenakten enthalten Unterlagen, die die Durchführung des Zivildienstes (Personalplanung, -führung und -bearbeitung) betreffen, für die Aufgabenerfüllung der Verwaltungsstelle, der Zivildienstgruppe oder der Beschäftigungsstelle erforderlich sind und deren Original oder Doppel sich in der Grundakte oder in einer Teilakte befinden.
(1) Die Tauglichkeitsakte dient der personenbezogenen
Dokumentation ärztlicher Unterlagen, die die Tauglichkeit des
Zivildienstpflichtigen betreffen.
(2) 1Die
Tauglichkeitsakte ist als Teilakte getrennt von den übrigen Personalunterlagen
zu führen.
2Während der Ableistung des Zivildienstes wird die Tauglichkeitsakte beim Ärztlichen Dienst des Bundesamtes geführt.
2Während der Ableistung des Zivildienstes wird die Tauglichkeitsakte beim Ärztlichen Dienst des Bundesamtes geführt.
(3) 1Einsicht nehmen
dürfen nur die Ärzte und Ärztinnen sowie das sonstige Personal des Ärztlichen
Dienstes und des für die Heilfürsorge zuständigen Referats sowie der
fachaufsichtlich vorgesetzte Arzt oder die fachaufsichtlich vorgesetzte
Ärztin.
2Wird die Tauglichkeitsakte in einem Rechtsstreit beigezogen, darf auch das für die Durchführung des Rechtsstreits zuständige Personal Einsicht nehmen.
2Wird die Tauglichkeitsakte in einem Rechtsstreit beigezogen, darf auch das für die Durchführung des Rechtsstreits zuständige Personal Einsicht nehmen.
(1) 1Als Sachakten
gehören nicht zu der Personalakte
- 1.
-
die im Zusammenhang mit der Gewährung der Heilfürsorge entstehende Akte einschließlich der im Falle einer Zivildienstbeschädigung oder einer Unfallerkrankung anfallenden Unterlagen (§ 35 des Zivildienstgesetzes),
- 2.
-
Prozessakten auf Grund von Gerichtsverfahren, soweit es sich nicht um Gerichtsverfahren wegen der Anerkennung als Kriegsdienstverweigerer handelt,
- 3.
-
die im Verfahren über die Unabkömmlichstellung (§ 16 des Zivildienstgesetzes) beim Ausschuss für Unabkömmlichstellung entstehenden Unterlagen.
(2) Sachakten nach Absatz 1
Nr. 1 und
2 sind von der zuständigen
Organisationseinheit des Bundesamtes zu führen.
(1) Für die Rückgabe der Personalakte gilt
§ 12
Abs. 2 bis
4
des
Kriegsdienstverweigerungsgesetzes.
(2) 1Für Zwecke der
Kostenfestsetzung in einem Verwaltungsgerichtsverfahren, an dem eine
Wehrersatzbehörde beteiligt ist, ist die Personalakte kurzfristig an die
Wehrersatzbehörde zurückzugeben, sofern eine Auskunft nicht ausreicht.
2Die Personalakte ist an die Wehrersatzbehörde zurückzugeben, wenn festgestellt wird, dass der Musterungsbescheid noch nicht unanfechtbar ist.
2Die Personalakte ist an die Wehrersatzbehörde zurückzugeben, wenn festgestellt wird, dass der Musterungsbescheid noch nicht unanfechtbar ist.
(3) Liegt ein Antrag auf Versorgung nach den
§§
47 bis
48 des Zivildienstgesetzes vor, übersendet
das Bundesamt, sofern der Antragsteller einwilligt, dem zuständigen
Versorgungsamt eine Ablichtung der Tauglichkeitsakte und der für das Verfahren
erforderlichen Teile der Heilfürsorgeakte.
(1) 1Die Personalakte
wird während der Bearbeitung vom zuständigen Personal und im Übrigen in einer
Registratur aufbewahrt und vor unbefugter Einsicht geschützt.
2Vor und nach Ableistung des Zivildienstes wird die Personalakte in der Zentralregistratur des Bundesamtes aufbewahrt.
2Vor und nach Ableistung des Zivildienstes wird die Personalakte in der Zentralregistratur des Bundesamtes aufbewahrt.
(2) 1Die
Tauglichkeitsakte ist während der Ableistung des Zivildienstes ausschließlich
in der Registratur des Ärztlichen Dienstes, ansonsten verschlossen in der
Zentralregistratur des Bundesamtes aufzubewahren.
2Sie darf nur an die in § 3 Abs. 3 genannten Personen herausgegeben werden.
3Über die Ergebnisse von Nach-, Einstellungs-, Dienstfähigkeits- oder Entlassungsuntersuchungen einschließlich der aus diesem Anlass durchgeführten fachärztlichen Zusatzuntersuchungen erteilen die Ärztinnen und Ärzte des Bundesamtes den für die Durchführung des Zivildienstes verantwortlichen Organisationseinheiten soweit Auskunft, wie es für die von diesen Stellen zu treffenden Entscheidungen erforderlich ist.
4Die Zentralregistratur darf die Tauglichkeitsakte nur dem Ärztlichen Dienst und dem für die Heilfürsorge zuständigen Referat zuleiten.
5In den Fällen des § 12 Abs. 3 des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes und des § 5 Abs. 3 dieser Verordnung hat der Ärztliche Dienst oder das für die Heilfürsorge zuständige Referat die Tauglichkeitsakte dem federführenden Referat zur Weiterleitung zuzusenden.
6Die Tauglichkeitsakte ist vor jeder Weitergabe zu verschließen, es sei denn, dass sie von Hand zu Hand weitergegeben wird.
2Sie darf nur an die in § 3 Abs. 3 genannten Personen herausgegeben werden.
3Über die Ergebnisse von Nach-, Einstellungs-, Dienstfähigkeits- oder Entlassungsuntersuchungen einschließlich der aus diesem Anlass durchgeführten fachärztlichen Zusatzuntersuchungen erteilen die Ärztinnen und Ärzte des Bundesamtes den für die Durchführung des Zivildienstes verantwortlichen Organisationseinheiten soweit Auskunft, wie es für die von diesen Stellen zu treffenden Entscheidungen erforderlich ist.
4Die Zentralregistratur darf die Tauglichkeitsakte nur dem Ärztlichen Dienst und dem für die Heilfürsorge zuständigen Referat zuleiten.
5In den Fällen des § 12 Abs. 3 des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes und des § 5 Abs. 3 dieser Verordnung hat der Ärztliche Dienst oder das für die Heilfürsorge zuständige Referat die Tauglichkeitsakte dem federführenden Referat zur Weiterleitung zuzusenden.
6Die Tauglichkeitsakte ist vor jeder Weitergabe zu verschließen, es sei denn, dass sie von Hand zu Hand weitergegeben wird.
(3) 1Die in den
Beschäftigungsstellen geführten Nebenakten sind während der Ableistung des
Zivildienstes so aufzubewahren, dass nur die mit der Durchführung des
Zivildienstes beauftragten Personen darauf Zugriff nehmen können.
2Die Nebenakten sind nach Ableistung des Zivildienstes innerhalb von sechs Wochen der zuständigen Verwaltungsstelle oder Zivildienstgruppe zuzuleiten.
2Die Nebenakten sind nach Ableistung des Zivildienstes innerhalb von sechs Wochen der zuständigen Verwaltungsstelle oder Zivildienstgruppe zuzuleiten.
(4) Die in den Verwaltungsstellen der Verbände oder
den Zivildienstgruppen geführten Nebenakten sind in Registraturen, die nur dem
Personal dieser Stellen zugänglich sind, aufzubewahren.
(1) 1Die Grundakte und
die Tauglichkeitsakte sind bis zum Ablauf des Jahres, in dem die
Kriegsdienstverweigerin oder der Kriegsdienstverweigerer das 45.
2Lebensjahr vollendet hat, aufzubewahren.
3Danach sind sie dem Bundesarchiv zur Übernahme anzubieten.
4Grundakte und Tauglichkeitsakte, die vom Bundesarchiv nicht übernommen werden, sind zu vernichten.
5Im Übrigen gilt § 12 Abs. 2 und 4 des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes.
2Lebensjahr vollendet hat, aufzubewahren.
3Danach sind sie dem Bundesarchiv zur Übernahme anzubieten.
4Grundakte und Tauglichkeitsakte, die vom Bundesarchiv nicht übernommen werden, sind zu vernichten.
5Im Übrigen gilt § 12 Abs. 2 und 4 des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes.
(2) Die bei den Verwaltungsstellen der
Wohlfahrtsverbände oder den Zivildienstgruppen geführten Nebenakten sind
zusammen mit den von den Beschäftigungsstellen übersandten Nebenakten
spätestens sechs Monate nach Beendigung des Zivildienstes des
Zivildienstpflichtigen durch die Verwaltungsstelle oder Zivildienstgruppe in
eigener Zuständigkeit zu vernichten.
(3) 1Für die Dauer der
Aufbewahrung von Disziplinarvorgängen gilt § 69a des
Zivildienstgesetzes.
2Die Frist gilt auch für die bei der Bundeswehr entstandenen Disziplinarvorgänge.
2Die Frist gilt auch für die bei der Bundeswehr entstandenen Disziplinarvorgänge.
(4) 1Unterlagen, die im
Zusammenhang mit einem Bußgeldverfahren nach dem Zivildienstgesetz entstehen
und beim Bundesamt geführt werden, sind fünf Jahre nach Abschluss des
Bußgeldverfahrens zu vernichten.
2Die Frist gilt auch für die bei der Bundeswehr entstandenen Bußgeldvorgänge.
2Die Frist gilt auch für die bei der Bundeswehr entstandenen Bußgeldvorgänge.
(5) 1Bei der Entlassung
eines Zivildienstpflichtigen aus der deutschen Staatsangehörigkeit ist die
Personalakte nach Unanfechtbarkeit der Entscheidung der
Staatsangehörigkeitsbehörde zu vernichten.
2Wurden rentenversicherungsrelevante Dienstzeiten abgeleistet, sind alle die Dienstzeit und die Dienstleistung betreffenden Unterlagen vor der Vernichtung der Akte zu entnehmen und dem Zivildienstpflichtigen zuzuleiten.
3Hierbei ist er auf seine alleinige Nachweispflicht gegenüber dem zuständigen Träger der Rentenversicherung hinzuweisen.
2Wurden rentenversicherungsrelevante Dienstzeiten abgeleistet, sind alle die Dienstzeit und die Dienstleistung betreffenden Unterlagen vor der Vernichtung der Akte zu entnehmen und dem Zivildienstpflichtigen zuzuleiten.
3Hierbei ist er auf seine alleinige Nachweispflicht gegenüber dem zuständigen Träger der Rentenversicherung hinzuweisen.
(6) Hat ein Gericht nach § 8 des
Transsexuellengesetzes unanfechtbar festgestellt, dass der
Zivildienstpflichtige als dem weiblichen Geschlecht zugehörig anzusehen ist,
wird seine Personalakte vernichtet.
(7) Erhält das Bundesamt Kenntnis davon, dass ein
Zivildienstpflichtiger verstorben ist, ohne versorgungsberechtigte
Hinterbliebene zu hinterlassen, ist die Personalakte fünf Jahre nach Ablauf des
Todesjahres zu vernichten.
(1) 1Die Grundakte und
die Tauglichkeitsakte können nach Vollendung des 32.
2Lebensjahres des Zivildienstpflichtigen zur Ersetzung der Urschrift mikroverfilmt oder in sonstiger Weise auf Bild- oder andere Datenträger übertragen werden, wenn sichergestellt ist, dass
2Lebensjahres des Zivildienstpflichtigen zur Ersetzung der Urschrift mikroverfilmt oder in sonstiger Weise auf Bild- oder andere Datenträger übertragen werden, wenn sichergestellt ist, dass
- 1.
-
sie während der Dauer der Aufbewahrungsfrist verfügbar bleiben und wieder lesbar gemacht werden können und
- 2.
-
wieder lesbar gemachte Akten mit der Urschrift übereinstimmen.
(2) 1Nach Übertragung
ist die Übereinstimmung mit der Urschrift zu dokumentieren.
2Die Urschrift wird vernichtet.
3Der Datenträger ist in der Mikrofilmstelle oder in einem anderen Datenträgerarchiv aufzubewahren.
2Die Urschrift wird vernichtet.
3Der Datenträger ist in der Mikrofilmstelle oder in einem anderen Datenträgerarchiv aufzubewahren.
(3) Für den Zugriff auf den Datenträger gelten die
Vorschriften über den Zugriff auf die Urschrift entsprechend.
(4) Der Datenträger ist zu vernichten, sobald die
Voraussetzungen für die Vernichtung der Personalakte nach § 7 für sämtliche auf dem
Datenträger gespeicherten Personalunterlagen erfüllt sind.
(1) Personenbezogene Daten dürfen nur für Zwecke der
Durchführung des Zivildienstgesetzes und des Kriegsdienstverweigerungsgesetzes
sowie zur Einleitung oder Durchführung von Verfahren zum Widerruf der
Anerkennung als Kriegsdienstverweigerer erhoben, verarbeitet oder genutzt
werden.
(2) 1Bei erstmaliger
Speicherung personenbezogener Daten ist die oder der Betroffene von der Art der
gespeicherten Daten zu benachrichtigen.
2Dies geschieht durch Übersendung eines Merkblattes durch das zuständige Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr bei Erteilung der Nachricht über die Abgabe der Antragsunterlagen an das Bundesamt oder durch Aushändigung des Merkblattes durch das Bundesamt nach Eintritt der Unanfechtbarkeit der Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder Kriegsdienstverweigerer.
2Dies geschieht durch Übersendung eines Merkblattes durch das zuständige Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr bei Erteilung der Nachricht über die Abgabe der Antragsunterlagen an das Bundesamt oder durch Aushändigung des Merkblattes durch das Bundesamt nach Eintritt der Unanfechtbarkeit der Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder Kriegsdienstverweigerer.
(3) Das Bundesamt übersendet Zivildienstpflichtigen
und sonstigen Personen, die einen Antrag nach § 2 des
Kriegsdienstverweigerungsgesetzes gestellt haben, auf
Antrag eine Zusammenstellung der zu ihrer Person gespeicherten
Daten.
(1) Das Personal des Bundesamtes darf nur auf die
gespeicherten personenbezogenen Daten Zugriff haben, die zur Erledigung seiner
Aufgaben erforderlich sind.
(2) Das Personal der Verwaltungsstellen darf nur auf
die bei den Verwaltungsstellen zur Unterstützung der Wahrnehmung der
Verwaltungsaufgaben gespeicherten personenbezogenen Daten Zugriff haben, die
zur Erledigung seiner Aufgaben erforderlich sind.
(3) Die erforderlichen Kontrollmaßnahmen richten sich
nach der Anlage zu § 9
Satz 1 des
Bundesdatenschutzgesetzes.
(1) 1Das Bundesamt
übermittelt die Entscheidung über den Antrag einer Reservistin oder eines
Wehrpflichtigen auf Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder
Kriegsdienstverweigerer an das zuständige Bundesamt für das Personalmanagement
der Bundeswehr.
2Bei Soldatinnen und Wehrpflichtigen, die Soldaten sind, ist die Entscheidung über den Antrag der oder dem Disziplinarvorgesetzten zu übermitteln.
2Bei Soldatinnen und Wehrpflichtigen, die Soldaten sind, ist die Entscheidung über den Antrag der oder dem Disziplinarvorgesetzten zu übermitteln.
(2) 1Das Bundesamt
übermittelt personenbezogene Daten eines Zivildienstpflichtigen, den es zum
Zivildienst heranzieht, an die Beschäftigungsstelle, soweit dies für die
Durchführung des Zivildienstes erforderlich ist.
2Die Datenverarbeitung und -nutzung durch die Beschäftigungsstelle unterliegt der Kontrolle des Bundesamtes.
2Die Datenverarbeitung und -nutzung durch die Beschäftigungsstelle unterliegt der Kontrolle des Bundesamtes.
(3) 1Das Bundesamt
übermittelt personenbezogene Daten eines Zivildienstpflichtigen, den es zum
Zivildienst heranzieht, an die Verwaltungsstelle des Wohlfahrtsverbandes oder
im Falle der Nichtverbandszugehörigkeit der Zivildienststelle der
Zivildienstgruppe, soweit dies für die Durchführung der übertragenen
Verwaltungsaufgaben erforderlich ist.
2Absatz 2 Satz 2 gilt entsprechend.
2Absatz 2 Satz 2 gilt entsprechend.
(4) Soweit es für die Durchführung eines
Einführungsdienstes erforderlich ist, übermittelt das Bundesamt der Schule, die
den Einführungsdienst durchführt, personenbezogene Daten des
Zivildienstpflichtigen.
(5) Soweit es für die Durchführung und Abrechnung
eines Lehrgangs erforderlich ist, übermittelt das Bundesamt dem
Wohlfahrtsverband personenbezogene Daten des
Zivildienstpflichtigen.
(6) Das Bundesamt übermittelt der evangelischen und
der katholischen Kirche personenbezogene Daten eines Zivildienstpflichtigen der
entsprechenden Konfession, soweit dies für das Angebot einer seelsorgerischen
Betreuung am Einsatzort erforderlich ist und der Zivildienstpflichtige
einwilligt.
(7) Werden dem Bundesamt Tatsachen bekannt, die zu
einer Veränderung von Leistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz führen
könnten, teilt es die Tatsachen der für die Durchführung des
Unterhaltssicherungsgesetzes zuständigen Behörde mit.
(8) Das Bundesamt darf der Meldebehörde und dem
Bundesverwaltungsamt personenbezogene Daten des Zivildienstpflichtigen
übermitteln, soweit dies zur Ermittlung des Aufenthalts des
Zivildienstpflichtigen erforderlich ist.
(9) Das Bundesamt übermittelt den Trägern der
gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung sowie der Arbeitslosenversicherung
die personenbezogenen Daten des Zivildienstpflichtigen, die nach dem Recht der
Sozialversicherung einschließlich der Arbeitslosenversicherung übermittelt
werden müssen.
(10) 1Anderen Behörden
und Stellen dürfen personenbezogene Daten im Rahmen von Befreiungs- und
Zurückstellungsanträgen von Zivildienstpflichtigen mit deren Einwilligung zur
Einholung von Stellungnahmen und Gutachten übermittelt werden.
2Die in diesem Zusammenhang eingehenden schriftlichen Stellungnahmen und Gutachten werden Bestandteil der Personalakte.
3Enthalten diese personenbezogene Daten Dritter, sind sie nach abschließender Bearbeitung der Anträge in einem Umschlag zu verschließen.
2Die in diesem Zusammenhang eingehenden schriftlichen Stellungnahmen und Gutachten werden Bestandteil der Personalakte.
3Enthalten diese personenbezogene Daten Dritter, sind sie nach abschließender Bearbeitung der Anträge in einem Umschlag zu verschließen.
(11) Personenbezogene Daten eines anerkannten
Kriegsdienstverweigerers, der nach den §§ 14 bis
14c des Zivildienstgesetzes nicht zum
Zivildienst herangezogen wird, übermittelt das Bundesamt dem Träger des
Dienstes, zu dem sich der anerkannte Kriegsdienstverweigerer verpflichtet hat,
soweit die Kenntnis der Daten für die Durchführung des Dienstes erforderlich
ist.
(12) Daten aus der Tauglichkeitsakte dürfen außer nach
Maßgabe der Absätze 2, 3 und 10 nicht übermittelt werden.
(13) Die Übermittlung personenbezogener Daten ist zu
dokumentieren.
(14) Ein automatisierter Abruf personenbezogener Daten
ist nicht zulässig.
(1) Für die Löschung automatisiert verarbeiteter
personenbezogener Daten von Zivildienstpflichtigen und sonstigen Personen, die
einen Antrag nach § 2
des
Kriegsdienstverweigerungsgesetzes gestellt haben, gelten
dieselben Fristen wie für die Vernichtung der entsprechenden
Akten.
(2) Vor der Löschung ist eine Überführung von nicht
personenbezogenen Teildaten in eine Statistikdatenbank zulässig.
(3) Für die Löschung der bei Verwaltungsstellen und
Zivildienstgruppen gespeicherten personenbezogenen Daten gelten die gleichen
Fristen wie für die Vernichtung der Nebenakten.
(4) 1Die im
Zusammenhang mit der Durchführung von Einführungsdiensten von den
Zivildienstschulen gespeicherten personenbezogenen Daten sind spätestens sechs
Monate nach Lehrgangsende zu löschen.
2Die Aufbewahrungsfristen der zahlungsbegründenden Unterlagen für die abgerechneten Einführungslehrgänge bleiben hiervon unberührt.
3Die im Zusammenhang mit der Durchführung von staatsbürgerlichen Bildungsveranstaltungen gespeicherten personenbezogenen Daten der Teilnehmer sind spätestens ein Jahr nach der letzten Anmeldung zu löschen.
2Die Aufbewahrungsfristen der zahlungsbegründenden Unterlagen für die abgerechneten Einführungslehrgänge bleiben hiervon unberührt.
3Die im Zusammenhang mit der Durchführung von staatsbürgerlichen Bildungsveranstaltungen gespeicherten personenbezogenen Daten der Teilnehmer sind spätestens ein Jahr nach der letzten Anmeldung zu löschen.
(1) 1Zivildienstpflichtige und sonstige Personen, die
einen Antrag nach § 2
des
Kriegsdienstverweigerungsgesetzes gestellt haben, können
auch nach ihrem Ausscheiden aus dem Zivildienstverhältnis und nach der
Entscheidung über den Antrag Einsicht in ihre vollständige Personalakte
verlangen.
2Ihren Bevollmächtigten ist Einsicht zu gewähren, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
3Dies gilt auch für Hinterbliebene, wenn ein berechtigtes Interesse glaubhaft gemacht wird.
4Für Auskünfte aus der Personalakte gelten die Sätze 2 und 3 entsprechend.
2Ihren Bevollmächtigten ist Einsicht zu gewähren, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
3Dies gilt auch für Hinterbliebene, wenn ein berechtigtes Interesse glaubhaft gemacht wird.
4Für Auskünfte aus der Personalakte gelten die Sätze 2 und 3 entsprechend.
(2) 1Die Akteneinsicht
kann im Bundesamt, in dem zum Wohnort der oder des Einsicht Verlangenden
nächstgelegenen Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in
einer Zivildienstgruppe erfolgen.
2Eine Versendung an die oder den Einsicht Verlangenden erfolgt nicht.
3Einer bevollmächtigten Rechtsanwältin oder einem bevollmächtigten Rechtsanwalt kann die Akte zugesandt werden.
4Eine Versendung von Akten ins Ausland ist nicht zulässig.
2Eine Versendung an die oder den Einsicht Verlangenden erfolgt nicht.
3Einer bevollmächtigten Rechtsanwältin oder einem bevollmächtigten Rechtsanwalt kann die Akte zugesandt werden.
4Eine Versendung von Akten ins Ausland ist nicht zulässig.
(3) Die Fertigung von Kopien oder Abschriften durch
den Antragsteller ist zulässig, soweit dienstliche Gründe nicht
entgegenstehen.
(1) 1Auskünfte an
Dritte über personenbezogene Daten von Zivildienstpflichtigen und sonstigen
Personen, die einen Antrag nach §
2 des
Kriegsdienstverweigerungsgesetzes gestellt haben, dürfen
nur erteilt werden, wenn
- 1.
-
eine besondere gesetzliche Regelung dies erlaubt,
- 2.
-
die oder der Betroffene eingewilligt hat,
- 3.
-
der Schutz berechtigter, höherrangiger Interessen von Dritten dies erfordert,
- 4.
-
die Durchführung eines Verfahrens zur Rücknahme oder zum Widerruf der Anerkennung als Kriegsdienstverweigerin oder Kriegsdienstverweigerer oder
- 5.
-
die Abwehr einer erheblichen Beeinträchtigung des Allgemeinwohls dies erfordert.
(2) Die Betroffenen sind außer im Falle des
§ 36 Abs. 3 Satz 8
des Zivildienstgesetzes über
den Inhalt und den Empfänger oder die Empfängerin der Auskunft schriftlich zu
informieren.
Personenbezogene medizinische Daten, die im Rahmen der
Gewährung der Heilfürsorge oder anlässlich von Nach-, Einstellungs-,
Dienstfähigkeits- und Entlassungsuntersuchungen festgestellt werden, dürfen von
den medizinischen Einrichtungen, behandelnden oder mit der Erstellung von
Gutachten beauftragten Ärzten und Ärztinnen dem Ärztlichen Dienst und dem für
die Gewährung der Heilfürsorge zuständigen Personal des Bundesamtes offenbart
werden, soweit dies insbesondere zur Beurteilung der Verwendungs- und
Dienstfähigkeit des Zivildienstpflichtigen oder zur Abrechnung der Kosten
erforderlich ist.
Diese Verordnung tritt am Tag nach der Verkündung in
Kraft.
Zuletzt geändert durch Art. 11 G v. 22.12.2025 I
Nr. 370
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026