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MT-Berufe-Gesetz – MTBG
(1) Die Kündigung muss schriftlich
erfolgen.
(2) Bei einer Kündigung durch den Träger der
praktischen Ausbildung ist zuvor das Benehmen mit der Schule
herzustellen.
(3) Bei Kündigung aus wichtigem Grund nach
§ 38
Absatz 2 Nummer 1 ist der
Kündigungsgrund anzugeben.
(4) 1Eine Kündigung aus
wichtigem Grund ist unwirksam, wenn die ihr zugrunde liegenden Tatsachen der
kündigungsberechtigten Person länger als zwei Wochen bekannt sind.
2Ist ein vorgesehenes Güteverfahren vor einer außergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf der Frist nach Satz 1 gehemmt.
2Ist ein vorgesehenes Güteverfahren vor einer außergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf der Frist nach Satz 1 gehemmt.
Geändert durch Art. 7 G v. 12.12.2023 I Nr.
359
Ersetzt G 2124-18 v. 2.8.1993 I 1402 (MTAG
1993)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026