Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst des Bundes – GVIDVDV
(1) Die Auswahlkommission ermittelt für jede
Bewerberin und jeden Bewerber, die oder der den mündlichen Teil des
Auswahlverfahrens bestanden hat, das Gesamtergebnis des
Auswahlverfahrens.
(2) In das Gesamtergebnis soll das Ergebnis des
schriftlichen Teils mit 40 Prozent und das Ergebnis des mündlichen Teils mit 60
Prozent eingehen.
(3) 1Anhand des
Gesamtergebnisses bildet die Auswahlkommission eine Rangfolge der Bewerberinnen
und Bewerber. § 17 Absatz 2 Satz 2 und 3 gilt
entsprechend.
2Die festgelegte Rangfolge ist für die Einstellung in der jeweiligen Einstellungsbehörde maßgebend.
2Die festgelegte Rangfolge ist für die Einstellung in der jeweiligen Einstellungsbehörde maßgebend.
(4) 1Wer erfolglos am
Auswahlverfahren teilgenommen hat, erhält eine schriftliche oder elektronische
Mitteilung über die Ablehnung.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten spätestens ein Jahr nach Mitteilung der Ablehnung zu vernichten.
3Elektronisch übermittelte Bewerbungsunterlagen sind innerhalb dieser Frist zu löschen.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten spätestens ein Jahr nach Mitteilung der Ablehnung zu vernichten.
3Elektronisch übermittelte Bewerbungsunterlagen sind innerhalb dieser Frist zu löschen.
Geändert durch Art. 2 Abs. 34 V v. 11.3.2026 I Nr.
67
Ersetzt V 2030-8-5-2 v. 8.12.2012 I 2622
(GVIDVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026