Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst des Bundes – GVIDVDV
(1) 1Im schriftlichen
Teil des Auswahlverfahrens können insbesondere folgende Bereiche geprüft
werden:
- 1.
-
kognitive Kompetenzen,
- 2.
-
Kommunikationsfähigkeit und
- 3.
-
Persönlichkeitseigenschaften.
(2) 1Der schriftliche
Teil des Auswahlverfahrens besteht aus einem Leistungstest.
2Die Bearbeitungszeit für den Leistungstest beträgt höchstens vier Zeitstunden.
2Die Bearbeitungszeit für den Leistungstest beträgt höchstens vier Zeitstunden.
(3) 1Zusätzlich zu dem
Leistungstest können weitere Auswahlinstrumente angewendet werden, jedoch
höchstens zwei der folgenden:
- 1.
-
ein weiterer Leistungstest,
- 2.
-
ein Persönlichkeitstest und
- 3.
-
Simulationsaufgaben.
(4) 1Die
Auswahlkommission bewertet die Leistungstests und die weiteren
Auswahlinstrumente arbeitsteilig.
2Sie kann sich bei der Bewertung durch eingewiesene Hilfskräfte, durch sachkundige Dritte oder durch Informationstechnik unterstützen lassen.
3Die Auswahlentscheidung darf nicht ausschließlich auf eine automatisierte Bewertung gestützt werden.
4Die Gesamtverantwortung für die Auswahl bleibt bei der Auswahlkommission.
2Sie kann sich bei der Bewertung durch eingewiesene Hilfskräfte, durch sachkundige Dritte oder durch Informationstechnik unterstützen lassen.
3Die Auswahlentscheidung darf nicht ausschließlich auf eine automatisierte Bewertung gestützt werden.
4Die Gesamtverantwortung für die Auswahl bleibt bei der Auswahlkommission.
Geändert durch Art. 2 Abs. 34 V v. 11.3.2026 I Nr.
67
Ersetzt V 2030-8-5-2 v. 8.12.2012 I 2622
(GVIDVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026