Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst des Bundes – GVIDVDV

(1) ¹Im schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens können insbesondere folgende Bereiche geprüft werden:
²

1.

kognitive Kompetenzen,

2.

Kommunikationsfähigkeit und

3.

Persönlichkeitseigenschaften.

(2) ¹Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens besteht aus einem Leistungstest.
²Die Bearbeitungszeit für den Leistungstest beträgt höchstens vier Zeitstunden.

(3) ¹Zusätzlich zu dem Leistungstest können weitere Auswahlinstrumente angewendet werden, jedoch höchstens zwei der folgenden:
²

1.

ein weiterer Leistungstest,

2.

ein Persönlichkeitstest und

3.

Simulationsaufgaben.

(4) ¹Die Auswahlkommission bewertet die Leistungstests und die weiteren Auswahlinstrumente arbeitsteilig.
²Sie kann sich bei der Bewertung durch eingewiesene Hilfskräfte, durch sachkundige Dritte oder durch Informationstechnik unterstützen lassen.
³Die Auswahlentscheidung darf nicht ausschließlich auf eine automatisierte Bewertung gestützt werden.
⁴Die Gesamtverantwortung für die Auswahl bleibt bei der Auswahlkommission.