Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst des Bundes – GVIDVDV

(1) Auf Grundlage eines Auswahlverfahrens entscheidet die Einstellungsbehörde über die Einstellung in den Vorbereitungsdienst.

(2) ¹In dem Auswahlverfahren wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber nach ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für den Vorbereitungsdienst geeignet und befähigt sind.
²Insbesondere wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber über die folgenden Voraussetzungen verfügen:

1.: die erforderlichen kognitiven Kompetenzen,
2.: die erforderlichen sozialen Kompetenzen,
3.: die erforderliche Leistungsmotivation und
4.: die erforderliche Kommunikationsfähigkeit.

Geändert durch Art. 2 Abs. 34 V v. 11.3.2026 I Nr. 67

Ersetzt V 2030-8-5-2 v. 8.12.2012 I 2622 (GVIDVDV)

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026