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Entgelttransparenzgesetz – EntgTranspG
Ergeben sich aus einem betrieblichen Prüfverfahren
Benachteiligungen wegen des Geschlechts in Bezug auf das Entgelt, ergreift der
Arbeitgeber die geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung der
Benachteiligung.
Geändert durch Art. 25 G v. 5.7.2021 I 3338
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026